企業(yè)文化管理論文-wenkub.com
2024-09-02 11:20 本頁(yè)面
【正文】 要堅(jiān)持以人為本，文化育人；以文塑形，以文育魂，通過內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為職工的思想認(rèn)識(shí)和自覺行為規(guī)范，從而形成職工與企業(yè)共同發(fā)展、共建共享、相互促進(jìn)、和諧共贏的局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。國(guó)有企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用，在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工為 企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。因?yàn)閱T工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等共同價(jià)值取向的培育、提煉、升華，要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動(dòng)促進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一 個(gè)對(duì)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過程。因此，要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的教育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。 ，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合。 三、正確把握企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系是，一方面，企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的極好載體 ,可以使思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。 企業(yè)文化著眼于突出塑造企業(yè)個(gè)性，它所關(guān)注的是本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的主要特點(diǎn)，它所培育的企業(yè)精神、企業(yè)形象帶有明顯的個(gè)性特征，企業(yè)文化一旦形成就具有相對(duì)的獨(dú)立性和持久性。企業(yè)文化屬
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