freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

食品進貨查驗記錄制度-wenkub.com

2024-11-03 13:33 本頁面
   

【正文】 有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,對直接責任人及主要責任人給予相應的行政處分,對有關單位予以通報批評;違反國家法律法規(guī)規(guī)定的,有關行政管理部門要依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,要移送司法機關依法追究刑事責任。 有關企事業(yè)單位應當根據(jù)自身特點,定期或不定期組織本單位的應急救援演習演練。 (四 ) 物資保障 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和縣直有關部門建立應急物資儲備制度,保障重大食品安全事故應急處理所需設施、設備和物資,必要時申請上級有關職能部門協(xié)調(diào)解決。 六、應急救援保障 (一 ) 信息保障 縣 建立重大食品安全事故的信息技術平臺,由縣應急指揮部辦公室負責承擔重大食品安全事故信息的收集、分析、處理和通報等工作。應急指揮部辦公室對食品安全事故發(fā)生單位、責任單位的整改工作進行監(jiān)督,及時跟蹤處理情況,隨時通報處理結(jié)果。 (三 ) 信息發(fā)布 重大食品安全事故發(fā)生后,應按照信息歸口、統(tǒng)一發(fā)布的原則,由縣應急指揮部辦公室發(fā)布食品安全事故信息。 縣應急指揮部在開展應急處置工作的同時,應及時向省、市重大食品安全事故應急指揮部報告應急處置的工作進展情況。 (四 ) 通報制度 有關部門接到重大食品安全事故報告后,應在 2小時內(nèi)向同級應急指揮部辦公室通報;經(jīng)應急指揮部 辦公室確認后,在 2小時內(nèi)向其政府和相關部門通報。在階段報告中既要報告新發(fā)生的情況,也要對初次報告的情況進行補充和修正。 責任報告單位和責任報告人 ( 1)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、重大食品安全事故應急指揮部辦公室和政府相關部門; ( 2)食品種植(養(yǎng)殖)、生產(chǎn)、加工、流通企業(yè)及餐飲單位; ( 3)食品檢驗機構(gòu)及學校等與食品安全有關的單位; ( 4)從事食品行業(yè)的工作人員; ( 5)消費者。 重大食品安全事故發(fā)生(發(fā)現(xiàn))單位報告 重大食品安全事故發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告單位負責人。食品藥品安全辦負責收集匯總、及時傳遞、分析整理,定期發(fā)布食品安全綜合信息。 接待組由縣政府辦公室、縣食品藥品安全辦、事故發(fā)生地政府及相關部門組成,由縣政府食品藥品安全辦牽頭。 專家咨詢組由事故調(diào)查處理組的主要牽頭單位和有關部門組成。 醫(yī)療救護組由衛(wèi)生部門牽頭組成。 事故調(diào)查組根據(jù)事故的性質(zhì)和程度,按照職能界定,由相應部門牽頭開展工作。 (三)專家咨詢小組 重大食品安全事故發(fā)生后,從有關部門確定相關專業(yè)專家,組 建縣重大食品安全事故專家咨詢小組。 縣應急指揮部主要職責 ( 1)研究確定重大食品安全事故應急處理工作的方案; ( 2)研究確定重大食品安全事故應急處理系統(tǒng)和保障體系; ( 3)研究確定重大食品安 全事故應急處理工作規(guī)則; ( 4)研究解決重大食品安全應急處理中的重大問題; ( 5)批準應急指揮部辦公室提交的應急處理工作報告等。對重大食品安全事 故迅速反應,準確決策,及時啟動應急預案,有效開展應急工作。對各類各環(huán)節(jié)可能引發(fā)重大食品安全事故的,要建立、完善預警機制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。 : (1)標簽不符合規(guī)定,責令退回廠家改正、經(jīng)檢驗合格繼續(xù)銷售; (2)檢驗確定為內(nèi)在質(zhì)量不合格的食品,依法沒收銷毀; (3)售出的涉及人身健康安 全的有毒有害食品,通過公告等方式追回或責令經(jīng)營者追回; ,責令退市后仍不退市或者名義上退市實際改頭換面后繼續(xù)銷售的,依法從重處罰; ,適時回訪,跟蹤監(jiān)督,確保不合格食品真正退出市場。 軍事訓練時間 1 天, 學習 立正、稍息、各種轉(zhuǎn)法和步伐。 培訓中心、各部門、各分店要及時掌握培訓需求動向,在公司統(tǒng)一培訓的基礎上,適時合理的調(diào)整培訓 內(nèi)容。 人力資源部組織培訓中心,建立企業(yè)培訓資源體系,做好教案編排,完善培訓教材庫、培訓案例庫和試題庫,為持續(xù)的做好培訓工作奠定基礎。 人力資源部每年年底根據(jù)公司下一年度發(fā)展 計劃、業(yè)務目標、考核指標,擬訂公司年度培訓計劃上報公司批準執(zhí)行。 提高員工 學習 能力和知識水平,提升員工職業(yè)生涯發(fā)展能力,為個人進步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件; 提高企業(yè)綜合素質(zhì),增強企業(yè)的競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力。 二、培訓目的 達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同。耳 ,眼 ,鼻溢液 。 五 、 當觀察到以下癥狀時 ,應規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施 :腹瀉 。 遵義恒康商貿(mào)有限公司 2020 年 10 月 19 日 從業(yè)人員健康檢查制度 一 、 食品生產(chǎn)人員每年必
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1