國有企業(yè)基層黨組織建設示范標準-wenkub.com
2025-04-11 01:04 本頁面
【正文】 建議科學有效、務實管用的國有企業(yè)領導人員綜合考核評價辦法，將黨建考核與業(yè)績考核有效銜接，黨建考核目標明確、指標完備、權重科學，考核結果能夠有效運用，能夠與企業(yè)領導人員年度考核等次和薪酬掛鉤，真正使黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束。認真執(zhí)行黨費收繳、使用的有關規(guī)定，按照不低于企業(yè)年度工資總額的2%比例安排黨建工作經費，并納入企業(yè)管理費用稅前列支。公司配有抓黨建專職副書記，并在黨員人數較多、黨建任務較重的子公司黨委設置專職副書記。建設規(guī)范的黨代表工作室，建立并落實相關工作制度，保證工作經費。更加注重組織生活質量，“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等組織生活制度規(guī)范并有效落實?！ ！饵h委議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》科學合理并得到有效落實，
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