【正文】 若大于 % 時 , 監(jiān)測人員應及時下井進行校對。五、儀器正常使用中要經常清理防爆網上的煤塵。 便攜式瓦斯報警儀日常維修校正管理制度一、便攜式報警儀每隔7天必須校準氣樣標定一次，并不能自行折卸。 二、值機員詳細記錄各施工單位工作面瓦斯超限，把時間、瓦斯?jié)舛?、原因、處理結果及領導簽字都詳細記錄。 五、所有裝置，包括分站、傳感器、電纜由所在采區(qū)的隊長、班長負責保管使用，裝置被損壞，維修工及時報告通風調度，8小時內必須修好否則停止生產，對故意損壞盜竊者要嚴肅處理。 監(jiān)控維修工崗位責任制一、在總工程師領導下，全面負責井上下監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)現問題及時處理。四、負責打印沼氣及其它參數的時報。九、地面中心站必須保持清潔，設備擺放整齊，做好防火與防盜工作。五、嚴禁擅自修改已設置的文本。礦領導必須審閱當日監(jiān)控日報表，針對存在的問題提出明確的處理意見。二、中心站值班員必須堅守崗位，遵守操作規(guī)程，認真監(jiān)視終端機屏幕所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部位的運行狀態(tài)，負責打印檢測日報表。當班故障沒有進行處理的，下一班不得安排生產。 九、因瓦斯超限而切斷電源的電氣設備，嚴禁自動復電。串聯(lián)通風工作面，上一工作面甲烷傳感器發(fā)出報警(斷電)信號，除上一工作面采取相應措施外，被串聯(lián)工作面必須同時停止工作，撤出全部人員。礦必須立即責成專人查明原因，進行處理。其它人員不得擅自移動甲烷傳感器。五、礦必須責成專人每班檢查監(jiān)控系統(tǒng)及其電纜是否正常，發(fā)現問題及時上報進行處理。三、甲烷傳感器應垂直懸掛，距頂板（頂梁）不得大于300毫米，距巷道側壁不小于200毫米。二、安全監(jiān)控設備的供電電源必須取自被控開關的電源側，嚴禁接在被控開關的負荷側。七、主要通風機、局部通風機應設置設備開停傳感器，主要風門應設置風門開關傳感器，被控開關的負荷側應設置饋電狀態(tài)傳感器。倉房式回采工作面（小穿與回采串聯(lián)）參照上述規(guī)定執(zhí)行。二、在礦井的回采工作，甲烷傳感器按圖2所示設置。T1－回采工作面風流中的甲烷傳感器T2－回采工作面回風流中的甲烷傳感器TT2 、應為高低濃度組合式甲烷傳感器報警濃度:T1≥1%CH4,T2≥%CH4斷電濃度:T1≥%CH4，T2≥%CH4 復電濃度:T11%CH4，T2%CH4斷電范圍:T1－工作面及回風巷中全部非本質安全型電氣設備。七、必須建立監(jiān)測監(jiān)控隊伍，地面中心站每班配備值班員，井下每班必須配備一定數量的監(jiān)測人員。 五、安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站主機應不少于2臺，其中一臺作為備用，每三個月?lián)Q機運行一次。 對被控設備斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)的監(jiān)測、報警、顯示、存儲和打印報表功能。甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖的全部功能。一般規(guī)定一、凡購置安全監(jiān)控系統(tǒng)及其分站、傳感器，必須具備三證一標志制造計量器具許可證產品檢驗合格證防爆合格證煤礦安全標志否則不準入井使用。1獎懲：日常監(jiān)理由項目負責人根據出現事故的大小，有權處以1000元以下的罰款，1000元以上的罰款需經分管礦領導批準后執(zhí)行。每月驗收前，生產單位要提供相應的自檢資料，作為質量驗收的每一手資料。質量等級評定嚴格執(zhí)行《生產礦井質量標準化》有關規(guī)定。 井巷工程質量檢查驗收制度為規(guī)范礦井井巷工程管理，保證工程進度和質量特制訂本制度質量管理要嚴格實行項目負責制，建立健全網員管理負責制，工作質量驗收嚴格執(zhí)行《煤礦掘進質量標準化標準》。