5企業(yè)黨委書記黨建工作引入質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系會議致辭-wenkub.com
2024-09-06 21:19 本頁面
【正文】 國有企業(yè)是堅持和發(fā)展中國特色社會主義重要力量，如何保持國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是關(guān)系到中國特色社會主義興衰成敗的戰(zhàn)略問題。使職工群眾對黨組織的滿意率得到極大的提高，從而調(diào)動職工群眾為國有企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性、創(chuàng)造性，使職工主人翁精神在企業(yè)得到弘揚。比如安全生產(chǎn)、收入分配、生活設(shè)施、職工家屬、子女就業(yè)等一系列民生問題，納入到黨建工作質(zhì)量管理體系之中，建立層層分解，步步量化、細(xì)化，目標(biāo)任務(wù)明確的黨建工作質(zhì)量目標(biāo)體系，使企業(yè)的群眾工作從黨委到公司各級組織 第 3 頁 共 4 頁 的工作部門，從公司各級基層組織到黨員個人，都有自己明確、清晰、可操作的具體奮斗目標(biāo)。黨建工作質(zhì)量管理體系的一個重要原則，就是“ 始于顧客要求，終于顧客滿意 ” 。充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，是國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。 一、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展的新動力 科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思主義中國化的最新成
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