【正文】 [12:05:54] 主持人：好的，謝謝各位接受我們的采訪。我們?yōu)槭裁匆懔幕?，剛才說到了紅文本、入黨誓詞重溫，這些細的工作做的也好，但是目的還是要營造一個氛圍，營造一個大家都認可、都能自覺接受的氛圍。剛才說到中酒案例以及其他案例當(dāng)中，有一個很好的震懾作用，把所有參建方都邀請來，設(shè)計單位、參建單位、造價咨詢單位、管部門主管都參加，給了他們一個強大的心里震懾，就是說所有參與這個工作的，紅線不能踩。我有一個建議，預(yù)防職務(wù)犯罪在檢院與國有企業(yè)中間開展。[12:03:42] 王雄飛(廣州市越秀區(qū)檢察院檢察長)：最后也要感謝嶺南集團給我們提供的支持、幫助，尤其是給我們提供了非常好的學(xué)習(xí)和借鑒的機會。這些行之有效、因地制宜、分類指導(dǎo)有針對性，還有就是怎么樣把它轉(zhuǎn)化成內(nèi)在制度建設(shè)、內(nèi)部控制，形成一種良好的機制，這些都是被證明了的非常有效的東西。這個活動帶給我們最大的震撼和影響，就是希望轉(zhuǎn)化成為在制度建設(shè)、內(nèi)部空間、廉政建設(shè)方面自覺的行動，這是最持久的，我想也是王檢、王書記最希望看到的。因為沒有結(jié)果永遠都要往前，企業(yè)在市場競爭當(dāng)中結(jié)果不是勝利，經(jīng)過應(yīng)該是到了最后的終結(jié)，應(yīng)該沒有結(jié)果，要一如既往。如果每一家企業(yè)都把這個變成巨大制度供應(yīng)的財富，制度供應(yīng)也是檢察院對于我們的供應(yīng)，我們對自己的下屬單位也有制度供應(yīng)責(zé)任，這就產(chǎn)生了一個很好的效果。因為沒有結(jié)果永遠都要往前，企業(yè)在市場競爭當(dāng)中結(jié)果不是勝利，經(jīng)過應(yīng)該是到了最后的終結(jié)，應(yīng)該沒有結(jié)果，要一如既往。如果每一家企業(yè)都把這個變成巨大制度供應(yīng)的財富，制度供應(yīng)也是檢察院對于我們的供應(yīng)，我們對自己的下屬單位也有制度供應(yīng)責(zé)任，這就產(chǎn)生了一個很好的效果。[11:55:54] 主持人：在國企廉政文化建設(shè)風(fēng)險防控當(dāng)中，我們都說檢察力量的介入都是法制力量的介入，那么對于這個法制力量介入的所在有怎樣的想法和體會。所以對我們的檢察隊伍也是警鐘長鳴、小題大作，我們這塊的壓力還是很大的，因為我們每個檢察官都是執(zhí)法主體。[11:54:32] 主持人：現(xiàn)在都說公民正義。因為我們是法律監(jiān)督機關(guān)，監(jiān)督公職人員的廉潔問題，打鐵還需自身硬，如果自己不廉潔還有什么資格監(jiān)督別人，道理非常簡單。[11:52:11] 王雄飛(廣州市越秀區(qū)檢察院檢察長)：這是我們報的材料當(dāng)中有提到這樣的做法。[11:51:41] 高世杰(嶺南集團紀(jì)委副書記)：我們每年會做一件事，廉政教育這方面在教育形式有更新，打造廉潔團隊。我們集團黨委書記親自簽發(fā)送給他入黨賀卡。廉政動漫也是一項創(chuàng)新。這是一個宣傳陣地，你不占領(lǐng)的話別人就會占領(lǐng)。[11:48:26] 高世杰(嶺南集團紀(jì)委副書記)：2006年自己設(shè)計了一個以蓮花為主題的廉潔賀卡，在春節(jié)先發(fā)至旗下企業(yè)中層以上人員。2005年針對企業(yè)一線工作比較忙、任務(wù)比較重，讓他帶著文件到處走學(xué)習(xí)，不太可能。[11:46:31] 主持人：我們回到廉潔文化建設(shè)的問題，我今天很大的感觸是這塊。因為程序設(shè)計經(jīng)過了多少年經(jīng)驗的沉淀，也許它慢一點但是很穩(wěn)健。低層次的就是普法，你照著做就行了。具體到法制思維傳遞過程，這個詞在當(dāng)下也是非常熱，包括如何傳播廉潔自潔理念，還有如何為集團開設(shè)廉潔檔案查詢的綠色通道，在這塊有沒有舉動可以給我們介紹一下？