【正文】 因公司車輛給對方造成輕傷以上事故，占主要責任者按本規(guī)定執(zhí)行；生產單位管理人員獎罰按機關管理人員標準執(zhí)行；發(fā)生重大設備、重大險肇、輕傷事故，只處罰事故單位和直接監(jiān)督管理科室；發(fā)生一次輕傷（住院或修養(yǎng)五天以上）事故，除了按上述規(guī)定處罰外，扣罰事故單位正、副職，安全員、班組長及責任人當月安全獎；發(fā)生一次重傷，重大設備、火災事故，除了按上述規(guī)定處罰外，扣發(fā)事故單位正、副職，安全員、班組長及責任人一個季度安全獎金，全公司扣發(fā)一個月安全獎；發(fā)生一次死亡事故，除了按上述規(guī)定處罰外，扣發(fā)事故單位負責人、安全員、班組長及責任人半年安全獎，全公司扣發(fā)一個季度安全獎，并保留追究事故責任人其它責任的權利。以上獎項均為稅后所得。年度內安全指標沒有完成的部門，不給予上述獎勵，同時不得評為年度先進單位。全公司實現安全生產目標，部門完成規(guī)定的安全生產指標，年底實施一次性獎勵如下：總經理30000元；分管安全生產副總20000；其它副總經理18000元；總經理助理10000元；安環(huán)科長10000元，副科長8000元；采礦車間正職8000元；堆浸車間正職8000元，副職6000元；汽車隊正職7000元；設備能源科正職7000元；其他中層正職6000元，副職4800元。（2）月份性安全活動總經理8000元；分管安全生產副總5000；其它副總經理4000元；總工、總經理助理3000元；安環(huán)科長3000元，副科長2400元，主管：1500元；生技科長2400元，副科長2000元；采礦車間主任2400元，主管1500元；堆浸車間主任2400元，副職2000元；汽車隊隊長2200元；主管1500設備能源科長2200元；其他中層正職2000元，副職1600元；安全員1000元；職工500元。（二）不享受安全獎的相關規(guī)定違反安全技術操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮者；嚴重違犯法律法規(guī)及上級和公司安全管理規(guī)定，強令工人違章冒險作業(yè)者；在上報人數、工種及職工考勤時弄虛作假，一經查實，第一次扣除有關人員、單位負責人、考勤人員當月安全獎，全公司通報批評。月出勤滿20天享受月安全獎；各單位每月要如實準確地上報當月人員數量及工種，不得隨意變換工種，因特殊原因需變換工種，必須提出書面申請，由分管領導及安環(huán)科長簽字后方可生效，變換工種后的安全獎按工日比例下發(fā)；月末、季度末、年終在冊在崗的職工（因新入礦、正常調動等原因，月份、季度、年終未出滿勤的，按實際天數計發(fā)）。職責（1）認真執(zhí)行化驗安全生產責任制和崗位操作規(guī)程，杜絕三違；（2）積極參加礦部、車間、班組的各項安全生產活動；（3）遵守礦部及車間制定的有關安全生產的各項法律法規(guī)；（4）積極參加礦部、車間和班組安全培訓和四新教育，并且考試合格，認真鉆研業(yè)務，不斷提高安全意識和操作技能，實現安全生產；（5）對他人違章違紀，危害安全生產的行為，提出批評及時制止；（6）服從安全管理人員的管理和指揮，對查出的隱患及時整改；（7）對違章指揮拒絕作業(yè)；（8）努力完成生產任務；（9）做好以老帶新，以師帶徒工作；（10）認真學習安全管理知識和應急救援知識，不斷提高自身的應急救援本領，當發(fā)生事故時，要及時報告班長及本單位主要負責人，并積極投入到救援工作中去。職責（1）員工保證嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗、不酒后上崗,嚴格執(zhí)行《礦規(guī)礦法》和《崗位責任制》；（2）要嚴格執(zhí)行GB/T90012000質量體系中的一系列規(guī)章制度,確保自身的人身安全；（3）努力提高自身的思想道德水平和業(yè)務文化能力,認真學習《應知應會應做到》,做到能夠熟練駕馭本職工作,從而為本科室工作順利開展提供強有力的保證；（4）必須購進國家認可的勞保護品，消除因勞保護品質量原因給職工帶來的傷害；（5）積極參加公司組織的各種安全活動，積極為公司的安全生產獻計獻策；（6）《崗位責任制》及《操作規(guī)程》,不違章操作,不違章指揮,堅決做到“三不傷害”、“四不放過”確保順利實現安全年。十三、爆破物品管理“四大員”：目標（1）部門無輕傷事故，千人負傷率實現0目標；（2）?；?