【正文】 本部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的海報(bào)、噴繪、橫幅制作工作，為同學(xué)們有了更多施展自己才華、宣揚(yáng)自己個(gè)性的機(jī)會(huì)。 成員設(shè)置新任干事有一定的考核期限，部門(mén)根據(jù)干事的學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、活動(dòng)積極性等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。4． 如有特殊原因確不能按時(shí)參加的要提前向部長(zhǎng)說(shuō)明原因，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3． 成員在值班結(jié)束后要整理并做好值班名單記錄、把值班桌椅搬回指定的位置。3． 對(duì)于部長(zhǎng)所委派的任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，工作做到服從安排，無(wú)特殊情況者，不得自動(dòng)調(diào)動(dòng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推委，避免拖泥帶水現(xiàn)象的出現(xiàn)，而影響我部工作進(jìn)程。附錄一：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)文藝部考核表附錄二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)文藝部藝術(shù)團(tuán)體匯總表附錄三：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)文藝部人才庫(kù)匯總表——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)文藝部附錄一： 電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)文藝部考核表項(xiàng) 目得 分工作態(tài)度(每 項(xiàng) 5 分)思想政治方面的考核（違犯一條扣1分）到會(huì)情況（無(wú)故缺席一次扣2分，早退、遲到扣1分，無(wú)故請(qǐng)假扣2分）值班人員在辦公室時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺勤扣2分/次活動(dòng)參與情況（缺席一次扣2分）工作材料上交情況（材料不齊全或沒(méi)按規(guī)定上交扣3分）對(duì)工作重視程度和負(fù)責(zé)程度（對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分）遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度情況（有違犯情況扣5分）工作能力(每 項(xiàng) 10 分)任務(wù)完成及時(shí)性（對(duì)團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)無(wú)故不執(zhí)行者扣3—6分，延誤者酌情扣3分）處理問(wèn)題和解決困難的能力（沒(méi)有認(rèn)真組織所屬工作，酌情扣2—5分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與同事的人際關(guān)系情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提意見(jiàn)或建議情況（例會(huì)中能提出建設(shè)性意見(jiàn)者，加1分/ 人次）；嘉 獎(jiǎng)方 面2. 活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中各處室應(yīng)密切配合，各處室成員應(yīng)齊心協(xié)力，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。5. 每次會(huì)議各成員必須簽到，同時(shí)相關(guān)人員做好會(huì)議記錄。八、 部門(mén)會(huì)議制度 1. 文藝部每?jī)芍苤苷匍_(kāi)一次全體例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)視具體情況而定。2. 文藝部?jī)?yōu)秀干事人選，原則上將一律以基準(zhǔn)考核表現(xiàn)為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)年結(jié)束時(shí)，將評(píng)選出優(yōu)秀干事并且上報(bào)學(xué)校并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2. 審核節(jié)目時(shí)自帶伴奏。在工作期間，若有職位空缺，部長(zhǎng)可從表現(xiàn)突出的干事中提拔以填補(bǔ)空缺職位。8. 盡職盡責(zé)，積極配合文藝部組織的各項(xiàng)工作，及時(shí)參加文藝部召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真完成部里布置的各項(xiàng)任務(wù)。4. 遵守部門(mén)紀(jì)律，有高度的時(shí)間觀念和集體觀念。4. 積極了解各部的活動(dòng)狀況，提出文藝工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)組織策劃。,做好文藝鼓動(dòng)工做。,對(duì)外代表本部參加各種相關(guān)會(huì)議。3. 承辦校級(jí)和院級(jí)類(lèi)的晚會(huì)。4. 制定部門(mén)文藝工作的計(jì)劃和規(guī)章制度，定期召開(kāi)文藝部例會(huì)，規(guī)劃文藝部未來(lái)工作，提高文藝部成員的工作效率。為全院學(xué)生傳遞學(xué)院各類(lèi)信息，并及時(shí)的反饋學(xué)生信息。文藝部的工作精神是追求了一種積極向上的態(tài)度，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要求要十分認(rèn)真，在部門(mén)內(nèi)也有各具特色的成員，把他們組織到一起，文藝部就形成了一個(gè)大團(tuán)體，大家都以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中。方可生效。