4領(lǐng)導(dǎo)干部某年度組織生活會對照檢查材料-wenkub.com
2024-09-06 20:07 本頁面
【正文】 以上存在的問題和整改措施，還不夠深入，在今后的生活和工作中，我將虛心聽取他人的意見和建議，不斷進(jìn)行整改，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上 有大的轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。進(jìn)一步樹牢群眾觀點，更多地深入到管區(qū)村頭，摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，根據(jù)群眾所思、所需、所盼，更加扎實地抓好各類民生工程，務(wù)實擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅、迎難而上，解決好征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果?？茖W(xué)合理安排學(xué)習(xí)時間，努力增強學(xué)時間的連續(xù)性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的連貫性，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，樹立正確的世界觀，堅持兩個務(wù)必，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務(wù)為宗旨。 （四）擔(dān)當(dāng)意識和廉政意識樹立不牢。 （三）服務(wù)意識和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不快。 （二） 黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠。對需要協(xié)調(diào)上級開展的工作，不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé)。在推動工作方面，習(xí)慣按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。在面對繁重的工作任務(wù)時，迎難而上、攻堅克難精神不足，而且有時存在畏難情緒。對縣委縣府作出的重大決策部署，縣委現(xiàn)場工作會議、下村調(diào)研商議的事項及其他一些交辦的任務(wù)，跟蹤督促不夠緊，對上級的反饋不夠及時，措施不夠有力， 第 3 頁 共 6 頁 缺乏雷厲風(fēng)行的
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1