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4煤炭職業(yè)技能鑒定規(guī)則-wenkub.com

2024-09-06 18:21 本頁面
   

【正文】 原《煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法》同時廢止。 第九章附則 第三十四條實行職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表制度。 第八章證書 第 11 頁 共 11 頁 第三十一條《職業(yè)資格證書》是勞動者具有相應(yīng) 技術(shù)等級職業(yè)資格的憑證,是用人單位對勞動者確定相應(yīng)待遇、支付報酬的依據(jù)。 第二十九條試卷印制必須符合國家有關(guān)印刷、復(fù)制秘密載體的規(guī)定,實行分級管理負(fù)責(zé)制。試題庫由 “ 煤炭指導(dǎo)中心 ” 管理,實行有償服務(wù)。 7、參加國家、部(?。?、地(市)級技術(shù)比賽獲得前三名者,視比賽項目與技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的水平,或有特殊貢獻(xiàn)的工人,經(jīng)同級勞動工資部門批準(zhǔn),可不受時間間隔限制進(jìn)行 中級工、高 第 10 頁 共 11 頁 級工的職業(yè)技能鑒定;經(jīng)主管部門推薦,報上一級職業(yè)技能鑒定中心批準(zhǔn),可不受時間間隔限制進(jìn)行技師和高級技師職業(yè)技能鑒定。 第 9 頁 共 11 頁 3、取得中級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在本工種連續(xù)工作五年以上,或通過高 級工培訓(xùn),以及高級技工學(xué)校、高級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的畢(結(jié))業(yè)人員,可進(jìn)行高級工職業(yè)技能鑒定。 第二十四條煤炭職業(yè)技能鑒定考評員任職條件及管理辦法由 “ 煤炭指導(dǎo)中心 ” 組織制定,并頒布實施。 第五章職業(yè)技能鑒定考評人員 第二十一條職業(yè)技能鑒定考評人員是在規(guī)定的工種、等級范 第 8 頁 共 11 頁 圍的,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核評審的人員。評估工作每三年進(jìn)行一次,主要內(nèi)容是:執(zhí)行考核計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測手段、考核收費、考核檔案、原始資 料、鑒定站的工作制度及社會對鑒定工作的反映等情況。 第十九條職業(yè)技能鑒定站實行年度檢查和評估制度。其支付項目是:組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗等費用。 第十五條職業(yè)技能鑒定站實行定期鑒定制度,具體日期、鑒定工種和等級、類別、報名條件以及收費標(biāo)準(zhǔn)等事項,應(yīng)在鑒定前二個月發(fā)出通 知。站長、副站長應(yīng)由勞資部門和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并配備一定數(shù)量的專(兼)職管理人員。 2、對申請承擔(dān)鑒定工種的 資格條件進(jìn)行審查,確定其承擔(dān)鑒定的工種、等級和類別。 3、有專(兼)職的組織管理人員和考評員。 第 5 頁 共 11 頁 3、建立和管理煤炭職業(yè)技能鑒定檔案,對考評員的工作提出評價意見。 第四章職業(yè)技能鑒定站 第八條職業(yè)技能鑒定站是具體實施對勞動者職業(yè)技能鑒定的機(jī)構(gòu)。 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)(本
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