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正文內(nèi)容

分包管理策劃書-wenkub.com

2025-04-13 05:48 本頁面
   

【正文】 同時,以上處罰的款項從所屬班組每月結(jié)算中扣除。100%的,獎勵施工隊伍5)杜絕浪費、降低損耗、表現(xiàn)特別出色的班組獎勵元。元,2)對及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,防止事故發(fā)生有功者,予以元的處罰。502008)鋼筋綁扎主筋移位較大、墻柱箍筋不水平且漏綁超出驗收規(guī)范,墊塊不到位、預(yù)留洞口加筋不到位,電渣壓力焊偏心、融化點不均、墻柱內(nèi)焊渣沒有清理干凈,經(jīng)檢查人員檢查通知后還未進(jìn)行整改的,罰款員的罰款。10005000元的處罰。2)不履行質(zhì)量檢查驗收程序,擅自進(jìn)入下一道工序的的,對分包隊處以3000—5000元罰款。28)盜竊工地內(nèi)財物,按物件成本價十倍罰款,舉報者按盜竊物件50元;在宿舍亂倒垃圾、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜者罰款獎勵,差的班組處以元。24)鋸末(鋸梢)當(dāng)班未清理干凈的,每處罰款元。元。50施工電梯操作工違反安全規(guī)定,罰款不服管理、不聽勸阻、拒不執(zhí)行的加倍處罰。元罰款外,還要承擔(dān)其他費用,并且立即驅(qū)離本工地。2000~20000元。5000~20000元。12)違章乘坐井架吊籃,每人次罰款元,嚴(yán)重者送司法部門處理。100元,并予以沒收處理。1005)進(jìn)入工地穿高跟鞋或拖鞋的罰款元。100元;使用不合格安全帽每頂罰款200獎罰管理如洽談不妥,可向總包或甲方相關(guān)人員出面協(xié)調(diào)并解決。成品保護(hù)管理各分包商要積極參加總包組織的各項安全生產(chǎn)活動。各分包商有保護(hù)好施工現(xiàn)場安全設(shè)施的義務(wù)。各分包單位必須健全安全檢查制度,必須有責(zé)任明確的安全組織機構(gòu),在現(xiàn)場設(shè)立專職的安全員,做好自檢記錄。各分包應(yīng)通過質(zhì)量全過程控制和質(zhì)量停工待檢點的信息反饋,制定質(zhì)量改進(jìn)措施,對不符合要求項、質(zhì)量隱患等應(yīng)采取措施及糾正措施,加強技術(shù)管理,遵守施工工序,保證工程質(zhì)量不斷提高。施工中堅持自檢、互檢、專檢的三檢制度,以及質(zhì)檢站、監(jiān)理工程師、專業(yè)質(zhì)量檢查員的質(zhì)量監(jiān)督機制,使工程的每道施工順序、分部分項工程都嚴(yán)格按照國家及地方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作和施工。各分包單位均需建立相應(yīng)的質(zhì)量保證體系,建立健全質(zhì)量檢查制度,并且在現(xiàn)場設(shè)有專職質(zhì)檢員,加強對施工質(zhì)量的控制和管理。進(jìn)度管理項目部每周召開安全例會,要求分包隊伍主要負(fù)責(zé)人必須到場,并簽署會議簽到表。項目機電部:負(fù)責(zé)對分包單位進(jìn)行機電管理及相關(guān)培訓(xùn)管理工作。項目物資部:負(fù)責(zé)對分包單位進(jìn)行物資管理。項目質(zhì)檢部:負(fù)責(zé)對分包單位進(jìn)行質(zhì)量管理和相關(guān)培訓(xùn)管理工作。項目工程部:負(fù)責(zé)對分包單位進(jìn)行計劃管理、文明施工管理、成品保護(hù)管理、環(huán)境體系管理及相關(guān)培訓(xùn)管理工作。項目經(jīng)理部:在簽訂的分包合同或協(xié)議書中明確分包工程的范圍,安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度要求等,對所有進(jìn)場的分包單位進(jìn)行總體管理。勝萬三、 編制目的為了使在本項
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