二、組織人員不定期地維修大巷，尤其對運輸巷道道軌看是否符合規(guī)格盡寸，是否缺夾板，缺道釘，如發(fā)現礦車經常落道，必須重新更換道木、釘道。五、班前安全會內容包括傳達礦安全決議，學習作業(yè)規(guī)程及措施、布置安全工作、通報事故、提示職工注意的安全事項等。二、各工區(qū)、施工隊必須堅持召開班前安全會制度，在布置生產任務的同時，布置安全工作。四、積極開展形式多樣的安全活動，提高員工參與積極性，以達到加強員工安全教育，提高全員安全思想意識的目的。三員必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》認真負責把對井下各種情況進行檢查，誰誤查誰負責。瓦斯員、安監(jiān)員、電工提前1小時入井，安監(jiān)員要一入井就查頂板的變化情況，有問題及時處理，電工查各處的機電設備、電線、電鈴等正常與否，有無破口，損壞情況。三、操作雙回路供電設備時，非專職和非值班電工嚴禁擅自操作，避免事故的發(fā)生。礦調查組有權向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調查組的正常工作。每月底（或次月初），安監(jiān)處必須將當月發(fā)生的事故進行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。調度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)處、企業(yè)法人和礦長。三、對發(fā)現的問題和事故隱患不及時上報或虛報、盲報的，給予嚴肅處理。 第十七條 本制度解釋權屬金獅礦業(yè)公司龍王廟煤礦。 第十四條 安檢處負責對培訓效果進行監(jiān)督檢查。 第十條 日常安全教育培訓應結合單位工作性質、特點和不同時期安全工作要求，可通過安全活動學習日、班前班后會、現場模擬演練、典型事故案例分析、安全宣傳等形式進行，突出針對性和實效性。 。 第六條 特種設備使用單位應當對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。第三條 安全教育培訓應遵循“統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導，分級實施，教考分離”的原則。一旦礦井發(fā)生災害事故，礦調度接到匯報后立即按礦井災害事故應急救援預案的通知順序通知有關領導和單位，及時組織開展搶險救災工作。 礦井主要災害預防管理制度為防止礦井災害事故的發(fā)生，必須對礦井主要事故災害制訂防治管理措施及防治計劃，加強對主要災害的預防，嚴防事故發(fā)生。礦井災害事故應急救援預案應對礦井可能發(fā)生的災害事故進行全面分析，并制定一旦發(fā)生災害事故時的應急救援預案。安監(jiān)處對各安全操作規(guī)程在工作中實際應用情況進行跟蹤檢查，發(fā)現有不合理的及時進行修改完善。安全操作規(guī)程要函蓋從進入操作現場、操作準備到操作結束和離開操作現場過程的各個操作環(huán)節(jié)。四、各專業(yè)考核結果必須有記錄和考核評分人員的簽名。對新增的設備、儀器、儀表等重新編制操作規(guī)程,并由礦委會及相關技術人員會審通過，由各科室負責實施。審批后，必須發(fā)放至相關部門，尤其是施工隊，同時組織施工隊認真學習并考核合格后組織實施。對于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產存在問題得不到及時解決的，輕者取消當月獎金，重者取消當月工資，造成事故的，追究其責任。每班至少由一名副總級以上干部下井隨時檢查安全生產工作，并填寫安全生產信息反饋表，交回調度所。（六）、嚴格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄。（二）掌握安全生產動態(tài)，發(fā)現問題及時指示值班調度員組織有關部門派人迅速處理，必要時親臨現場指揮，以保證正常生產。