【正文】 20考評(píng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)最高可扣分查驗(yàn)辦法因主觀原因未完成市委、市政府布置的工作任務(wù)每項(xiàng)每次扣1分5市相關(guān)處分通報(bào)文件單位工作出現(xiàn)失誤，受到市委、市政府通報(bào)批評(píng)每通報(bào)一次扣1分3單位工作出現(xiàn)失誤，在區(qū)、梧州市檢查中出現(xiàn)問題每通報(bào)一次扣1分3單位領(lǐng)導(dǎo)或工作人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分每人次扣1分3對(duì)績(jī)效工作重視不夠，不按要求上報(bào)績(jī)效考評(píng)辦要求上報(bào)的材料，影響考評(píng)工作推進(jìn)每人次扣1分3市績(jī)效考評(píng)辦評(píng)實(shí)單位工作受到媒體曝光，經(jīng)查實(shí)，確屬單位工作失職或措施不力每次扣1分3宣傳部評(píng)實(shí)通報(bào)不及時(shí)報(bào)送三年辦要求報(bào)送的數(shù)據(jù)、報(bào)表，項(xiàng)目不按時(shí)完成或沒通過考評(píng)驗(yàn)收，服務(wù)企業(yè)的工作隊(duì)成員單位沒有達(dá)到既定服務(wù)目標(biāo)或沒通過考評(píng)驗(yàn)收。屬在報(bào)刊上宣傳經(jīng)驗(yàn)做法的，國(guó)家級(jí)指《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》(上述報(bào)紙18版)、《求是》雜志和中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的內(nèi)刊（含新華社《內(nèi)參》、《高管專供》），自治區(qū)級(jí)指《廣西日?qǐng)?bào)》一版、二版和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府（包括辦公廳）的內(nèi)刊，梧州市級(jí)指《梧州日?qǐng)?bào)》頭版和梧州市委、市政府（包括辦公室）的內(nèi)刊，均以報(bào)刊原件為準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)材料1000字以上，消息類、理論性和在副刊發(fā)表的不予認(rèn)定；屬在電視臺(tái)宣傳經(jīng)驗(yàn)做法的，國(guó)家級(jí)指中央電視臺(tái)一套、二套節(jié)目，自治區(qū)級(jí)指廣西衛(wèi)視，以當(dāng)日整個(gè)欄目的光盤或錄像帶為準(zhǔn)，播出時(shí)間在1分鐘以上，消息類、廣告性質(zhì)的不予認(rèn)定；屬在廣播電臺(tái)宣傳經(jīng)驗(yàn)做法的不予認(rèn)定。附件6：岑溪市鎮(zhèn)黨委政府群眾滿意度評(píng)價(jià)表填表人類別：黨代表□ 人大代表□ 政協(xié)委員□ 企業(yè)代表□ 群眾代表□序號(hào)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿意較滿意不滿意不了解1群眾物質(zhì)生活改善情況2依法辦事、政務(wù)公開、服務(wù)水平和效能建設(shè)情況3群眾性文體活動(dòng)開展情況4公民道德教育、創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、單位情況5擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保障、重視群眾收入情況6改善交通和生產(chǎn)生活環(huán)境情況7解決入學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生情況8群眾信訪事件處理、社會(huì)治安綜合治理情況9黨的基層組織和黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)情況10黨風(fēng)廉政建設(shè)情況附件7：岑溪市市直單位（部門）群眾滿意度評(píng)價(jià)表填表人類別：黨代表□ 人大代表□ 政協(xié)委員□ 企業(yè)代表□ 群眾代表□評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)要點(diǎn)滿意比較滿意不滿意不了解推動(dòng)科學(xué)發(fā)展自覺性和堅(jiān)定性，聯(lián)系本部門實(shí)際貫徹落實(shí)的能力依法辦事依法執(zhí)政，按章辦事，制度建設(shè)工作作風(fēng)與效率開拓創(chuàng)新與敬業(yè)精神，深入基層、聯(lián)系群眾情況，業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)態(tài)度與工作效率情況公眾形象廉潔自律、堅(jiān)持原則、道德品行、遵守黨紀(jì)國(guó)法情況附件8：岑溪市績(jī)效考評(píng)加、減分考評(píng)評(píng)價(jià)表類別考評(píng)內(nèi)容加分確認(rèn)辦法工作創(chuàng)新表彰獎(jiǎng)勵(lì)受到國(guó)家（部委）表彰獎(jiǎng)勵(lì)受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為鎮(zhèn)、部門、單位，屬表彰轄屬科室、站、所及個(gè)人的不予認(rèn)定；受到的表彰獎(jiǎng)勵(lì)以上級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件原件為準(zhǔn)，只有獎(jiǎng)牌或復(fù)印件的不予認(rèn)定；逾期申報(bào)的，本年度不予確認(rèn)，延至下年度予以確認(rèn)獎(jiǎng)分；同一事項(xiàng)受到不同級(jí)別表彰的，按最高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)分；通聯(lián)工作、知識(shí)競(jìng)賽等受到上級(jí)表彰的不予認(rèn)定。1市委組織部市直屬機(jī)關(guān)工委專項(xiàng)采集一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)最高扣分考核部門采集方式效能建設(shè)(不賦分值，最高可扣10分)部署性工作市委常委會(huì)，市政府常務(wù)會(huì)，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)部署及批示等各項(xiàng)督辦工作完成情況2市委督查室市政府督查室部門采集全市黨委系統(tǒng)信息和政務(wù)信息工作任務(wù)完成情況1市委辦公室、市政府辦公室績(jī)效考評(píng)按時(shí)完成對(duì)鎮(zhèn)和市直單位考評(píng)數(shù)據(jù)的報(bào)送1市核驗(yàn)組專項(xiàng)采集落實(shí)整改措施2建立健全工作臺(tái)賬1材料報(bào)送及時(shí)率1落實(shí)考評(píng)機(jī)構(gòu)和人員1行政成本公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況1政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處部門采集注：1．