通用電氣的成功經(jīng)營與管理-wenkub.com
2025-01-11 16:16 本頁面
【正文】 ? 步調(diào)： 與組織的其他部分步調(diào)不一致 /時間管理問題 /缺少應(yīng)急能力。 ? 不能扣動板機(jī)： 妄自空談 /很好的分析但卻從未去落實。 ? 有缺陷的組織觀念： 不必要的層次 /過差的組織能力 /固有的自相矛盾的預(yù)期。 來自成功管理者的建議 全球化經(jīng)驗 /文化寬度 ? 早一點將你和你的團(tuán)隊向不同的文化張開臂膀。 ? 為那些將向你挑戰(zhàn)的人工作。用長遠(yuǎn)的眼光挑出具有較大潛力的任務(wù)。 ? 要不間斷地學(xué)習(xí)（更深或更廣）增長才干而不是積累頭銜。 ? 管理你的事業(yè)以便你可以進(jìn)化（而不是跳躍）到功能交叉的任務(wù)中去。只有當(dāng)你把目前的工作做好時這才更有意義。 ? 做事要帶著緊迫感并努力成功。 ? 做任何事要有所不同。 來自成功管理者的建議 專家 ? 成為某一方面的經(jīng)營或技術(shù)領(lǐng)域的專家，要有十分勝任的專長。 來自成功管理者的建議 歸屬 ? 不要對自己的職業(yè)發(fā)牢騷。 來自成功管理者的建議 挑戰(zhàn)和眼光 ? 接受艱苦的任務(wù)。 ? 向你的職業(yè)挑戰(zhàn)。 ? 把你自己置身于偉大的人物之中并
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