【正文】 為業(yè)績考核報(bào)表相關(guān)實(shí)體類。業(yè)績考核報(bào)表中核心類主要包括業(yè)績考核報(bào)表控制器PedbrmanceReportActionjava、業(yè)績考核報(bào)表業(yè)務(wù)邏輯類PerformanceRePortservieejava、相關(guān)業(yè)績考核報(bào)表實(shí)體類，核心類共同完成對(duì)業(yè)績考核報(bào)表中相關(guān)的功能操作。 為考核指標(biāo)管理控制器。PerformaneeAccountservieejava 為業(yè)績賬戶管理業(yè)務(wù)邏輯類。heeko 切():List 查詢個(gè)人業(yè)績3 +chec 比 myj():List 查詢部門業(yè)績4 十 chec 妞廁 O:List 查詢行員業(yè)績5 +checkB 州 ye():List 查詢本月日均余額6 +checkByzdye():List 查詢本月最大余額7 +eheckByzdyerq():List 查詢本月最大余額日期8 +eheckZhlssj():List 查詢賬戶歷史數(shù)據(jù)業(yè)績考核查詢業(yè)務(wù)邏輯類:查詢機(jī)構(gòu)業(yè)績時(shí)，用戶輸入相關(guān)查詢條件，通過調(diào)用業(yè)績考核控制器中查詢機(jī)構(gòu)方法 cheekjg 力 O 取得相關(guān)條件下的機(jī)構(gòu)業(yè)績對(duì)象列表，返回查詢成功標(biāo)志。2 考勤信息主要包括上下班信息和其他考勤信息 2 個(gè)部分。在條件缺省情況下，如果沒有用戶請求，服務(wù)器一般只保留 Session 20 分鐘。但是在此處沒有判定基本的使用權(quán)限，只要是屬于登錄用戶都可以登錄到相同的界面，只有在系統(tǒng)管理員則要在進(jìn)入后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)時(shí)，才會(huì)進(jìn)行權(quán)限驗(yàn)證。9 獎(jiǎng)懲信息管理將各部門或個(gè)人獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)以項(xiàng)目的方式公布發(fā)布在網(wǎng)上，有兩個(gè)作用：（1）可以利用先進(jìn)的力量激勵(lì)員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高工作積極性；（2）各部門或個(gè)人今后使用獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)時(shí)，可隨時(shí)查詢，方便、準(zhǔn)確。7 工資信息管理存放所有員工工資信息情況，包括員工的：基本工資、績效獎(jiǎng)金、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、及其他員工工資信息情況。人事部門平時(shí)不需要進(jìn)行任何操作，只有在查崗、開會(huì)等情況下才查詢打印全部或部分員工的考勤狀態(tài)。并通過這些信息來證明員工的身份。2 員工信息維護(hù) 建立員工基本信息表，包括姓名、性別、身份證號(hào)、級(jí)別、所屬部門、職務(wù)、職稱、學(xué)習(xí)簡電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文歷、工作簡歷、培訓(xùn)簡歷、年度考核情況等等。連接池管理類是連接池類外覆類,符合單例模式，即系統(tǒng)只能有一個(gè)連接池管理類實(shí)例。表 48 第二范式序號(hào) 步驟內(nèi)容1 一個(gè)表中的所有非關(guān)鍵字屬性都依賴于整個(gè)關(guān)鍵字。這樣數(shù)據(jù)獨(dú)立性就越好。在數(shù)據(jù)運(yùn)行與維護(hù)階段，可能要對(duì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改及擴(kuò)充，并不斷進(jìn)行評(píng)價(jià)、調(diào)整直至最后完成設(shè)計(jì)。4 物理設(shè)計(jì)5 數(shù)據(jù)庫實(shí)施6 數(shù)據(jù)庫運(yùn)行維護(hù)物理設(shè)計(jì)的任務(wù)主要是確定出所有屬性數(shù)據(jù)的類型、寬度及取值范圍，為基本數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)出主鍵，實(shí)現(xiàn)物理數(shù)據(jù)庫，完成對(duì)數(shù)據(jù)庫物理字典的設(shè)計(jì)。視圖集成的設(shè)計(jì)法是將整體分解為若干部分，對(duì)每一部分進(jìn)行的局部設(shè)計(jì)，為各個(gè)部分建立視圖，然后把各視圖作為基礎(chǔ)再進(jìn)行集成設(shè)計(jì)。2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是整個(gè)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)關(guān)鍵所在。需求分析概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫實(shí)施數(shù)據(jù)庫運(yùn)行維護(hù)圖 43表 46 員工管理系統(tǒng)涉及的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的六個(gè)步驟Error! No text of specified style in document.序號(hào) 步驟 具體內(nèi)容1 數(shù)據(jù)庫需求分析將業(yè)務(wù)管理單證流轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)流、劃分主題之間邊界、并完成相應(yīng)數(shù)據(jù)字典，是數(shù)據(jù)庫需求分析的任務(wù)。全面提高服務(wù)質(zhì)量3員工工作更努力直接地反映在員工辦理業(yè)務(wù)時(shí)服務(wù)態(tài)度會(huì)更好，客戶的響應(yīng)時(shí)間更快，從而提高客戶的滿意度，并將有效地提升企業(yè)形象。 