黨委班子成員相互批評意見-wenkub.com
2025-02-01 03:47 本頁面
【正文】 由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒?！ 耙粛忞p責”履行不到位。存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風和工作作風存在時緊時松、時硬時軟、時好時差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進一步加強。 。習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，對如何結合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。如對分管的xx登記注冊窗口抽調來的6名大學生的姓名、所負責的具體工作至今還不熟悉、不了解。不愿學，缺乏學習的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼?！ 。浩D苦奮斗的意識有所淡化。創(chuàng)新意識不強。對民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒能很好地制止十九大新主題民主生活會班子成員相互批評意見清單。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。如：
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