機電部長對一通三防負有重要監(jiān)督管理責任,要加強電工的管理。七、通防科對一通三防工作負主要責任,真正把通風工作管理落實好,每日每時對一通三防設備和設施要做到勤檢查、勤修理,做到一通三防萬無一失。三、安全礦長主要分管安全工作,一通三防是安全工作的重要組成部門,主要負責一通三防監(jiān)督工作,貫徹落實上級有關文件、通知和決定,每天要對瓦斯報表、一炮三檢報表進行審查簽字,保證一通三防工作順利進行。各級領導、職能部門“一通三防”工作責任制一通三防是煤礦安全中的重中之重,一通三防搞好了就可有效制止重特大事故的發(fā)生,因此各級各部門要對一通三防有高度和認識,并制定出明確的責任制度。未經安全技術培訓人員嚴禁入井，否則每發(fā)現一次罰款200元。入井前嚴禁喝酒。檢查員如不認真履行職責，出現漏檢的每發(fā)現一次，罰款20元，如造成煙火物品或爆破物品流失的另分析處理。搞好入井檢身管理，防止因入井把關不嚴造成事故。安監(jiān)處負責監(jiān)督檢查會議決議落實情況，并將檢查情況向下一次安全辦公會議報告。分析研究各系統(tǒng)存在的安全問題和隱患，制定針對性的整改措施及整治計劃，落實整改責任單位和人員；重大安全隱患要制定緊急處理預案，及時消除事故隱患。礦副總及以上領導、全礦各單位主要負責人參加。對查出的突出問題，要組織召開專題例會，認真剖析根源，查找癥結所在，達到舉一反三，堅決堵塞安全管理上的漏洞。 五、實行安全隱患首查負責制與獎懲激勵機制 各級入井檢查人員應保證所查隱患及問題的真實性。對于重大隱患應及時反饋于安全科，由安全科給隱患單位下達《隱患整改通知書》，并限期整改落實復驗。 定期安全大檢查要分區(qū)域、分專業(yè)確定檢查具體負責人，負責收集、整理、匯總各檢查人員現場檢查存在隱患及問題與現場檢查情況，并簽注意見。 跟班現場監(jiān)督檢查由調度室根據井下實際情況、特殊作業(yè)、復雜多變的地質條件安排各級管理人員進行現場監(jiān)督檢查與技術指導。為此，結合我礦現狀，特制定本制度。礦長對礦井事故隱患排查負全面領導責任，分管副礦長、技術負責人負責組織分管范圍內的事故隱患排查。B級：環(huán)節(jié)部門解決不了，需要礦解決或增加投入，須由礦長或礦委會研究決定，限期解決的隱患。 第五章 罰則 第十五條 對遲報、瞞報重大安全生產隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門停產整頓指令而擅自組織生產的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰，并根據情節(jié)輕重，給與直接責任人和主要負責人行政處分。 第十二條 公司收到煤礦恢復生產申請，由安全監(jiān)察處組織驗收合格，下達準予生產（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復生產（作業(yè)）。 第十一條 所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實整改責任，確保整改實效。 一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。一般隱患由礦長指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。 第二章 隱患排查 第五條 公司每月對礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產隱患全面排查1次；各煤礦科、隊、班組負責人和安全管理人員隨時進行隱患排查。 第二條 煤礦是安全生產隱患排查治理的責任主體。機電運輸方面的措施需經機電運輸副總審查批示，總工程師簽字后方生效。采掘作業(yè)規(guī)程的編制和審批：由技術科、地測科提供有關圖紙和資料，施工單位技術人員負責編制，以《煤礦安全規(guī)程》為依據，積極采用新技術和先進施工工藝，作業(yè)規(guī)程由總工程師組織生產調度、技術、安監(jiān)、機電、運輸、通風區(qū)、施工隊等有關單位和分管副總，對作業(yè)規(guī)程進行會審，并簽字生效，并下發(fā)到有關單位，施工隊組織學習貫徹（學習后進行簽字）。 