【正文】 1本項(xiàng)制度所需的獎(jiǎng)金要以專業(yè)部期終活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的剩余情況核定每分的金額，并于期終一次性予以兌現(xiàn)。1班主任能夠在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行班級(jí)總結(jié)的，并能及時(shí)上交總結(jié)材料的，可積3—5分。四、備課、上課、作業(yè)教師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，教案書寫認(rèn)真規(guī)范，并且具有很強(qiáng)的可操作性，每評(píng)為一次“A”積3分。教研組長(zhǎng)能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，科學(xué)規(guī)范地制定教研組工作計(jì)劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行的可積3—5分。全學(xué)期未出現(xiàn)一次體罰或變相體罰學(xué)生的，期終可積5—10分。班級(jí)學(xué)生起始數(shù)、終結(jié)數(shù)都以進(jìn)班繳費(fèi)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。4. 為每一個(gè)學(xué)生構(gòu)想一個(gè)美好的明天，幫助每一個(gè)學(xué)生搞好職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃，強(qiáng)化理想信念教育。（2）學(xué)額鞏固率每降一個(gè)百分點(diǎn)罰100元。（2）學(xué)額鞏固率達(dá)100%的班級(jí)，獎(jiǎng)300元。（4）學(xué)額鞏固率達(dá)100%的班級(jí)，獎(jiǎng)500元。旅游管理系控流管理制度為了幫助學(xué)生形成正確的專業(yè)思想和就業(yè)觀，培育具有高度的凝聚力和向心力的班集體，最大限度地控制流生，充分發(fā)揮班主任及科任教師工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建和諧、民主、健康、有為的特色專業(yè)部，依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》，制定本制度。平時(shí)進(jìn)行不定期檢查，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。 在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)設(shè)備損壞的指導(dǎo)教師應(yīng)迅速到位，查看設(shè)備損壞情況，做出相應(yīng)處理，并及時(shí)上報(bào)部主任辦，是人為損壞的報(bào)學(xué)校研究處理，是自然損壞的，要上報(bào)損壞情況及損壞原因。三、 宿舍公物 宿舍內(nèi)的床桌等公物，由所使用的班級(jí)負(fù)責(zé)管理，出現(xiàn)人為損壞的按初始購(gòu)價(jià)賠償，自然損壞的應(yīng)及時(shí)上報(bào)系主任辦，并報(bào)宿管辦備案、修理。公物范圍包括教室和宿舍內(nèi)外的門窗、電氣消防設(shè)施；校園內(nèi)的亮化綠化設(shè)施、花草樹木；實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)設(shè)備、教育教學(xué)設(shè)備、用品等。如發(fā)現(xiàn)老師不在場(chǎng)，或在場(chǎng)做與指導(dǎo)訓(xùn)練無關(guān)的事，導(dǎo)致技能訓(xùn)練秩序混亂甚至出現(xiàn)事故的，除處以每節(jié)課50100元懲罰外，視情節(jié)報(bào)校長(zhǎng)室追究共他責(zé)任。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好實(shí)習(xí)教案，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化過程管理，精心指導(dǎo)，做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記錄工作，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全、有序、高效。技能訓(xùn)練前由相應(yīng)任課教師組織學(xué)生排隊(duì)進(jìn)入場(chǎng)所，講明本次訓(xùn)練目的、重點(diǎn)、要求，訓(xùn)練結(jié)束前留出35分鐘專門總結(jié)訓(xùn)練情況，然后組織學(xué)生排隊(duì)有序離開訓(xùn)練場(chǎng)所。1各種材料：班主任應(yīng)按照系里要求，按時(shí)、保質(zhì)完成并及時(shí)上繳各種材料，不按規(guī)定時(shí)間上繳的扣10元/次，不能按照要求完成材料，除按要求整改外，扣班主任5元/次。四、常規(guī)管理工作考核10 、班主任應(yīng)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校會(huì)議精神或系內(nèi)會(huì)議精神，對(duì)一些重要工作安排，沒及時(shí)傳達(dá)到位或傳達(dá)有誤的，扣10元/次。周日晚自習(xí)班主任應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，曠班的扣10元/次，請(qǐng)假扣5元/次。一、班主任津貼的構(gòu)成基礎(chǔ)津貼80元/月，該津貼平均發(fā)放給每位班主任。獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)指導(dǎo)教師（或班主任）3分/次、2分/次、1分/次。獲省團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)教師150元/次、100元/次、80元/次。凡學(xué)校指定本系組織參加的各類競(jìng)賽，必須保質(zhì)保量完成。另設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)：均分每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)任課教師40元（以上一次月考成績(jī)名次為基數(shù)），100元封頂。1認(rèn)真組織青藍(lán)工程。每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)12節(jié)，聽課必須有詳細(xì)的聽課刻錄，而且須有評(píng)課意見和綜合評(píng)價(jià)，并經(jīng)授課教師及教研組長(zhǎng)或?qū)W科牽頭人簽字認(rèn)可方才有效，否則缺少一次扣2分?；顒?dòng)內(nèi)容為評(píng)課、集體備課或研討等，集體備課由備課組長(zhǎng)提前12周通知相應(yīng)的中心發(fā)言人準(zhǔn)備好中心發(fā)言的教案，該教案至少打印2份在相應(yīng)備課組集體備課時(shí)傳閱。補(bǔ)課期間按排定值班表值班，每次折合1課時(shí)。其余作業(yè)量的下限是按總課時(shí)數(shù)的2/3計(jì)算。系里至少每月一次對(duì)教師教案、學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查。在集體備課的基礎(chǔ)上保證先寫教案后上課，嚴(yán)禁無案上課。宿豫職教中心旅游管理系教學(xué)工作量化考評(píng)細(xì)則為繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，創(chuàng)新管理理念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，結(jié)合本系實(shí)際情況，依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》，制定本系量化考評(píng)細(xì)則。五、試卷分析2試卷下發(fā)后，任課老師、班主任應(yīng)及時(shí)總結(jié)，做好學(xué)生的思想工作，否則扣12課時(shí)。閱卷過程中，應(yīng)本著“公開、公平、公正”的原則，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、循私舞弊現(xiàn)象，扣相關(guān)教師2課時(shí)，并給予通報(bào)批評(píng)。1命題老師或科任老師考前校對(duì)試卷，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、不清晰的題目，應(yīng)在考務(wù)會(huì)對(duì)監(jiān)考老師進(jìn)行校對(duì)，由監(jiān)考老師進(jìn)場(chǎng)后自行校對(duì)。1考試過程中，學(xué)生作弊，監(jiān)考老師沒發(fā)現(xiàn)，而場(chǎng)外巡場(chǎng)抓到的，扣監(jiān)考老師1課時(shí)，考場(chǎng)中出現(xiàn)大面積作弊的，視為監(jiān)考失誤，取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí)，并作相應(yīng)處理。若有特殊情況不能參加監(jiān)考的，需教務(wù)主任批假（包含節(jié)假日），如無故曠監(jiān)考的，以每場(chǎng)2課時(shí)津貼累計(jì)所有考場(chǎng)數(shù)從課時(shí)費(fèi)中扣除。②各考場(chǎng)以30人為準(zhǔn)，桌子拉到最大間距；進(jìn)門按倒S型按從小到大、七七八八的順序排列。③所有試卷均需提供高清晰、高質(zhì)量的打印件。在考試組織過程中，教干要做好巡場(chǎng)及驗(yàn)卷工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決。評(píng)課應(yīng)指出一節(jié)課的亮點(diǎn)和不足，真誠(chéng)評(píng)價(jià)他人，尤其是提出哪怕是個(gè)性色彩較強(qiáng)的改進(jìn)意見供授課者參考。教研組長(zhǎng)必須參與本學(xué)科的系內(nèi)公開課，備課組長(zhǎng)必須參與本組的公開課，并提前搞好集體備課，做好公開課的指導(dǎo)工作。凡隨機(jī)聽課，須有授課教師簽字認(rèn)可并到部里備案，否則不計(jì)入聽課節(jié)次。一、聽課教干每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其他任課教師聽課不少于12節(jié)。 學(xué)期終了，系里統(tǒng)一進(jìn)行考核，給參與集體備課的教師相應(yīng)的課時(shí)補(bǔ)助。 每次集體備課都要由相應(yīng)的備課組長(zhǎng)主持，事先選好中心發(fā)言人，定好中心議題，做好備課記錄。1教職工請(qǐng)假半天以上的（包括半天），需寫好請(qǐng)假條，報(bào)請(qǐng)相關(guān)教干批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天以內(nèi)的由正、副主任審批；請(qǐng)假2的（包括2天），由系主任審批；請(qǐng)假超過3天的，報(bào)校長(zhǎng)室審批（必須自己調(diào)好課）。周一晨會(huì)曠會(huì)扣20元/次，例會(huì)、周前會(huì)無故曠會(huì)的扣50元/次。系內(nèi)抽點(diǎn)不在崗的扣20元/次。上、下午連續(xù)兩次未簽到，視