、爆破物品管理無失誤，無丟失、被盜案件；（3）危化、爆破物品采購、押運、保管、發(fā)放、使用無失誤。十二、倉庫保管員目標（1）科室無輕傷事故，無用電、火災事故；千人負傷率實現0目標；（2）油庫安全管理無失誤；（3）審計考核、合同簽訂及管理無失誤。搞好安全文化和企業(yè)文化的宣傳工作；（3）做好安全知識宣傳教育，組織干部培訓時，要有安全內容；（4）加強工傷人員的管理，搞好職工家屬的安全思想工作；（5）做好服務車輛使用的安全管理，確保不發(fā)生任何問題；（6）配合安全部門抓好安全活動日和季度安全活動；（7）協助搞好安全工作總結，推廣安全管理先進經驗；（8）組織抓好全公司的勞動紀律、文明衛(wèi)生工作。搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生；（9）認真學習業(yè)務技術，對操作自己操作的設備要熟練掌握其性能及各部件的作用；（10）掌握所屬設備的結構、性能、特點，努力提高技術業(yè)務水平，管好用好設備；（11）做好以老帶新，以師帶徒工作；（12）認真學習安全管理知識和應急救援知識，不斷提高自身的應急救援本領，當發(fā)生事故時，要及時報告本單位主要負責人和安全管理人員，并積極投入到救援工作中去；九、汽車駕駛員：目標（1）無輕傷以上事故；（2）無設備事故；（3）無交通事故；（4）無火災事故。職責（1）認真執(zhí)行電氣焊責任制和崗位操作規(guī)程，杜絕三違；（2）積極參加礦部、車間、的各項安全生產活動；（3）自覺遵守安全生產法律法規(guī)；（4）使用電氣焊修理機電設備時，必須注意機電設備外殼有無良好接地，防操作者觸電；（5）在焊割場所內不準有易燃易爆物品；（6）工作結束時需切斷電源，下班時要整理場地消滅火種；（7）積極參加礦部、礦區(qū)安全培訓和四新教育，認真鉆研業(yè)務，不斷提高安全意識和操作技能，實現安全生產；（8）對他人違章違紀，危害安全生產的行為，提出批評及時制止。服從安全管理人員的管理和指揮，查出的隱患及時整改；（9）對違章指揮拒絕作業(yè)；（10）努力完成生產任務；（11）做好以老帶新，以師帶徒工作；（12）認真學習安全管理知識和應急救援知識，不斷提高自身的應急救援本領，當發(fā)生事故時，要及時報告本單位主要負責人和安全管理人員，并積極投入到救援工作中去。職責（1）認真執(zhí)行安全生產責任制和崗位操作規(guī)程，杜絕三違；（2）積極參加礦部、礦區(qū)、的各項安全生產活動；（3）自覺遵守安全生產法律、法規(guī)；（4）積極參加礦部、礦區(qū)安全培訓和四新教育，認真鉆研業(yè)務，不斷提高安全意識和操作技能，實現安全生產；（5）對他人違章違紀，危害安全生產的行為，提出批評及時制止；（6）服從安全管理人員的管理和指揮，查出的隱患及時整改；（7）凡從事電器工作人員要有人道主義精神，認真學會和掌握觸電人工呼吸等緊急搶救方法；（8）對電電器工作所用工具、勞保護品要定期進行外表檢查和絕緣試驗。三、治安保衛(wèi)員：目標（1）本部門無輕傷以上事故；（2）全礦無刑事治安案件、無火災事故；（3）消防設施定期檢查檢驗，完好率保持在100％；（4）危險辦公廢棄物100％按要求處置。職責（1）必須熟知本崗位的主要危險因素及防范措施；（2）嚴格執(zhí)行交接班，嚴格落實班前檢查、班中巡查和班后確認“一班三檢”制度，并做好交接班工作，抓好文明生產工作；（3）積極參加公司、礦部組織的安全活動，保質保量完成各項安全工作任務；（4）負責分管業(yè)務范圍（班次）內的安全生產工作，協助科長認真貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)、上級指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；（5）參與制定、修改安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；（6）協助編制安全生產技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；（7）積極參與標準化創(chuàng)建工作，加強標準化知識學習；（8）搞好工人的安全教育和培訓工作，參加車間的班前會和安全活動日；（9）每天深入生產現場進行安全檢查，指導工人正確佩戴勞保護品，及時發(fā)現整改安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)，重大隱患可先停止生產并及時向領導匯報，填寫好每班安全檢查記錄和匯報卡；（10）協助召開好車間班前班后會、安全例會、礦部安全大會，協助開展好安全質量標準化活動；（11）參加各類事故的調查處理，做好統計分析和上報工作，發(fā)生重大險情和事故時及時參與搶險救護；（12）組織職工認真學習安全管理知識和應急救援知識，當發(fā)生事故時，要及時趕到現場，并積極組織和參與救援工作。