本章小結(jié)電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第四章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 架構(gòu)設(shè)計(jì)目標(biāo)與原則表 41 員工績效考核管理系統(tǒng)遵循原則序號(hào) 設(shè)計(jì)原則1 系統(tǒng)安全性原則2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的可靠性原則3 系統(tǒng)安裝的方便、快捷原則4 系統(tǒng)的易學(xué)、易用、使用簡潔的原則5 系統(tǒng)的可擴(kuò)展性原則表 42 員工績效考核管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)序號(hào) 設(shè)計(jì)目標(biāo)績效考核辦法將極大地提高員工的工作積極性1圍繞激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作潛能的按量計(jì)酬系統(tǒng)以及績效考核辦法的全面推行，必然激發(fā)銀行員工積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，形成一種進(jìn)取和競爭的氛圍。3 在非高峰時(shí)間根據(jù)編號(hào)和名稱特定條件進(jìn)行搜索，可以在 3 秒內(nèi)得到搜索結(jié)果。在當(dāng)今企業(yè)中，都擁有一批高學(xué)歷的高素質(zhì)員工，只需要進(jìn)行短期系統(tǒng)培訓(xùn)，就可以熟練操作和使用本管理系統(tǒng)。4 開發(fā)環(huán)境可行性銀行領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)開發(fā)新員工管理的意見是否一致，有無相應(yīng)資金投入，能否抽調(diào)出骨干力量來參加新系統(tǒng)的開發(fā)研制等。經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)從以下兩方面來綜合考慮：一方面是可以以錢來衡量的效益，如加快流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)，減少資金的積壓等；另一方面是難以用錢來表示的，例如提供更多更高質(zhì)量的信息，提高信息的取得速度等等。系統(tǒng)使用目前流行 SSH 技術(shù)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)采用 JAVA 作為開發(fā)語言，由于 SQL Server2022 數(shù)據(jù)庫是當(dāng)下最流行的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之一，它對(duì)服務(wù)器的要求非常低，并包含了視圖靈活運(yùn)用、觸發(fā)器和存儲(chǔ)全過程、用戶自定義數(shù)據(jù)類型以及自定義函數(shù)、維護(hù)數(shù)據(jù)完整性等，有非常強(qiáng)的實(shí)用性。軟件方面應(yīng)該重點(diǎn)考慮操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的管理等配置與功能的軟件條件。而 Oracle 則有著長時(shí)間開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，可以實(shí)現(xiàn)完全向下兼容，它能得到廣泛應(yīng)用，并且在使用的時(shí)候完全沒有風(fēng)險(xiǎn)。6 操作簡便從操作上來看，SQL Server 的操作相對(duì)來說比較的簡單。DB2 只適用于數(shù)據(jù)倉庫以及在線處理事物。數(shù)據(jù)庫分區(qū)是數(shù)據(jù)庫的主要部分，它包含自己的數(shù)據(jù)、索引、配置文件以及事務(wù)日志等。Oracle 的平行服務(wù)器通過允許一組結(jié)點(diǎn)能共享同一簇中的工作來進(jìn)行 windows 工作能力的擴(kuò)展,提供了高可用性以及高伸縮性簇的解決方案。而 DB2 也可以在所有主流平臺(tái)上運(yùn)行，同樣也可以支持 windows，它特別適合海量的數(shù)據(jù)。Windows9X 系列產(chǎn)品主要側(cè)重桌面應(yīng)用，NT server 一般主要對(duì)中小型企業(yè)適用。于 2022 年 1 月份發(fā)布的 Linux 版內(nèi)核已經(jīng)能完全支持 Intel 64 位芯片體系結(jié)構(gòu)。6 可靠的安全、穩(wěn) 定性能Linux 采用了很多安全技術(shù)，其中有對(duì)讀、寫進(jìn)行權(quán)限控制、審計(jì)跟蹤、核心授權(quán)等的技術(shù)，這些都為系統(tǒng)提供了安全保障。5 豐富的網(wǎng)絡(luò)功能Unix 是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上壯大起來的，Linux 的網(wǎng)絡(luò)功能自然不會(huì)遜色。4 良好的界面Linux 同時(shí)擁有字符界面和圖形界面。這為用戶從 Windows過渡到 Linux 奠定了基礎(chǔ)。這是其他操作系統(tǒng)做不到的。三，頁面采用動(dòng)態(tài)刷新，響應(yīng)速度明顯降低。如果采用不同工具來開發(fā)，則需要重新編寫運(yùn)用程序。三，維護(hù)方便，只要改變網(wǎng)頁，就可以同步更新。軟件功能設(shè)計(jì)越來越顯得突出個(gè)性化，操作界面美觀、形式豐富多變，并且具有直觀、簡單、方便等等優(yōu)勢，它能滿足客戶對(duì)個(gè)性化的功能要求。但是，主要事務(wù)邏輯只能在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)，這就形成了 3tier 結(jié)構(gòu)。 