省級(jí)以上（5分）院級(jí)以上（4分）系級(jí)以上（3分）學(xué) 業(yè)成 績(jī)中上水平（10分） 中等水平（7分） 中下水平（4分）總 體評(píng) 價(jià)優(yōu)秀（10分）稱(chēng)職（8分）基本稱(chēng)職（6分）不稱(chēng)職（4分）最 后得 分部 門(mén)負(fù) 責(zé)人 意見(jiàn)負(fù)責(zé)人：年 月 日附表二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考勤表電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)院早自習(xí)考勤表本周次____考勤時(shí)間_____年___月___日至___月___日 檢查人員簽名_________班級(jí)周一周二周三周四周五自動(dòng)化13139人（教室N3101）測(cè)控13140人（教室N3102）測(cè)控13239人（教室N3103）電氣13146人（教室N3104）電氣13245人（教室N3105）電氣單招13140人（教室N3201）電氣單招13239人（教室N3202）電氣中外合作13137人（教室N3203）電氣中外合作13238人（教室N3204）注：①“遲到”者在其姓名后打“△”，“曠課”者打“X”，“請(qǐng)假”者打“O”，（請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)附請(qǐng)假條），早退者打“※”。3. 活動(dòng)需要聯(lián)系贊助單位的，在與商家接洽時(shí)要注意禮貌，使用文明用語(yǔ)，舉止大方得體，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)校及學(xué)生會(huì)的形象。八、 部門(mén)活動(dòng)組織制度1. 各成員均可提出活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃提出后由部門(mén)所有成員表決。2. 每次常規(guī)例會(huì)會(huì)提前通知，特殊情況除外。3. 學(xué)習(xí)部成員在學(xué)習(xí)部工作期滿一年后，可申請(qǐng)退出學(xué)習(xí)部，申請(qǐng)退出時(shí)需以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，交學(xué)生會(huì)，經(jīng)部長(zhǎng)和學(xué)生會(huì)主席批準(zhǔn)后方可退出，在審核未通過(guò)期間不得擅離崗位。3. 部門(mén)成員有權(quán)力和義務(wù)督促部門(mén)開(kāi)展落實(shí)工作，若本部成員對(duì)其他成員的工作表現(xiàn)有意見(jiàn)，可以以書(shū)面形式向輔導(dǎo)員、部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)反映。新任干事有一定的考核期限，部門(mén)根據(jù)干事的學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、活動(dòng)積極性等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。7. 盡職盡責(zé)，積極配合學(xué)習(xí)部組織的各項(xiàng)工作，及時(shí)參加部門(mén)召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真完成部里布置的各項(xiàng)任務(wù)。3. 遵守部門(mén)紀(jì)律，有高度的時(shí)間觀念和集體觀念。6. 積極了解各部的活動(dòng)狀況，提出部門(mén)工作和學(xué)習(xí)工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)組織策劃。三、 部門(mén)成員職責(zé)(一) 部長(zhǎng)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2. 全面主持部?jī)?nèi)的日常工作,對(duì)外代表本部參加各種相關(guān)會(huì)議；3. 召開(kāi)主持部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示；4. 組織策劃開(kāi)展本部活動(dòng)，管理好整個(gè)學(xué)習(xí)部，起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用；5. 根據(jù)院校各階段的中心工作和院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),聯(lián)系我院實(shí)際，策劃開(kāi)展促進(jìn)院系工作和活動(dòng)精神傳播的各種活動(dòng)。本部負(fù)責(zé)學(xué)院早晚自習(xí)考勤工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生學(xué)習(xí)中實(shí)際問(wèn)題，召開(kāi)學(xué)習(xí)方面的交流會(huì)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，團(tuán)結(jié)學(xué)生、樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。借用物品須辦理登記手續(xù)。(八) 根據(jù)評(píng)比結(jié)果，評(píng)出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”和“優(yōu)秀部長(zhǎng)”，并頒發(fā)證書(shū)。(四) 生活1. 有良好的個(gè)人生活習(xí)慣，舉止得體大方；2. 尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有和諧的人際關(guān)系；3. 宿舍環(huán)境氛圍良好，宿舍衛(wèi)生必須良好以上；4. 有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生會(huì)辦公室附錄七：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)評(píng)優(yōu)制度為提高學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情，提高工作效率，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)成員的模范帶頭作用，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作保質(zhì)保量地完成，特制訂南常熟理工學(xué)院自動(dòng)化學(xué)生分會(huì)考核評(píng)優(yōu)制度。