上述指標(biāo)的分值和權(quán)重，將隨著考評(píng)工作的開展作進(jìn)一步調(diào)整和完善。根據(jù)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化若干項(xiàng)具體指標(biāo)100市核驗(yàn)組專項(xiàng)采集協(xié)調(diào)配合工作由若干項(xiàng)專項(xiàng)目標(biāo)組成。，建立健全公開舉報(bào)制度?？荚u(píng)主體單位領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，全面、客觀、公正評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。連續(xù)2年被評(píng)為不合格的部門（單位），對(duì)其單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話并通報(bào)批評(píng)，經(jīng)考評(píng)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行組織調(diào)整或降職安排；其領(lǐng)導(dǎo)班子成員1年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到其他工作崗位任職。（五）在年度績(jī)效考評(píng)評(píng)定為不合格等次的部門（單位）及在黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等方面被“一票否決”的單位，其單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得評(píng)為優(yōu)秀，單位及單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工作人員不得享受與績(jī)效考評(píng)有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）考評(píng)結(jié)果與年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。（四）獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)財(cái)政在2012年度預(yù)算中專項(xiàng)安排解決。4. 參與“三年”活動(dòng)的報(bào)表報(bào)送員（名單由市三年辦評(píng)定）按時(shí)報(bào)送進(jìn)度及有關(guān)材料、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年終考評(píng)達(dá)標(biāo)以上的(由三年辦負(fù)責(zé)考評(píng))參照鎮(zhèn)、市直試點(diǎn)單位干部職工優(yōu)秀等次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；所負(fù)責(zé)項(xiàng)目未按規(guī)定完成的，按完成比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；抽（借）調(diào)到市績(jī)效辦和三年辦的一般工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)參照副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)資金核撥給單位后，由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子制定獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，原則上不搞平均發(fā)放。（二）獎(jiǎng)勵(lì)的等次按照各試點(diǎn)單位年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)獲得的考評(píng)等次核發(fā)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金，考評(píng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等四個(gè)等次，不合格等次不予以獎(jiǎng)勵(lì)。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)的條件按照各試點(diǎn)單位2011年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。市績(jī)效考評(píng)辦對(duì)年度績(jī)效考評(píng)的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（5）匯總考評(píng)結(jié)果。（見附件7）。每年年度綜合考評(píng)時(shí)進(jìn)行一次。由市績(jī)效考評(píng)辦牽頭組織各考評(píng)主體按照《鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系》（附件1）、《市直部門（單位）績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系》（附件2）和《2011年度市委各部門、市人大機(jī)關(guān)、市政協(xié)機(jī)關(guān)、政法部門和民主黨派績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系》（附件3）對(duì)各鎮(zhèn)與市直部門（單位）進(jìn)行年度考評(píng)。（1）自評(píng)。被考評(píng)單位根據(jù)年度績(jī)效目標(biāo)，按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)績(jī)效目標(biāo)完成情況，組織日常自我評(píng)估?？?jī)效計(jì)劃在執(zhí)行過程中，因條件發(fā)生變化確需進(jìn)行調(diào)整的，須在10月30日前提出修改意見，送市績(jī)效辦組織有關(guān)部門審定后確認(rèn)。市績(jī)效