[11:42:44] 王雄飛(廣州市越秀區(qū)檢察院檢察長)：傳遞法制思維，我這么理解的，最簡單的層面就是傳播法律知識，法律怎么規(guī)定的等等，普法類的。[11:40:30] 主持人：企業(yè)自覺很重要。這就是法制意識，不在于實體而是在于程序的凸顯?，F(xiàn)在都說“要提高領(lǐng)導(dǎo)干部法制思維的運用能力”。[11:36:18] 馮勁(嶺南集團董事長)：會的。我們是這項活動的受益人，也是從這個方面來講的。這種體會和實踐也是預(yù)防職務(wù)犯罪活動帶給我們的收獲。這是很重要的內(nèi)容。剛才說到在過程管理當(dāng)中，這么高度的重視。[11:30:08] 主持人：越秀區(qū)檢察院和嶺南集團開展了6年的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，取得了哪些成果，都建立了哪些長效機制？我剛才在門口看到廉潔短片征集活動，我覺得因為有檢企共建，所以對這塊工作特別重視。我的理解不是“我怎么不能批啊”而轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔以趺床拍芘保艺J為這個變化使我印象很深刻。程序有沒有走完、是有對照過規(guī)定、預(yù)算、是否經(jīng)過審核承襲，等等。[11:14:10] 馮勁(嶺南集團董事長)：其中有很多文件傳送給領(lǐng)導(dǎo)批示的，這個環(huán)節(jié)比較容易出問題。[11:12:49] 馮勁(嶺南集團董事長)：剛才講的這些內(nèi)容都是很鮮活的。[11:10:36] 王慧(廣州市越秀區(qū)檢察院紀(jì)檢組長)：中酒同步預(yù)防職務(wù)犯罪工作，不是具體工作的監(jiān)控而是程序和工作規(guī)范的監(jiān)控，它的整個操作符不符合法律規(guī)范以及行業(yè)規(guī)范？為此我們組織了調(diào)研。預(yù)防案例除了零星違法違紀(jì)的問題，更大的是在這些方面。對于托管企業(yè)這一新事物，我們堅持為國有資產(chǎn)保值增值的原則，根據(jù)不同企業(yè)的特點，采用不同的預(yù)防策略，既積極穩(wěn)妥，又全面推進。因此作為預(yù)防職務(wù)犯罪的平臺，對于企業(yè)、檢察官都是雙贏的。如某知名酒店在更新改造的一期工程中，根據(jù)我們的建議，切實強化工程變量監(jiān)管，對擴標(biāo)、變更、增加造價的，均由監(jiān)理公司初審，指揮部或委托的造價公司復(fù)審，并征求集團紀(jì)委和越秀區(qū)檢察院意見后再操作；進度資金撥付須辦理多層審核手續(xù)等，嚴(yán)格和合理地控制工程投資，使一期工程款節(jié)約了2415萬元。[11:04:25] 主持人：剛才您說檢察院這邊接地氣的做法之外，還有你們的精細化管理？[11:04:58] 馮勁(嶺南集團董事長)：這是從不同角度來做的。這些年來，我們集團有一萬六千多名職工，這些年來沒有出現(xiàn)因領(lǐng)導(dǎo)腐敗而引發(fā)職工上訪。[11:02:07] 馮勁(嶺南集團董事長)：我們在這當(dāng)中是探索，越檢有很多接地氣的做法與我們集團提出的精細化管理是一樣的效果。希望建立起廉政建設(shè)的價值觀。一個食品安全信息，一個信息隱藏之后，后果就不堪設(shè)想，所以我們在信息透明度上一票否決。[10:59:33] 馮勁(嶺南集團董事長)：第五，強調(diào)頂層設(shè)計。中央五部委2008年發(fā)布的“內(nèi)部控制十八項規(guī)定”涵蓋了一個企業(yè)運營的方方面面，從組織架構(gòu)到最末端的現(xiàn)金管理、效益控制、風(fēng)險控制都包括在內(nèi)。國企做的時間長了，人家也叫你馮老板，如果你沒有信托責(zé)任的意識，叫多了，慢慢的馮老板他也會認了，這樣也會很容易產(chǎn)生問題。國資委管我們，管三樣?xùn)|西，一樣是管我們的治理結(jié)構(gòu)，就是董事會、監(jiān)事會，另外管“一把手”，還有管理我們的戰(zhàn)略。集團紀(jì)委多年來在這方面做的是比較好的。