特殊工種車間不得隨意調換；（6）抓好兩個文明建設，努力完成職能科室提出的安全文明生產任務；（7）每周組織召開一次車間安全例會，總結上周安全生產情況，布置下周的安全工作。要積極組織事故救援，配合相關部門對事故進行調查；（14）抓好冬、夏季“四防”及節(jié)假日的安全管理工作；（15）積極參加公司組織的各種安全活動，積極為公司的安全生產獻計獻策。每周組織召開一次車間安全例會，總結上周安全生產情況，布置下周的安全工作；（6）開好班前、班后會，向工人詳細交待存在的危險，防范措施和注意事項。特殊工種車間不得隨意調換；（22）指導和支持安全員的工作，傾聽他們的意見，認真總結經驗，不斷提升安全管理水平；（23）協助安全員根據各級有關安全規(guī)定，完善車間安全規(guī)章制度；（24）抓好兩個文明建設，努力完成有關職能科室提出的安全文明生產任務；（25）做好爆破物品的管理，確保不發(fā)生爆破物品引發(fā)的任何事故；（26）認真抓好掘進、回采工程質量管理、支護必須按設計要求施工；（27）發(fā)生死亡、重傷和重大未遂事故要在保護好現場的同時立即向公司及安環(huán)科報告。要積極組織事故救援工作，配合相關部門對事故的調查；（15）負責本單位生產、生活區(qū)和生產、基建施工作業(yè)現場的安全環(huán)保管理，對因生產指揮或安全環(huán)保管理不到位引發(fā)的事故負主要責任；（16）認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護的法規(guī)、制度和上級指示規(guī)定及公司的安全生產管理制度；（17）做好安全大檢查和車間內部檢查工作，發(fā)現安全隱患要立即采取措施，當時不能解決的或礦區(qū)難以解決的，要立即向公司和安全保衛(wèi)科匯報；（18）認真落實保障安全生產的具體措施，及時了解和掌握本單位安全生產、環(huán)境保護工作執(zhí)行情況，杜絕違章作業(yè)；（19）積極參加公司安全、生產調度會議并留好記錄。負責公司設備設施的修理和備品備件的加工與制造，對因機械、供用電設備設施購進、安裝、使用、維護不到位引發(fā)的事故負直接責任；（2）認真貫徹執(zhí)行國家相關的法令、制度和上級指示規(guī)定及公司安全生產管理制度；（3）定期聯系有資質部分對公司提升機、鋼絲繩、壓力容器進行檢驗檢測，并按照檢驗檢測結果對不符合項督促整改，對因檢驗檢測不及時，隱患整改不到位發(fā)生的的事故負直接責任；（4）定期組織有關人員對全公司的機電設備、設施、鍋爐受壓容器、起重設備等設施進行安全檢查，嚴格執(zhí)行《冶金礦山安全規(guī)程》和《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》的有關規(guī)定，發(fā)現問題及時解決；（5）機電設備圖紙、資料齊全，設備原理圖、電氣原理圖、制動系統圖等圖紙要上墻；（6）參與制定和修改機電設備各崗位安全技術操作規(guī)程和管理制度；經?；蚨ㄆ诮M織和監(jiān)督檢查各種機電設備，保證處于安全狀態(tài)；（7）在安裝、拆卸和修理主要機電設備時，必須制定安全措施，保證符合安全要求；（8）做好能源管理、計量管理和購進設備的驗收工作；做好設備設施的修理和備品備件的加工與制造工作，執(zhí)行公司計劃；（9）參與因機電設備引起人身傷亡、設備損壞事故的調查分析，并提出防止事故重復發(fā)生的措施和事故的處理意見；（10）負責設備操作人員的經常性培訓。搞好安全文化和企業(yè)文化的宣傳工作；（4）做好安全知識宣傳教育，組織干部培訓時，要有安全內容；（5）加強工傷人員的管理，搞好職工家屬的安全思想工作；（6）做好服務車輛使用的安全管理，確保不發(fā)生任何問題；（7）配合安全部門抓好安全活動日和季度安全活動；（8）協助搞好安全工作總結，推廣安全管理先進經驗；（9）組織抓好全公司的勞動紀律、文明衛(wèi)生工作；（10）積極參加公司組織的各種安全活動，積極為公司的安全生產獻計獻策。負責購進物資材料的存儲及發(fā)放，對因上述工作不到位引發(fā)的事故負直接責任；（2）認真貫徹執(zhí)行國家關于審計、合同管理、倉庫消防，易燃、易爆、有毒物品存儲的