公司員工守則規(guī)章制度范文-wenkub.com
2024-09-02 13:39 本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)決反對(duì)不懂裝懂，不請(qǐng)示、不匯報(bào)，私自 “ 創(chuàng)新 ” 。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi) 。 公司實(shí)行 “ 崗薪制 ” 的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇 。每個(gè)員工都要樹立一榮俱榮，一損俱損的集體主義觀念，要有維護(hù)集體榮譽(yù)和利益的思想和舉動(dòng)，對(duì)于在集體榮譽(yù)和利益面前當(dāng) “ 老好人 ” ， “ 事不關(guān)己高高掛起 ”, 私自利用職權(quán)之便用公司利益耍好賣乖的領(lǐng)導(dǎo)要免職，員工要調(diào)整崗位，直至開除。 1員工辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)后才可離職，并辦妥工作移交手續(xù)，否則自己承擔(dān)責(zé)任。 1領(lǐng)用物品時(shí)應(yīng)由申領(lǐng)人填報(bào) “ 物品領(lǐng)用單 ” ，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后到保管員處領(lǐng)取。以上手續(xù)必須在 10日內(nèi)辦理完畢。 1報(bào)銷采取實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。 同事間要和睦相處，團(tuán)結(jié)合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。 員工不得在工作場(chǎng)所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無關(guān)的事情。 公司員工守則規(guī)章制度范文 3 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度，希望公司各員工認(rèn)真履行： 所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。 ，則支付半個(gè)月的本薪作為當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金勤務(wù)半年以上者，獎(jiǎng)勵(lì) 300元，以鼓勵(lì)員工。 公司工資管理制度 一、工資結(jié)構(gòu) 工資包括：基本工資、崗位工資、業(yè)績(jī)工資。 四、就寢后不得影響他人睡眠，如有在外留宿，請(qǐng)事先通知部門主管。 ： ，應(yīng)事先請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管，并得到許可，否則視為曠工。 ：在列隊(duì)或集合后點(diǎn)名開始時(shí)未到者記遲到，遲到一次罰款 50元并記紀(jì)律單一張 ：在未通知下班或可以自由安排活動(dòng)之前離開，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)，在集合點(diǎn)到時(shí)不在者既早退，早退一次罰款 50 元并紀(jì)律單一張。 拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理。 工作時(shí)間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。 二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生 員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。勤策勤力，通力合作，以轉(zhuǎn)運(yùn)部團(tuán)隊(duì)為主，努力做好各項(xiàng)工作，發(fā)揮自身的最大精力，為轉(zhuǎn)運(yùn)部作出最大的貢獻(xiàn) ! 公司員工守則規(guī)章制度范文 2 員工管理制度 一、工作態(tài)度 ，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可 請(qǐng)假 1職員辭職須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理手續(xù) 1分工合作，轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須時(shí)刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1轉(zhuǎn)運(yùn)部管理人員須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟(jì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，提高工作情緒 1每周例會(huì)，轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須參加，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)。今天小編帶給大家的是公司員工守則，僅供參考。 公司員工守則規(guī)章制度 1 一、部門規(guī)章制度 熱愛公司、熱愛中轉(zhuǎn)部，盡忠職守 遵守公司各項(xiàng)章程 愛護(hù)公司財(cái)物，愛護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)部公物，不浪費(fèi)、不化公為私
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