2. 對(duì)在學(xué)生分會(huì)組織的大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)大的同學(xué)，給予公布表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。7. 思想端正，積極要求進(jìn)步。 第九條學(xué)生分會(huì)聽(tīng)取工作意見(jiàn)后，由主席團(tuán)對(duì)工作出色、圓滿完成工作計(jì)劃并具有創(chuàng)造性的成員予以表?yè)P(yáng)。 第五條學(xué)生分會(huì)各部部長(zhǎng)必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者，予以警告一次，對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。第三條學(xué)生分會(huì)成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有科學(xué)的工作方法和工作方式。附錄六：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)獎(jiǎng)懲制度為了激勵(lì)先進(jìn)，懲治落后，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體學(xué)生分會(huì)干部工作的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督管理，做好學(xué)生管理工作、完善的激勵(lì)和約束機(jī)制，提高學(xué)生分會(huì)成員的綜合素質(zhì)，使學(xué)生分會(huì)工作能夠有序、有效地開(kāi)展特制定本制度： 第一條學(xué)生分會(huì)成員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。第七條凡學(xué)生分會(huì)成員在會(huì)期間，若想退出學(xué)生分會(huì)的，須提交書(shū)面申請(qǐng)?jiān)偎蛨F(tuán)支委批復(fù)，同意后即自動(dòng)脫離學(xué)生分會(huì)。第三條凡例會(huì)、值班照常參加，但長(zhǎng)期不履行其職責(zé)，且部長(zhǎng)認(rèn)為不適合學(xué)生分會(huì)工作，報(bào)主席團(tuán)考查，并經(jīng)團(tuán)支委討論認(rèn)為其應(yīng)退出學(xué)生分會(huì)者，作退會(huì)處理。2． 學(xué)生會(huì)成員可以在任何時(shí)候向辦公室就本制度提出意見(jiàn)和建議，由辦公室廣泛征求意見(jiàn)后，如有必要，可進(jìn)行修改。8． 值班人員離開(kāi)學(xué)生工作室前應(yīng)主動(dòng)和當(dāng)班老師再見(jiàn)，并前老師在簽到簿上簽字確認(rèn)后簽到方為有效。4． 離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)收拾好私人物品，保持桌面整潔。如有特殊情況不能及時(shí)值班，應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并由部長(zhǎng)提前轉(zhuǎn)交辦公室方為有效，否則視為無(wú)故缺勤，主席團(tuán)或辦公室有權(quán)追究其責(zé)任。第十二條任何人不得將任何檔案私自外借或用于宣傳方面。4. 正標(biāo)題采用三號(hào)、宋體、加粗、居中格式，副標(biāo)題小四、宋體、加粗，正文用小四、宋體，署名小四、宋體、右對(duì)齊，全文首行縮進(jìn)兩字符，行間距固定20磅。第七條所有成員自動(dòng)離職或被撤職者其個(gè)人檔案不予退回，對(duì)其工作變動(dòng)性質(zhì)將留有記錄。第五條各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)文件必須在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)整理完成，并由各部長(zhǎng)上交至辦公室。第二條檔案按內(nèi)容劃分為：成員個(gè)人檔案、活動(dòng)總結(jié)檔案及學(xué)生分會(huì)相關(guān)制度檔案。第四條例會(huì)不得遲到或早退，如確有急事不能出席者，應(yīng)在事后說(shuō)明理由。9. 此項(xiàng)制度應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何人不得報(bào)虛帳假賬，凡徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，定嚴(yán)肅處理。4. 結(jié)算、登記時(shí)，各部門(mén)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或購(gòu)物人員要認(rèn)真核實(shí)，核實(shí)無(wú)誤后，簽字，如報(bào)銷(xiāo)后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。2. 辦公室對(duì)財(cái)產(chǎn)管理和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支設(shè)立專(zhuān)門(mén)帳簿，詳實(shí)記錄，并定期向?qū)W生會(huì)主席和主管老師匯報(bào)財(cái)務(wù)管理狀況。6. 公開(kāi)透明的原則。4. 重效率原則。2. 節(jié)儉原則。8． 每學(xué)期開(kāi)始，所有成員積分以10分計(jì)算，積分?jǐn)?shù)值直接決定該部員本學(xué)期于學(xué)生會(huì)任職的情況。5． 對(duì)于每次活動(dòng)積極主動(dòng)者視積極性加1—2分。四、 辦公室考核制度1． 辦公室每位成員各自擁有10分的考勤基準(zhǔn)分。三、 辦公室全體成員的要求1． 辦公室成員要服從上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，有異議應(yīng)向辦公室主任反映，不得無(wú)故拖延。