本課題的研究意義 本文的組織結(jié)構(gòu)電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第二章 系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)基礎(chǔ) B/S體系結(jié)構(gòu)表 21 MIS 系統(tǒng)平臺(tái)的 4 種模式序號(hào) 模式名稱1 主機(jī)終端模式2 文件服務(wù)器模式3 客戶機(jī)/服務(wù)器模式(Client/Server，簡稱 C/S)4Web 瀏覽器/服務(wù)器模式(Browser/Server，簡稱B/S)C/S 模式與 B/S 模式的對(duì)比分析：表 22 C/S 模式與 B/S 模式的對(duì)比分析分析 C/S 模式 B/S 模式內(nèi)容C/S 結(jié)構(gòu)，就是Client/Server(客戶機(jī)/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)，是眾所周知的軟件系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，它通過將任務(wù)分配到 Client端和 Server 端，這樣，在降低了系統(tǒng)的通訊開銷的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了充分利用兩端硬件環(huán)境的優(yōu)勢。目錄目 錄第一章 引言 .....................................................................................................................1 系統(tǒng)開發(fā)背景 .........................................................................................................1 系統(tǒng)主要內(nèi)容 .........................................................................................................2 本課題的研究意義 .................................................................................................3 本文的組織結(jié)構(gòu) .....................................................................................................4第二章 系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)基礎(chǔ) .......................................................................................6 B/S 體系結(jié)構(gòu) ...........................................................................................................6 LINUX 簡介 ...............................................................................................................8 JAVA 簡介 .................................................................................................................9 TOMCAT 簡介 .........................................................................................................11 數(shù)據(jù)庫及 SQL 語言簡介 .....................................................................................11 本章小結(jié) ...............................................................................................................13第三章 系統(tǒng)需求分析 .................................................................................................14 系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)和原則 .......................................................................................14 系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo) ............................................................................................14 系統(tǒng)建設(shè)的原則 ............................................................................................14 福州分行員工管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)定位 ................................................................15 系統(tǒng)功能性需求 ...................................................................................................15 系統(tǒng)開發(fā)的可行性分析 .......................................................................................16 技術(shù)可行性分析 ............................................................................................17 經(jīng)濟(jì)可行性分析 ............................................................................................17 管理可行性 ...........