煤礦技術員招聘【20xx年煤礦技術員個人技術工作總結】-wenkub.com
2025-02-06 04:44 本頁面
【正文】 但是人員還是沒能減下來，但是，油站的銷量卻是比之前的要提高45噸/日。有好處當然也有不足之處，插卡加油加油槍提槍之后要等待56秒的時間才能加油，加完油之后掛槍也是要等待56秒的時間才能打印小票和取卡。以前車到站后確認加油品種加完油。而且有時候還會因為排隊而把進站路口給堵塞了，很多客戶看的這種現象都會到下面中石化加油站去加油，影響了加油站的銷量。，部門和個人都不同，關鍵是自己創(chuàng)造價值觀。從實際出發(fā)，今后堅持高標準，嚴要求，做到業(yè)務素質，道德素質雙提高。2018年終個人總結姓名：陳仁鋒部門：工程部擔任職務：工程師自去年11月到公司怡翠平臺以來，以滿腔熱血投入工程中，在領導的關心和支持下，成為技術骨干、主管，在以所有同事與員工互相溝通。為了徹底預防杜絕斜巷運輸期間，車輛連接插銷竄出的事故發(fā)生，組織職工對平板車插銷及礦車插銷進行改造，并且全部加工為與車輛焊接在一起，大大減少了插銷丟失現象，為我礦節(jié)省了材料成本。四、加強個人學習，始終保持奉獻精神。(2)與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，做到推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建。在區(qū)隊管理、人員調配等方面，總想一步到位，盡快運轉，思想上、措施上都出現過于急躁，使一些好的辦法沒有產生好的效果。(3)不斷強化區(qū)務公開、依法治隊意識，進一步克服工作方法不夠科學、工作機制不夠規(guī)范、工作考核不夠細化的現象，多思考、多提煉、多總結，講究工作效能，提高全隊凝聚力，使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。不管是在工區(qū)，還是在礦中層，我都首先加強對崗位職責的認識，做勤奮工作的表率。從外部環(huán)境看，由于維護大局的原因，運行線路等遺留問題沒有能夠治
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