4． 負(fù)責(zé)文檔管理、審查、分類(lèi)，整理學(xué)生會(huì)各部門(mén)文件，統(tǒng)一審查對(duì)外文稿。12． 各部門(mén)在工作中出現(xiàn)人員不足的情況下，可向辦公室副主任申請(qǐng)進(jìn)行人員調(diào)配。8． 負(fù)責(zé)主持辦公室例會(huì)。4． 負(fù)責(zé)組織、安排和通知學(xué)生分會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)，協(xié)助上級(jí)搞好階段性工作布局，組織好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議。14. 在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)其他任務(wù)。8. 及時(shí)糾正不符合規(guī)章制度的決議9. 及時(shí)將出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題向主席報(bào)告10. 負(fù)責(zé)以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告。4. 在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)全體成員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)比評(píng)獎(jiǎng)工作。全面提高辦公室工作效率。辦公室為學(xué)生會(huì)成員創(chuàng)造和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，有權(quán)監(jiān)督、規(guī)范各成員的工作職責(zé)和行為表現(xiàn)。重點(diǎn)推行日清日結(jié)工作。(三) 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，職責(zé)明確——日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。凡獲處分學(xué)生不得參加各類(lèi)評(píng)優(yōu)。成績(jī)由學(xué)生本人提供材料復(fù)印件，依據(jù)《電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院綜合測(cè)評(píng)加分方案》執(zhí)行。校運(yùn)會(huì)結(jié)束后，請(qǐng)學(xué)生分會(huì)及時(shí)記錄。）3.《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試（9分）體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)9%注：成績(jī)由學(xué)校體育部提供。注：，成績(jī)?cè)诰C合測(cè)評(píng)時(shí)，按零分計(jì)算； ，成績(jī)?cè)诰C合測(cè)評(píng)時(shí)，按60分計(jì)算； ，并在補(bǔ)考中通過(guò)的課程，成績(jī)?cè)诰C合測(cè)評(píng)時(shí)，按實(shí)際得分計(jì)算；1. 成績(jī)由教務(wù)處提供。注：以學(xué)院抽查記錄及任課教師反映為準(zhǔn)。注：（非特殊情況）擅自缺勤，事后不得補(bǔ)假；公假不扣分（以校院開(kāi)具的證明為準(zhǔn)）。（）。后一項(xiàng)成績(jī)以保衛(wèi)處通報(bào)為準(zhǔn)。（3分）。（除特困生外）不按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)為0分。1. 學(xué)院抽查（2分）對(duì)照《常熟理工學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定》和《電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院電腦使用管理規(guī)定》執(zhí)行。（2分）（2） 無(wú)故缺席、遲到或早退。（2分）(二) 無(wú)故缺席、遲到或早退。（）（3） 積極報(bào)名參加，有院級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)并按要求完成者。（0分）注：此項(xiàng)學(xué)院分團(tuán)委提供。積極參加學(xué)生黨支部各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)工作，不扣分。2. 由學(xué)生黨支部提供。具體條件是：學(xué)年內(nèi)兩課平均成績(jī)= X3%（X1Y1+X2Y2+……+XnYn）（Y1+Y2+……+Yn） 其中：X1……Xn指兩課成績(jī)； Y1……Yn指兩課學(xué)分。學(xué)生綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=德育測(cè)評(píng)成績(jī)（25分）+智育測(cè)評(píng)成績(jī)（65分）+體育測(cè)評(píng)成績(jī)（10分）+加分或減分。電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院附件一：學(xué)生干部考核表姓名： 部門(mén)： 填表日期： 加減分項(xiàng)考核項(xiàng)目加分減分考勤會(huì)議考勤平時(shí)例會(huì)勤滿/缺席臨時(shí)緊急會(huì)議缺席工作考勤遲到活動(dòng)考勤每次活動(dòng)所要求的書(shū)面材料及時(shí)完成及上交工作表現(xiàn)能在活動(dòng)籌備中積極參加籌備活動(dòng)的，并且能提供預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性，計(jì)劃詳細(xì)縝密且有操作可能性的建議在組織、執(zhí)行工作中有自己特色的且成績(jī)突出組織的活動(dòng)能為學(xué)院聲譽(yù)的提高作出重大的貢獻(xiàn)對(duì)學(xué)院各個(gè)方面的工作提出批評(píng)及體制改革等提出建設(shè)性意見(jiàn)學(xué)生干部所帶領(lǐng)的團(tuán)體在各次活動(dòng)中得到很好工作效果上級(jí)下達(dá)的安排部署的工作思路、工作原則及工作計(jì)劃，學(xué)生干部未能按時(shí)完成，延誤工作進(jìn)展