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2025-01-07 03:27 本頁(yè)面
【正文】 公司文化： 要加強(qiáng)營(yíng)造內(nèi)部協(xié)作、欣賞、為他人喝 彩，富有親情的文化氛圍。以真正 能指導(dǎo)其提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 ； ? 促成筆記本業(yè)務(wù)品質(zhì)、服務(wù)等方面兩年內(nèi)真正 達(dá)到成熟業(yè)務(wù)的要求； ? 發(fā)展中業(yè)務(wù)至少有一項(xiàng)（如服務(wù)器）綜合素質(zhì) 兩年內(nèi)進(jìn)入成熟業(yè)務(wù) ； 聯(lián)想電腦公司 2022財(cái)年管理體系介紹 管理體系建設(shè)要達(dá)成的目標(biāo) 35 ? 信息服務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)關(guān)鍵規(guī)律的掌握在業(yè) 界取得領(lǐng)先； ? 臺(tái)式電腦業(yè)務(wù)在綜合素質(zhì)方面（研發(fā)、 產(chǎn)品、質(zhì)量）進(jìn)一步提升，在業(yè)界保 持絕對(duì)領(lǐng)先，接近國(guó)際水平。 30 間接增值職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展模式 1）當(dāng)前， 原則上中央職能部門(mén)直接負(fù)責(zé)各層次組織的職能業(yè)務(wù)開(kāi)展 結(jié)果要求做到 對(duì)部門(mén)的服務(wù)，落實(shí)到部門(mén)及業(yè)務(wù)所到地域 對(duì)公司員工的服務(wù)，直接落實(shí)到人 聯(lián)想電腦公司 2022財(cái)年管理體系介紹 組織如何落實(shí) 31 2）具體實(shí)施組織 ： 根據(jù)不同情況，設(shè)立各層次綜合職能 部門(mén) /崗位： 聯(lián)想電腦公司 2022財(cái)年管理體系介紹 組織如何落實(shí) 綜合部 ： 深圳平臺(tái)及臺(tái)式電腦事業(yè)部設(shè)立二級(jí)綜合部，其職能是中央職能部門(mén)的業(yè)務(wù)綜合，對(duì)其服務(wù)對(duì)象提供全面支持； 綜合處 ： 一般大部（如各事業(yè)部、大區(qū)以及技服）設(shè)立綜合處，其職能包括行政、 IT支持、費(fèi)用分析及招聘、培訓(xùn) ； 行政助理 在辦事處及一般部門(mén)設(shè)立，提供最基本的服務(wù)內(nèi)容，如行政支持、 IT支持、人事及培訓(xùn)支持等 。 在市場(chǎng)職能部門(mén)還沒(méi)有摸清的規(guī)律，還不能簡(jiǎn)單地下放到大區(qū)去實(shí)施，這方面的很多實(shí)施工作就必須還在中央來(lái)做。 ? 聯(lián)想電腦公司 2022財(cái)年管理體系介紹 組織如何落實(shí) 27 實(shí)施部門(mén)主要工作 聯(lián)想電腦公司 2022財(cái)年管理體系介紹 組織如何落實(shí) 在按橫向增值職能建立的組織上，原則上存在兩級(jí)組織 中央職能部門(mén)與實(shí)施部門(mén)（分工不同） 。 按橫向直接增值職能 供應(yīng)鏈 除商務(wù)、制造外， 建立供應(yīng)鏈支持部門(mén)（包括供應(yīng)鏈研究規(guī)劃、制造發(fā)展）。 制造 研究 amp。 我們目前有這種傾向 聯(lián)想電腦公司 2022財(cái)年管理體系介紹 對(duì)企業(yè)管理模式的分析與認(rèn)識(shí) 18 矩陣式管理模式 —— 資源最優(yōu)化的管理模式 將與 業(yè)務(wù)的個(gè)性 關(guān)聯(lián)緊密的增值活動(dòng)，如主要的產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量、資材等職能組成事業(yè)部； 將與 增值要素 （或某一類(lèi)客戶(hù)群的特點(diǎn)）緊密關(guān)聯(lián)的增值活動(dòng)，組成各專(zhuān)業(yè)部門(mén)，如技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量管理、商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、制造、渠道、品牌、服務(wù)、企劃、信息、人力資源服務(wù)等。即企業(yè)根據(jù)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)成立多個(gè)獨(dú)立的，包含全部或絕大部分增值職能的業(yè)務(wù)部門(mén)，每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部再根據(jù)增值活動(dòng)的特點(diǎn)設(shè)立不同的職能部門(mén)。公司主要開(kāi)展了臺(tái)式電腦這一項(xiàng)業(yè)務(wù)，公司分別成立了技術(shù)、質(zhì)量、制造、市場(chǎng)、人事、財(cái)監(jiān)等一系列職能部門(mén)，直接開(kāi)展業(yè)務(wù)。 業(yè)務(wù)和增值活動(dòng)，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面 ，二者共同構(gòu)成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全部。 ? 管理體系 企業(yè)的管理工作是在管理思想的指導(dǎo)下，通過(guò)組織、流程和管理方法，在所有干部員工共同參與下進(jìn)行并完成。 培訓(xùn)資料共兩部分，第一部分（前一 PPT文件），是通過(guò)介紹 2022年電腦公司工作指導(dǎo)思想 ,目標(biāo)體系及主要目標(biāo) ,規(guī)劃特點(diǎn) ,以有助于全體干部員工在清晰導(dǎo)向下 主動(dòng)地推動(dòng)部門(mén)規(guī)劃工作和指導(dǎo)全年工作。 本文件為第二部分，希望通過(guò)介紹公司最新整理出的管理思想 ,為公司保持多業(yè)務(wù)高速有序發(fā)展 奠定干部員工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意識(shí)、觀念基礎(chǔ) 。以
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