【總結】序言?本手冊為本公司與各供方之間緊密合作的規(guī)范性管理文件,也是雙方攜手并進的行動指南。供方必須完全理解本手冊的全部內(nèi)容,并嚴格遵照執(zhí)行。?為保證各供方能及時提供具有穩(wěn)定質(zhì)量、適宜價格的產(chǎn)品,并能周到地服務,以不斷滿足本公司的期望和要求,本著雙方能建立長期合作的、互惠互利的、共同發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴關系
2025-01-07 11:32
【總結】薪酬體系的設計與管理工資管理薪酬管理的宏觀戰(zhàn)略本節(jié)目標在本節(jié)中,您會了解到以下內(nèi)容:薪酬的定義薪酬管理的原則薪酬總體構成薪酬戰(zhàn)略的組成部分薪酬管理的步驟?人是任何企業(yè)中最關鍵的資源,沒有了他/她,公司的財力、物力均不能得到最佳的發(fā)揮?
2025-03-04 13:12
【總結】1樊紹銀2提綱四、溝通二、銷售渠道維護三、海螺水泥渠道建設一、市場拓展3第一部分市場拓展4市場拓展“開拓”“擴展”【注解】一是開發(fā)新市場,二是將現(xiàn)有市場擴大。5通過對市場進行分析、策劃,以銷售部門執(zhí)行。調(diào)研定位推廣
2025-03-08 15:30
【總結】0-1or1-N聯(lián)想不能只是追隨聯(lián)想的戰(zhàn)略分析主講人:李福林小組成員:馮雨露張亞婷許汝佳李瑞安李福林1背景2宏觀環(huán)境分析(政治、經(jīng)濟、技術和文化環(huán)境)3產(chǎn)業(yè)競爭分析(利益相關者、戰(zhàn)略集團)4競爭對手分析5聯(lián)想的戰(zhàn)略選擇CONTENTS目錄6聯(lián)想在中國制造20
2025-02-20 13:05
【總結】第5章公司戰(zhàn)略選擇StrategicChoiceChapter6OtherElementsofStrategicChoiceStrategicchoiceHowtopete(波特的基本競爭戰(zhàn)略)Directionofgrowth(企業(yè)成長戰(zhàn)略)Methodofgrowth(企業(yè)成長方式)
2025-01-07 11:06
【總結】第四章物流的推動力與發(fā)展一、軍事物流基礎n冷兵器時代:內(nèi)容簡單、范圍小、易組織n機械化戰(zhàn)爭時代:系列化、現(xiàn)代化、現(xiàn)代化n二戰(zhàn)期間:運籌學的應用n現(xiàn)階段:成為軍事系統(tǒng)中不可或缺的,具有先進物流理論、專業(yè)化物流人才隊伍、較完善的物流設施、設備的物資保障系統(tǒng)物流第四章中國礦業(yè)大學傅俊杰制作物流的推動力—
2025-02-09 17:22
【總結】首先,確定我們的觀點?這個案例所涉及到的是在20世紀70—80年代的企業(yè)發(fā)展問題,和現(xiàn)在關于企業(yè)發(fā)展的思維角度有所差別?不能不說到的是企業(yè)在當時所采取的一些措施有其存在的依據(jù)和背景,而我們今天以站在咨詢者的角度來分析這個企業(yè)發(fā)展存在的問題,因此有部分不能不說和當時的環(huán)境比起來不大合適的地方?發(fā)言來自我們小組11個成員的共同努力
2025-01-19 07:37
【總結】地產(chǎn)建筑、醫(yī)療器械、制造、IT、化工制藥獵頭與大家分享2341、招聘流程“中間陷落”的趨勢2、漏斗原理——進口決定出口3、渠道策略——批量化解決招聘問題56781、各種招聘渠道的特點對比91011121314結
2025-02-16 12:13
【總結】柯達公司2023/3/72示2023/3/73示2023/3/74伊士曼柯達公司由發(fā)明家喬治·伊士曼始創(chuàng)于1880年,總部位于美國紐約州羅切斯特市。柯達是“信息影像”行業(yè)的主要參與者之一,包括設備(如數(shù)碼相機和掌上電腦)、基礎設施(如在線網(wǎng)絡和影
2025-02-16 12:36
【總結】中南咨詢師訓練營電話咨詢—市場部林平5,27/15:00—5,28/12:00日程訓練內(nèi)容時間二十七二十八一:電話咨詢表演及點評二:電話咨詢培訓(目的,原則,技巧,觀念,
2025-01-27 00:54
【總結】旅游管理精品教材譯叢東北財經(jīng)大學出版社“十一五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目第8章市場細分、目標市場選擇和市場定位市場市場細分目標市場選擇市場定位創(chuàng)造值得回味的體驗?“市場”一詞多年來逐漸有了多重含義。?按照它的本義,市場是買賣雙方
2025-01-24 02:57
【總結】第七章市場選擇戰(zhàn)略2023/5/161第七章本章主要內(nèi)容本章主要內(nèi)容第一節(jié)市場細分第二節(jié)目標市場戰(zhàn)略第三節(jié)市場定位戰(zhàn)略第四節(jié)市場營銷組合2023/5/162第七章?、原則和標準。?。?。?。本章學習目的與要求2023/5/1
2025-02-08 09:23
【總結】?2023PricewaterhouseCoopers四川天歌科技集團股份有限公司業(yè)務戰(zhàn)略和管理咨詢二零零一年十二月七日,成都內(nèi)容?研討會目標?主計劃總體流程?月度主計劃?日計劃?編碼管理?倉庫管理?供應商選擇?供應商績效考核研討會目標?對流程設計進行討論
2025-01-07 11:29
【總結】2016人力資源二級重點快速記憶口訣(第二章)第二章招聘與配置第一節(jié):員工素質(zhì)測評標準體系的構建1、素質(zhì)測評三原理,人崗匹配為尺度,個體工作有差異。P109-1102、測評類型有四種,選拔開發(fā)和診斷,信度效度保考核。P110-1113、測評原則五結合,客觀主觀定性量,素質(zhì)績效靜動態(tài),分項綜合相結合。P111-1124、測評體系三要素,標準標度和標記。P113-114
2025-05-11 23:50
【總結】第八章分出業(yè)務的經(jīng)營與管理?本章講授分出業(yè)務經(jīng)營管理的內(nèi)容與要求以及分出業(yè)務的具體程序。?第一節(jié)分出業(yè)務的經(jīng)營與管理概述?一、分出業(yè)務經(jīng)營與管理的概念?分出業(yè)務經(jīng)營與管理就是為實現(xiàn)再保險分出業(yè)務活動的合理化、科學化,達到預期的最佳的經(jīng)濟效益目標,從而穩(wěn)定保險企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營,所實施的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和
2025-03-02 22:44