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履職能力建設(shè)共5則-wenkub.com

2025-04-13 08:46 本頁面
   

【正文】 面對領(lǐng)導(dǎo)分配 下來的任務(wù),不埋怨,愉快接受,珍惜來之不易的工作平臺,爭創(chuàng)佳績。反言之,“一室不掃何以掃天下”,如果連這些小小的細(xì)節(jié)都做不好,何談發(fā)展壯大哪?所以說,我們干工作,必須從小事做起、從細(xì)節(jié)入手,扎扎實(shí)實(shí)的做好每一件事。鉆研還要改進(jìn)工作方法。只有 本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能胸懷憂患意識和大局意識,正確認(rèn)識到所肩負(fù)的發(fā)展重任,才能聚精會神搞服務(wù)、一心一意謀發(fā)展。機(jī)關(guān)工作平凡而辛勞,只有內(nèi)心充滿火熱的激情,認(rèn)真干事、激情干事,才能面對困難不叫苦,面對挫折不彎腰,面對責(zé)任不后退,徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)。在平時的工作中,只有能夠及時的發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn),才能使得自己得到更快的進(jìn)步,更好的為人民群眾服務(wù)。其次,要正確地認(rèn)識自己。 第三,機(jī)關(guān)工作人員要正確對待工作、正確認(rèn)識自己、 正確的看待名利,不斷提高思想境界。而這些都是從何而來?一方面它是由正確的世界觀、人生觀和價值觀所決定的,另一方面它來源于機(jī)關(guān)工作人員對所處崗位性質(zhì)職責(zé)的自覺認(rèn)識。良好的工作狀態(tài)是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。從服刑人員的獄中反省中可以看出,世界觀、人生觀和價值觀的嚴(yán)重扭曲,是使他們從肩負(fù)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部墮落為被人唾棄的腐敗貪污分子的根本原因。 2021 年底,我開始進(jìn)入山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作,先后在萊陽市質(zhì)監(jiān)局、省局質(zhì)量處工作,承擔(dān)過特種設(shè)備監(jiān)督管理和質(zhì)量管理方面相關(guān)工作。個人履職能力實(shí)際上是素質(zhì) 修養(yǎng)程度的一種綜合展現(xiàn),其來源是多方面的。找機(jī)會從各方面鍛煉自己,逐步提高自己的教育理論水平、課堂教學(xué)能力、班級管理能力以及人際交往能力,爭取更全面的完善自己,成為一名更加合格優(yōu)秀的人民教師。 在教學(xué)上,能勝任小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué),潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真體會教材,備好課,設(shè)計(jì)好每一堂課的教學(xué)過程,充分做好課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。熱愛黨的教育事業(yè),遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。畢竟這個流程凝聚著整個部門及同事的勞動成果,但愿日后對他人能有所指導(dǎo)與幫助,力盡自己的一份綿薄之力。但是細(xì)想一下:與那些編制體系文件的高手所面 臨的困難相比,我這點(diǎn)困難又算得了什么。雖說有其可行性,卻因?yàn)樽陨淼木壒剩罱K沒有付諸行動。真若如此,這不僅打破了控制總量的上限,而且提高質(zhì)量更是無從說起。而這一切將很快就會成為過眼云煙,飄拂而去。只是一年工作光景中的一個概括縮影,但也是經(jīng)年累月的沉淀,沉淀過后,就必能有所收獲。一切都是按照自己預(yù)先設(shè)定的績效指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)對所做的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估,這姑且算是對一年來的個人工作總結(jié)和自我評估吧。因此,以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)和參考標(biāo)準(zhǔn),把崗位設(shè)計(jì)和工作分析融為一體的用語言表達(dá)出來,似乎有些困難,以致于我剛開始進(jìn)行構(gòu)思的時候總是顯得過于拘謹(jǐn),顧此失彼。輪崗,對于自己來說,顯然是一個新的嘗試, 但是兩個崗位之間的工作有同質(zhì)化現(xiàn)象,部分職責(zé)也存在重疊。因事設(shè)崗,以崗定人是合乎科學(xué)的,但是因人設(shè)崗卻有違常規(guī)且于理不合。)篇三:工作能力及自我評估范文工作能力及自我評估范文 在即將過去的一年里,晝夜四季,春風(fēng)秋雨,只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。 最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,并于 **年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于 **年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更 大的進(jìn)步。當(dāng)然,初入職場,難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情 。為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。 