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2工程項(xiàng)目管理組織ppt103頁(yè))-wenkub.com

2025-03-02 22:23 本頁(yè)面
   

【正文】 2023年 3月 上午 5時(shí) 53分 :53March 23, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 05:53:3405:53:3405:53Thursday, March 23, 2023 1知人者智,自知者明。 上午 5時(shí) 53分 34秒 上午 5時(shí) 53分 05:53: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :53:3405:53:34March 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 23日星期四 上午 5時(shí) 53分 34秒 05:53: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 05:53:3405:53:3405:533/23/2023 5:53:34 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 (2) 除按“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”可獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還可獲得表彰、記功、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等榮譽(yù)稱號(hào)。 (5)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、辦法及應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。 ?項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) — responsibility documents of construction Project management由企業(yè)法定代表人根據(jù)施工合同和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)要求明確規(guī)定項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)達(dá)到的成本、質(zhì)量、進(jìn)度和安全等控制目標(biāo)的文件。 ⑧進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。 ④對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。勞動(dòng)力。 ④ 責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)性。 return (1) 基本工作 (2) 經(jīng)常性工作 ③ 選用人才 ②深入實(shí)際 ② 制定制度和規(guī)范 ①規(guī)劃施工項(xiàng)目管理目標(biāo) ③繼續(xù)學(xué)習(xí) ①?zèng)Q策 ④實(shí)施合同 return 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的概念 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的作用 施工項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制管理目標(biāo)確立的原則 實(shí)行施工項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的條件 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的概念 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制 — responsibility system of construction project manager 以項(xiàng)目經(jīng)理為責(zé)任主體的施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任制度 ,用以確立項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè) /職工三者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系。 項(xiàng)目經(jīng)理部制度的建立 工程項(xiàng)目管理制度的作用 工程項(xiàng)目管理制度的原則 工程項(xiàng)目管理的主要制度 (1) 種類 按頒發(fā)單位分:企業(yè)頒發(fā)的、項(xiàng)目經(jīng)理部頒發(fā)的 按約束力分:責(zé)任制、規(guī)章制。 ” ④項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”已經(jīng)履行完成,經(jīng)企業(yè)管理層審計(jì)合格。 簡(jiǎn)單項(xiàng)目、小型項(xiàng)目承包內(nèi)容專一的項(xiàng)目,宜采用部門(mén)控制式。主要思想:集中決策,分散經(jīng)營(yíng);所以事業(yè)部 又稱為“分權(quán)的聯(lián)邦制”。 配合生疏,結(jié)合松散 難于優(yōu)化工作順序 矩陣型組織結(jié)構(gòu)案例 1 總經(jīng)理 營(yíng)銷部 生產(chǎn)部 財(cái)務(wù)部 人事部 研究與開(kāi)發(fā)部 大項(xiàng)目經(jīng)理 A項(xiàng)目經(jīng)理 B項(xiàng)目經(jīng)理 C項(xiàng)目經(jīng)理 1 1 4 3 2 1 2 1 4 1 1 1 1 3 1 某建筑公司總經(jīng)理 甲項(xiàng)目經(jīng)理 乙項(xiàng)目經(jīng)理 丙項(xiàng)目經(jīng)理 . . . . . . 經(jīng)營(yíng)科 計(jì)劃科 技術(shù)科 預(yù)算科 供應(yīng)科 設(shè)備科 人事科 財(cái)務(wù)科 . . . . . . return 案例:中建一局( CFCED)在國(guó)貿(mào)工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖 工程技術(shù)部 經(jīng)營(yíng)部 企業(yè)職能部門(mén) 證宣公關(guān)部 安全保衛(wèi)部 物資設(shè)備部 項(xiàng)目部職能部門(mén) 黨委工作部 項(xiàng)目管理部 工程保證部 財(cái)務(wù)部 人力資源部 合約部 技術(shù)中心 信息部 中國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心 事業(yè)部制 (一)特征 項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)控制、使用職能人員。 專業(yè)職能部門(mén)是永久性的、項(xiàng)目組織是臨時(shí)性的。 項(xiàng)目管理組織與項(xiàng)目同壽命。項(xiàng)目組織的形式應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)、工程項(xiàng)目承包模式、業(yè)主委托的任務(wù)以及單位自身情況而定。 BOT方式案例--鳥(niǎo)巢體育場(chǎng) 作為 2023年北京奧運(yùn)會(huì)的主體育場(chǎng)“鳥(niǎo)巢”,特許經(jīng)營(yíng)與投融資方式:由中信集團(tuán)、城建集團(tuán)、金州控股集團(tuán)三家組成的中信聯(lián)合體將與北京市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司共同組建項(xiàng)目公司,作為國(guó)家體育場(chǎng)的項(xiàng)目法人,負(fù)責(zé)國(guó)家體育場(chǎng)的設(shè)計(jì)、投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和移交。其中,由建設(shè)單位分別與承包單位和咨詢公司簽訂合同。 我國(guó)把這種管理組織形式叫做 “ 全過(guò)程承包 ”或 “ 工程項(xiàng)目總承包 ” 。指揮部通常由政府主管部門(mén)指令各有關(guān)方面派代表組成。 return 圖 2- 8 補(bǔ)充:工程項(xiàng)目管理組織實(shí)施模式 傳統(tǒng)的 : (一)建設(shè)單位自管方式 (二)工程指揮部管理方式 現(xiàn)代的 :( 一)總承包管理方式 (二)工程托管方式 (三)三角管理方式 (四) BOT方式 建設(shè)單位 委 托 設(shè) 計(jì) 合 同 工 程 承 包 合 同 供 貨 合 同 設(shè)計(jì)單位 施工單位 物資供應(yīng)單位 建設(shè)單位自管方式 建設(shè)單位自管方式 即基建部門(mén)負(fù)責(zé)制(基建科) ―――― 中、小項(xiàng)目。 ( 3) 項(xiàng)目的責(zé)任體系是完備的 。 承包商之間存在著一定的制衡 。 ( 2) 在工程中 , 業(yè)主必須負(fù)責(zé)各承包商之間的協(xié)調(diào) 。 工程項(xiàng)目的分標(biāo)策劃 工程項(xiàng)目組織的主要形式 ( 1)分標(biāo)策劃的重要性 ( 2) 分標(biāo)策劃的依據(jù) ( 3) 主要的分標(biāo)方式 ( 1)分標(biāo)策劃的重要性 ①通過(guò)分標(biāo)和任務(wù)的委托保證項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ( 4.)保持信息渠道的開(kāi)放和暢通,使整個(gè)組織運(yùn)作透明。并訂立完成程度考核的指標(biāo)。在項(xiàng)目中過(guò)多的責(zé)任連環(huán)會(huì)損害組織責(zé)任的連續(xù)性和統(tǒng)一性。 (2)項(xiàng)目的主要承擔(dān)者應(yīng)對(duì)工程的最終效果負(fù)責(zé),讓他與項(xiàng)目的最終效益掛鉤。 (3) 一組織成員有一項(xiàng)責(zé)任或工作任務(wù),則他又應(yīng) 有為完成這個(gè)責(zé)任所必需的,或由這個(gè)責(zé)任引伸的相應(yīng)的權(quán)力 。 (2)在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、合同、計(jì)劃、組織管理規(guī)則等文件中 徹總目標(biāo)。 工程項(xiàng)目組織的結(jié)構(gòu)層次 項(xiàng)目組織 工程項(xiàng)目組織策劃
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