【正文】 五是，全面加強“一通三防”質(zhì)量標準化建設，按照集團公司制定的安全質(zhì)量標準化標準。 把“治瓦斯和摸清水”作為安全工作兩大重點，每次進行采掘作業(yè)時現(xiàn)場災害防治是不是安全的，能不能杜絕冒險作業(yè)，瓦斯抽采達標和水害探測情況，查找出礦井區(qū)域的隱蔽致災因素。并為每位職工建立職業(yè)健康體檢檔案。為“安全生產(chǎn)月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。本次安全月活動中開展各項檢查 4 次，共排查治理隱患 20 余條。 四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。在活動中，我區(qū)各隊認真組織職工學習煤礦歷年事故案例，根據(jù)安全活動月培 訓內(nèi)容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質(zhì)獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內(nèi)容真正入腦入心。其次，開展了、“責任落實年”、“打非治違”行動、宣傳貫徹“雙七條”的情況等活動。首先嚴格落實集團公司下發(fā)的《關于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動的通 知》、礦《關于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動的通知》的精神，及時組織全科副隊長以上領導干部進行專項學習，并層層轉(zhuǎn)達，進行了廣泛學習，全面落實，并組織抽檢，促進《關于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調(diào)動干部、職工對安全生產(chǎn)形勢的認識。 組織開展“人人都是通風員”理念交流研討，共同探討加深對“人人都是通風員”理念的認知，相互借鑒各自實踐“人人都是通風員”理念的做法，形成人人都懂通風知識、人人都會 通風管理、人人都抓通風安全的工作格局。 開展了“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”培訓工作，培訓參與率達100%。 杜絕了各類安全事故隱患。重點抓好全員培訓、班組建設、安全標準化建設等活動。安監(jiān)處要強化督察人員的業(yè)務培訓，全面提高監(jiān)察技能，加強重點區(qū)隊、特殊作業(yè)地點、特殊作業(yè)人員和零星工程的監(jiān)督檢查。各級生產(chǎn)管理人員外出必須執(zhí)行請、銷假制度；嚴肅責任追究制度，凡在此期間出現(xiàn)責任不落實、推諉扯皮、玩忽職守造成事故的，要從嚴重從重處理。 （三）轉(zhuǎn)變作風，扎實工作。 成員：陳佃東、劉守淼、陳宗河、程志剛、李堂玉、楊洪 明、周廣軍、楊加剛。防止走過場、流于形式，真正使廣大職工熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，進一步增強正規(guī)操作、安全確認的能力。要充分利用現(xiàn)場管理人員隱患排查記錄本和安監(jiān)人員流程本，安監(jiān)科認真抓好隱患整改的監(jiān)督、驗收考核與閉合管理。 6 月 25 日前，培訓教育課組織全員進行考試，活動期間的各項工作要認真做好記錄。 活動內(nèi)容：以倡導安全文化，傳播安全思想，突出“安全月”主題，舉辦“安全月”宣傳質(zhì)詢?nèi)栈顒印? 活動內(nèi)容：利用班前會、每周 一、 三、五學習的機會，在全體職工中開展安全警示教育活動。 （ 2）自查自糾，全面整改。 在井口、過道等明顯位置做好《七條規(guī)定》的牌子、張掛，使每個職工能夠隨時觀看，以利于記憶，辦公司邵勇負責。 利用黑板報開設專版專欄，宣傳安全文化，宣傳安全質(zhì)量標準化和安全操作的先進典型，營造濃厚輿論氛圍。 個別基層領導對這次活動有遲緩現(xiàn)象，組織不到位。 6 月 9 日組織了井下隱患大檢查，共查出隱患 7 條，現(xiàn)場整改 4 條，整改率 60%，剩余三條待復工復產(chǎn)解決（已向上級呈報隱患整改方案）。 在這次“安全月”活動期間，多次組織員工學習了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關安全法律法規(guī)。并出臺了實施方案， 5 月30 日在礦調(diào)度室安全辦公會拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕，充分利用各 種宣傳媒介和班前宣傳，大力宣傳和學習《總書記關于安全生產(chǎn)系列重要講話精神》和《雙七條》及（ 99）號文，利用空閑時間組織干部員工學習了“一通三防”、“地測防治水”規(guī)定等法律法規(guī)，利用視頻播放安全事故警示片，增強了廣大干部員工的“紅線意識”，我礦還在員工集中通過的地方，懸掛了《安全系列圖冊》，對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產(chǎn)的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式，進行大力的宣傳，同時還在礦區(qū)醒目的地點懸掛了三條“安全標語”橫幅。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。 四是，全面加強質(zhì)量標準化建設，按照公司制定的安全質(zhì)量標準化標準。明確責任人，杜絕室內(nèi)吸煙、明線等，把各項監(jiān)督落實到實際工作中。 六是，加大反“三違”力度，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，抽調(diào)專門人員組織夜查，對重點區(qū)域，重點部位、特殊工種進行巡回式監(jiān)察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規(guī)范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。本次安全月活動中開展各項檢查 4次，共排查治理隱患 107 余條。再次是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產(chǎn)建設 工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。 三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。首先嚴格落實公司下發(fā)的《關于開展 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的精神，及時組織上領導干部進行學習，并層層轉(zhuǎn)達，進行了廣泛學習，全面落實，促進《關于 開展 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步提高了干部、職工的安全意識。 組織全員觀看了《煤礦安全警示錄》，使員工通過事故案例教 育，吸取片中事故教訓，查找工作及管理中存在的缺陷和漏洞，加強 隱患排查治 理，引以為戒，杜絕類似事故發(fā)生。 質(zhì)量標準化工作取得明顯提 升，通風安全質(zhì)量標準化工作繼 續(xù)達到一級標準。認真實施班組安全生產(chǎn)各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學、相互比。 三是，全面抓好安全教育培訓工作，充分發(fā)揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質(zhì)量，對文化素質(zhì)比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產(chǎn)。 八是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構、明確責任，根據(jù)雨季“三防 ”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作，對所有電線、電路進行了全面排查，對不符合的開關、電線等進行了更換，同時嚴禁開關、電線落地，保證離地 1m 以上。對井下重點區(qū)域要不定時的進行檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現(xiàn)場、每一個工作地點；對排查出的隱患制表下發(fā)各隊進行落實，按照“五定”原則進行落實治理。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據(jù)安全活動月培訓內(nèi)容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質(zhì)獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內(nèi)容真正入腦入心。繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，提高職工安全生產(chǎn)月活動意識。 二、多措并舉，促進：“安全生產(chǎn)月”活動扎實開展