行政人事部所需各類表格【整理版】-wenkub.com
2025-06-13 18:44 本頁面
【正文】 1本通知書已通報工會備案。xx有限公司勞動合同到期處理意見征求單征 求意 見 人部 門職 位征 求時 間合 同 到期 員 工基本信息簽訂合同次數(shù)： 本次合同期限：自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)工作年限： 業(yè)績考核情況：優(yōu)秀 □ 良 □ 一般 □ 較差 □ 很差□行政人事 部 經(jīng)理 處 理意見同意續(xù)訂： □ 理由：不同意續(xù)訂：□ 理由：簽字：日期： 年 月 日總 經(jīng) 理處理意見同意續(xù)訂： □不同意續(xù)訂： □簽字：日期： 年 月 日說明：（1）應(yīng)在勞動合同到期日前40日將該表交相應(yīng)管理者征求意見； （2）行政人事部經(jīng)理應(yīng)在收到該征求意見表后5日內(nèi)簽署處理意見； （3）總經(jīng)理應(yīng)在收到該意見征求表后5日內(nèi)簽署處理意見； （4）根據(jù)總經(jīng)理意見依據(jù)公司制度辦理相關(guān)勞動合同續(xù)簽或終止手續(xù)。副總經(jīng)理意見業(yè)績得分50員工自評（來公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作適用程度、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)，今后的打算）員工（簽字） 日期： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)評 語主管（簽字） 日期： 年 月 日試用期考核成績(附上試用期工作總結(jié)作為參考)考核項目配分得分評 語行為得分35崗位名稱xx有限公司出 差 申 請 單填寫日期： 年 月 日出差人員出差部門職 務(wù)出差事由出差地點(diǎn)出差時間年 月 日 至 年 月 日交通工具□單位派車 □公交客車 □火車 □飛機(jī) □輪船預(yù)支費(fèi)用（元）申請人部門主管意見總經(jīng)理意見注：本表一式兩份，一份交行政人事處作為派車/訂票依據(jù)；一份由出差人員作為報銷憑證。 共計 年 月。專業(yè)資料精心整理xx有限公司 員 工 入 職 表填表日期： 年 月 日姓 名性 別出生年月戶籍地民 族學(xué) 歷婚姻狀況有無子女Q Q身份證號碼試用工資現(xiàn)住地址聯(lián)系電話學(xué)習(xí)/培訓(xùn)經(jīng)歷（由近到遠(yuǎn)）起止時間學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專 業(yè)工作經(jīng)歷（由近到遠(yuǎn)）起止時間工作單位職 務(wù)離職原因家庭情況姓 名關(guān) 系工作單位以下由公司相關(guān)部門填寫部門主管意見 簽字： 人力資源部意見 簽字：副總經(jīng)理意見 簽字：總經(jīng)
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