市委常委市委辦主任在20xx年全市辦公室主任會(huì)議上的講話-wenkub.com
2025-06-25 13:30 本頁(yè)面
【正文】 就是“以一流的信仰，打造忠誠(chéng)黨辦；以一流的精神，打造自覺黨辦；以一流的業(yè)績(jī)，打造模范黨辦；以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；以一流的要求，打造廉潔黨辦”。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時(shí)候自己辣，有時(shí)候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。舉個(gè)例子，2017年市委辦處理的中央、省、州下發(fā)的文件和市各級(jí)各部門上報(bào)的文件1861份、還不包括機(jī)要文件，按照全年365天計(jì)算平均每天處理5份多，下發(fā)的文件244份，還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件，籌備的市委全會(huì)、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來100多場(chǎng)次，都涉及大量會(huì)議材料文件，一方面說明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快，需要不斷調(diào)整工作部署；一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。又比如，今天會(huì)議交流的部分材料中，大家抽空也可以與網(wǎng)上對(duì)照一下。想交流探討的第九個(gè)問題：辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。同時(shí)，我通過多年的了解和不斷考證，從香格里拉的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個(gè)新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿、麥賢得，有歷史的楷模，也有時(shí)代的楷模。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的；一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級(jí)庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國(guó)不到70年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會(huì)是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書寫“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。很多代表見到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。在實(shí)踐中獲得成功是共產(chǎn)黨人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則，作為辦公室人也必須要通過紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來提高修養(yǎng)、獲得成功。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號(hào)管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對(duì)應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個(gè)格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會(huì)收的，對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào)，作為在坐的各位涉
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