公司成立一周年慶祝會(huì)上的講話-wenkub.com
2024-09-02 13:36 本頁(yè)面
【正文】 ?.. 看著街道一天天的變化，一天天的成長(zhǎng)，我們累一點(diǎn)、苦一點(diǎn)，也快樂(lè)著。我為能成為這個(gè)大家庭中的一員而感到無(wú)比的驕傲與自豪。 一年前我們從不同的單位，為了一個(gè)共同的目標(biāo) —— “ 翠云的繁榮和騰飛 ” 走到了一起。許多企業(yè)注重把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，讓員工切實(shí)感受到改革開(kāi) 放和企業(yè)發(fā)展給自己帶來(lái)的好處。我們注意利用各種文化載體，大力宣傳企業(yè)文化，普及企業(yè)文化知識(shí)。二是借助協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)廣東一粵律師事務(wù)所為會(huì)員單位提供專業(yè)法律服務(wù)，共為 3 家會(huì)員單位提供法律服務(wù)。陽(yáng)江電視臺(tái)、陽(yáng)江電臺(tái)等市級(jí)新聞單位也多次介紹我會(huì)員單位企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績(jī)。 10 月 28 日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道會(huì)長(zhǎng)李海林《陽(yáng)江有個(gè)毛澤東》。去 年有許多單位發(fā)動(dòng)職工圍繞新形勢(shì)下如何用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)企業(yè)改革和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，開(kāi)展群眾性的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。陽(yáng)江是全國(guó)受到國(guó)際金融危機(jī)沖擊較早，遇到的挑戰(zhàn)最多的市之一，我們?cè)谑形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，見(jiàn)事較早、謀劃比較實(shí)，出手也比較快，抗擊風(fēng)險(xiǎn)，取得比預(yù)期較好的社會(huì)效益。 公司始終堅(jiān)持 “ 以人為本，互利共贏 ” 作為管理理念，始終在取得成績(jī)時(shí)不會(huì)忘記員工的付出，近幾個(gè)月以來(lái)，我們通過(guò)舉辦各種活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，來(lái)答謝員工的付出，通過(guò)提高員工的待遇來(lái)改善員工的就業(yè)環(huán)境，我們用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，公司在發(fā)展中取得成績(jī)之時(shí)，不會(huì)忘記你們的功勞，公司在取得效 益之時(shí)，希望把成就與員工共同分享。 樓面接待水平還需要較大改進(jìn)，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的銜接還存在較大差距，樓面離主動(dòng)服務(wù)顧客的思想及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化還相隔遙遠(yuǎn)，但是，我們只要有信心，有恒心，不斷的接受培訓(xùn)的時(shí)候提高自我，在實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在極短的時(shí)間之內(nèi)都可以扭轉(zhuǎn)局面，但是，要做的更好就需要你心態(tài)的轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變，這一點(diǎn)，需要你們的支持。 實(shí)踐也證明，只有我們不斷的完善內(nèi)部管理機(jī)制，充分發(fā)揮每一個(gè)員工的作用，尊重每一個(gè)員工創(chuàng)業(yè)的積極思想，狠抓服務(wù)質(zhì)量、狠抓隊(duì)伍風(fēng)氣、做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業(yè)才有所發(fā)展，有所成就。 沐足部從三月份以來(lái)連續(xù)三個(gè)月保持了較好較快的增長(zhǎng)，其中，營(yíng)業(yè)額三月份比二月份增長(zhǎng)了 52%，四月份比三月份增長(zhǎng)了 33%，五月份比四月份增長(zhǎng)了 %。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉(zhuǎn)換成為自己創(chuàng)業(yè)的思想，加大了技師的思想獨(dú)立性，使他們直接有了對(duì)自我負(fù)責(zé) 的態(tài)度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創(chuàng)業(yè)積極性，為公司也為員工帶來(lái)了雙重效益。 從三月份開(kāi)始，我們對(duì)沐足的技師進(jìn)行了一系列的改革，首先從制度開(kāi)始入手，用制度引導(dǎo)技師遵守職業(yè)的精神，用制度加強(qiáng)對(duì)技師紀(jì)律的監(jiān)督，用制度保障技師的工作權(quán)益，用制度調(diào)節(jié)技師的積極性，深入開(kāi)展對(duì)制度的學(xué)習(xí)，逐步使每一個(gè)技師自覺(jué)遵守，這一措施改
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