國企作為改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級風(fēng)口浪尖的單位，出現(xiàn)這些問題，而且也有不少案例。近些年，社會上，國企干部腐敗、觸犯法律方面的東西逐步曝出來，給社會敲了很大的警鐘。嶺南集團和越秀區(qū)檢察院在合作預(yù)防的過程當(dāng)中，我們的感情是因為工作走到一起的，感情是越合作越深。比如說剛才講到中國大酒店的項目，這里我再說明一下，因為我是前年換屆才來越秀區(qū)檢察院。[10:46:00] 主持人：謝謝王組長，剛才您說到的這些成效，總體來說思路非常清晰。越秀區(qū)檢察院開展重點項目的預(yù)防工作有十幾年的歷史，在推進工程建設(shè)預(yù)防方面形成了一定的專業(yè)經(jīng)驗，比如建立工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防資料庫，與工程建設(shè)的職能部門有定期的信息情況交流機制，利用預(yù)防平臺，對一些做的比較好的工程建設(shè)的預(yù)防經(jīng)驗，及時反饋給嶺南集團，使嶺南同步預(yù)防工作做得很有針對性，預(yù)防風(fēng)險的力度更強，成效更明顯。法律咨詢平臺是廣州市檢察機關(guān)為老百姓，為企業(yè)、聯(lián)系單位義務(wù)服務(wù)的窗口，對有涉檢、涉法以及民事經(jīng)濟問題需要向檢察機關(guān)提出咨詢的，我們會義務(wù)為他們提供專業(yè)服務(wù)。[10:42:17] 王慧(廣州市越秀區(qū)檢察院紀(jì)檢組長)：2008年開展了對工程建設(shè)重點環(huán)節(jié)、主要手段、主要特點、主要成因的分析和研究，為同步工程提供專業(yè)的預(yù)防服務(wù)；2009年針對查辦案件過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的個別企業(yè)貪污挪用案件，就企業(yè)在制度構(gòu)建、教育方面，提供專業(yè)的預(yù)防對策，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供智力支援；2010年，協(xié)助集團各企業(yè)在重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、尋找風(fēng)險點、等方面提供信息資源；2011年，開展行賄檔案查詢系統(tǒng)。[10:40:51] 王慧(廣州市越秀區(qū)檢察院紀(jì)檢組長)：同時在制度上有效的推進方面，每年紀(jì)委和越檢反貪局都會召開專門的座談會，研究部署每年的工作重點，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及過去一年檢察機關(guān)對查辦預(yù)防職務(wù)犯罪工作的工作措施、工作重點來開展工作部署，使得工作推進有條不紊。親自帶頭擔(dān)任法制課的主講人，班子成員多次主動參與預(yù)防調(diào)查、法律咨詢、同步預(yù)防、個案預(yù)防等活動。[10:38:00] 王慧(廣州市越秀區(qū)檢察院紀(jì)檢組長)：又如開展國有企業(yè)資金管理預(yù)防，我們派出了在查辦貪污挪用公款案件有豐富經(jīng)驗、了解案件發(fā)案原因、特點的資深檢察官參與預(yù)防工作，資深檢察官對主管預(yù)防項目的專業(yè)能力，對預(yù)防工作的有效開展發(fā)揮了積極的作用。預(yù)防工作始終堅持參與不干預(yù)、支持不代替、到位不越位的工作原則。[10:34:21] 王慧(廣州市越秀區(qū)檢察院紀(jì)檢組長)：謝謝主持人，也感謝嶺南集團的領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的支持，以及對于我們同步預(yù)防工作的充分肯定。這句話我是第一次從企業(yè)角度聽到，我覺得真的非常不容易。[10:32:39] 高世杰(嶺南集團紀(jì)委副書記)：“一個創(chuàng)新”是創(chuàng)新同步預(yù)防反腐，把好源頭的反腐關(guān)。初始的這些都要按照程序規(guī)范來。這要