安全技術措施審批制度各分管副總工程師負責審批所分管地區(qū)的安全技術措施和作業(yè)規(guī)程，總工程師負責全礦的安全技術工作，對所有生產地區(qū)的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行審批。不執(zhí)行上級發(fā)布的指示和命令、決定等，強令工人冒險作業(yè)的；由于安全生產規(guī)章制度、安全設施和操作規(guī)程不健全，導致工人無章可循，放松對安全工作的領導，致使現場管理混亂的；不按規(guī)定對職工進行安全教育和技術培訓，安排無證人員或培訓考試不及格人員上崗操作而造成事故的；由于設備超過檢修期運行，設備缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施而造成事故的；作業(yè)人員因患有某種病癥，應調離崗位而未作調離造成事故的； 在工作中不認真執(zhí)行“作業(yè)規(guī)程”，發(fā)現違章作業(yè)不制止、不教育的；礦井災害預防處理計劃，不按時編制和不按季修改、補充，不認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行的。第四十一條 井下工作現場，出現危及人身安全的情況，安監(jiān)員必須掛上停止作業(yè)牌，并匯報安監(jiān)科和調度室，任何人不得強行做與整改隱患無關的工作。否則每少一個環(huán)節(jié)罰責任者50元，因此造成事故的，加重處罰直至追究刑事責任。不按要求編制送審的，每次罰單位技術主管100～500元。第三十二條 全礦組織的安全大檢查，在礦的礦領導（含副總）、安全生產業(yè)務科室的負責人、采、掘、機、運、通、準備區(qū)隊的主要負責人都必須按時參加（有事不能參加時必須經礦長批準并簽字報安監(jiān)科存檔），否則每次罰責任人100元。否則，每次對責任者200～1000元。第二十五條 區(qū)隊干部必須堅持24小時值班制度，值班時必須親自主持召開班前會，詳細布置、安排安全工作，根據現場安全實際情況，提出針對性措施和要求，并明確責任人，且作好記錄；否則，每發(fā)現一次不符合要求對責任人罰100元；第二十六條 礦和各基層單位值班人員必須堅守崗位，無故脫崗一次罰款100元。 第二十三條 礦調度室每天必須有礦級領導（含副總）、生產、機電管理人員、調度員各一人值班，值班人員值班期間不得離礦；調度員不得離開調度室（吃飯、方便除外，但必須有生產、機電值班的管理人員代聽電話）；生產、機電管理人員值班期間離開調度室時，必須向值班調度員說明去向；值班人員必須掌握井下各作業(yè)地點的安全生產情況，交接班時必須有重點的監(jiān)聽區(qū)隊的匯報；值班礦領導按時向公司匯報礦井安全生產情況；否則每有一項達不到要求，罰責任人100元。第二十一條 未按規(guī)定整改重大隱患（若因材料、設備等問題影響不能按期整改時，必須提前寫出延期處理的申請報告，并經礦總工程師批準簽字后報安監(jiān)科備案。第十九條 礦每月召開一次安全辦公會議，無故不按時召開或不解決具體安全問題，每一次罰礦長200元（礦長不在時，罰代理者）。第十六條 凡出現下列情況之一者，按特別嚴重違章論處，罰款1000～5000元，并給予開除礦籍留礦察看的處分，同時嚴肅追究責任者所在單位第一責任人的責任。第十四條 模范執(zhí)行職工“六項權利”的，由單位推薦，經工會審查，礦安全辦公會議通過，對有功人員每次獎勵300～1000元。第十一條 揀到一塊炸藥，能落實到丟失單位的，獎勵100元，落實不到丟失單位的，獎勵50元；揀到一發(fā)雷管獎勵100元，無編號或編號不清的獎勵50元。二、獎勵第八條 礦工會、行政部門要根據安全生產情況，適時召開安全表彰會議，表彰獎勵為礦井安全生產做出突出貢獻的單位和個人。第五條 礦屬各單位必須建立、健全各項安全管理制