【正文】 這就是大家各有優(yōu)勢，人生的活動豐富多彩，對男女總是平等的，讓女人撒嬌，讓男人赤膊上陣。如果你覺得你有能力，你可以用你的能力讓經(jīng)理賞識你。但是，男的為什么不能被重用呢？是競爭不平等的緣故嗎？當(dāng)然不是。不管男性女性只有能表現(xiàn)出勇于勝任工作的一面，競爭不公平的因素自然不能帶來很大的影響。每一個職業(yè)不可能對每一個人敞開大門，只能對于部分適合這個職位的人。也就是說當(dāng)技術(shù)高度發(fā)達到消除了男性生理上優(yōu)勢的時候，并且這種觀念經(jīng)過相當(dāng)長時間的社會認(rèn)同后，那才會實現(xiàn)真正的男女競爭上的平等。我想社會各有關(guān)部門一定不會因為你是男性而不給予辦理相關(guān)的各種手序吧？呵呵....請問正方辯友，我去一家服裝專賣店應(yīng)聘，經(jīng)理一見到我卻說：“怎么是個男的？”這是一家西褲專賣店！那么我不可以去賣西褲嗎？讓我告訴你！首先，用人單位從思想上犯了一個普遍性錯誤，即女性服務(wù)員“有臉蛋兒，好賣貨”的錯誤觀點，忽略了男性在這方面的優(yōu)勢；其次，用人單位片面的只要女性或男性，從根本上剝奪了男性與女性或女性與男性的競爭權(quán)，造成了人們主觀上認(rèn)為某種行業(yè)只適合女性或男性從事！正像我方神話中的道士所說的幼師，雖然現(xiàn)在的社會有了“男阿舅”，但那畢竟是少數(shù)，人們始終認(rèn)為女性更適合這行工作，從而排斥了男性，使男性從根本上失去了競爭的機會，這本身就是不平等的?。。∷?，我堅持認(rèn)為現(xiàn)代社會男女競爭不平等！謝謝　　呵呵，我多么希望社會上大多數(shù)行業(yè)能夠象幼師行業(yè)一樣啊!　　但是其它大部分行業(yè)的情況是如何的呢？同一個競聘崗位，用人單位往往以女性太麻煩(生孩子、顧家務(wù)、嬌氣、不能干體力活等等)等原因在面對競爭條件相當(dāng)?shù)臅r候的一男一女兩個競爭者之間選擇男性。反方辯友請注意，你已經(jīng)嚴(yán)重跑題了。男人們充其量只是個經(jīng)辦人罷了。有些語言是上帝的專用術(shù)語，男人們得理解，但千萬別跟著用。而男人們的幾塊遮羞布只能擠在狹小的空間，幾無立錐之地。而男人們卻在不斷詮釋著成熟穩(wěn)重與男兒有淚不輕彈。但在現(xiàn)實生活的天平上，如果以所受的壓力為砝碼的話，那么左邊一定是下沉的（男左女右）。撫琴潑墨反彈琵琶《男言之隱》　　首先聲明，不論是主觀上還是客觀上我想男女應(yīng)該都是平等的。人們在長期的社會實踐中總結(jié)出的經(jīng)驗和例子表明：男性更具競爭力，更能夠勝任從古到今的各個社會歷史時期的主導(dǎo)性競爭行業(yè)，所以男性占主導(dǎo)地位。類發(fā)展的進程中盡管也出現(xiàn)過母系氏族社會，但自然競爭的優(yōu)勝劣態(tài)的法則，最終也被應(yīng)用到人類社會的這一問題。這一事實無可否認(rèn)地為男性在競爭上創(chuàng)造了決定性的優(yōu)勢。請大家注意呀,是男女競爭不平等,不是男女是否平等!!!!3現(xiàn)代社會，由于受到數(shù)千年封建思想的制約，重男輕女的思想根深蒂固，女性受教育的權(quán)利往往的不到保障，這就造成了女性在知識技術(shù)方面由于受教育的不平等而最終導(dǎo)致競爭資格的不平等！　11。難道對方辯友一直不肯相信我們的科學(xué)技術(shù)一直在發(fā)展嗎 社會在進步后現(xiàn)代社會國家政策方面：為了追去男女競爭的機會平等，國家不也通過了一項又一項的保護婦女競爭的政策。相對平等是可能實現(xiàn)的，也就是機會平等3謝謝主持人，大家好，對方辯友，您所謂的平等的標(biāo)準(zhǔn)是什么？是一種機會平等還是絕對平等2.nbsp。br反之對方舉出的事例，想辦法論證，A、導(dǎo)致所謂的“不平等”結(jié)果有很多因素，B（把對方部分事例往此歸類）br競爭的平等性是指參與機會、參與過程的平等，而不是競爭結(jié)果的平等。最后，我方還想明確的是，男性與女性是兩個群體，并不是個體，男女競爭與個人之間的競爭是不同性質(zhì)的，單獨的個體由于許多具體條件的影響，的確有可能出現(xiàn)競爭不平等的情況，但男女這兩個群體卻不然，要知道平等不是相等不適均等，更不是簡單的數(shù)字比例問題！因此，綜上所述，我方觀點是：現(xiàn)代社會男女競爭是平等的！有人回復(fù)：我的意見與您向背,我持反方意見.從現(xiàn)代競爭狀況來看,競爭是無處不在的!心理,生理的差異與競爭毫無關(guān)系,這種不為人重視的差異恰恰是造成男女在競爭時的不公平的重要因素!就大學(xué)生最敏感而又關(guān)心的就業(yè)問題來說,多數(shù)外企招秘書或翻譯人員偏向于男性,非女性!,為何用人單位以片蓋全?其次,來看我們最熟悉的結(jié)婚語言,男人說娶,女人卻說嫁,這兩個字有著嚴(yán)重的主,被動之分!無形當(dāng)中體現(xiàn)了男女的不平等.現(xiàn)代社會特點：自由、民主、法制，要求人人平等。三：平等，由競爭概念可知，它是相對于階級而言的，即只有在階級介入的競爭中，才會出現(xiàn)不平等的情況。在不同的崗位上，對于不同性別的需求不同，有些崗位男性占優(yōu)勢，有些崗位女性占優(yōu)勢，當(dāng)今社會的分工細(xì)化，更是使男女之間差異達到了更好的分工與分配。何謂平等，據(jù)《辭?！方忉?，即相等，指人們在社會，政治，經(jīng)濟，法律，文化等方面具有相等的地位，沒有或否認(rèn)實習(xí)的階級差別或?qū)嗟奶貦?quán)。謝謝。所謂公平競爭的機會，就是讓競爭者能有一個同場競技的機會，但在人際關(guān)系復(fù)雜的今天其本身就很難做到，同時針對不同目標(biāo)競爭者之間的優(yōu)劣能力，詩文這又如何做到公平呢？其次，在社會發(fā)展中南駐外女主內(nèi)的傳統(tǒng)就業(yè)模式作為古老的傳統(tǒng)，導(dǎo)致許多地區(qū)男女受教育程度及比例都有很大差距，試問這又如何做到公平競爭。盧梭曾說；“人生來平等”。平等包括事實上的相似、政治法律上的平等以及機會平等。首先讓我們明確以下幾個概念隨著社會的進步，女性更多地融入了社會的各行各業(yè)，男女之間的競爭也更加頻繁。年中國女性就業(yè)人員約其實是個女人。據(jù)說每一個成功男人背后都只有以下兩個條件，拼爹，拼