在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力,我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的榜樣,為公司作出貢獻(xiàn)。篇二:工作能 力自我評價鑒定范文 工作能力自我評價鑒定范文 工作能力自我評價鑒定范文 (篇一) 我叫 **,到 **公司上班已經(jīng)有兩年了,在過去的兩年里,有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持和幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將兩年來的工作做一個自我評價。 自我評價 4: 具備較強(qiáng)的電子專業(yè)知識 (對數(shù)字電路,模擬電路, c,單片機(jī) ,通信原理等較為熟悉 )。其次,通過學(xué)習(xí),掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍、能力,發(fā)揮設(shè)備的各項(xiàng)性能,按照既定的加工工藝 (編制合理的加工程序 ),滿足零件的圖紙質(zhì)要求,并交驗(yàn)。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。 第四篇:履職能力自我評價 工作能力自我評價 自我評價 1: 在日常工作中,本人自覺端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。按時上下課,課堂上和藹、幽默、循循善誘,注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生參與課堂活動,教學(xué)效果好,并能根據(jù)教學(xué)情況及時反思,總結(jié)。在工作中,熱愛自己的教育事業(yè),服從組織安排,并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)工作。 歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理:花瓶易碎,紅顏易老,唯有我們自身的內(nèi)涵,歷久彌新,經(jīng)久不衰。但凡每個體系、每種制度從建立之初到編制階段,再到不斷補(bǔ)充、完善要經(jīng)歷多個階段,還要與時俱進(jìn)、隨時更新,還要符合大多數(shù)人的利益,才能付諸實(shí)施。晚上入睡之前腦海里總是浮現(xiàn)一行行文字,都是關(guān)于方案的表述。 主觀的自我評估能否真正客觀的認(rèn)識自己、了解自己?自從草擬《崗位流程細(xì)解方案》開始,這個問題就一直困惑著我。從行政系統(tǒng)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)系統(tǒng),目的性很明確。 關(guān)于近日所說的輪崗一事,自己還沒來得及多做考慮。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。畢竟這個流程凝聚著整個部門及同事的勞動成果,但愿日后對他人能有所指導(dǎo)與幫助,力盡自己的一份綿薄之力。但 是細(xì)想一下:與那些編制體系文件的高手所面臨的困難相比,我這點(diǎn)困難又算得了什么。雖說有其可行性,卻因?yàn)樽陨淼木壒剩罱K沒有付諸行動。真若如此,這不僅打破了控制總量的上限,而且提高質(zhì)量更是無從說起。而這一切將很 快就會成為過眼云煙,飄拂而去。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。 (篇三) 工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將 工作總結(jié)如下:思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法規(guī),工作上,本人自 **年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計(jì)科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。 做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 (篇二) 時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué) 習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;遵章守紀(jì),兩年來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)同事,共同努力,同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。對電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉 。量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 自我評價 2: 有扎實(shí)的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好 學(xué),能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度 ,積極主動的工作作風(fēng) ,熱情大方的待人原則 ,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個性和人生追求 ,培養(yǎng)了我正確的人生觀 ,世界觀 ,價值觀 ,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績 .自我評價 3: 作為公司一位數(shù)控機(jī)床的操作工,對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認(rèn)識:質(zhì)量是企業(yè)的生命。整改到位 后,能夠及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。 “學(xué)為人師,行為世范”。嚴(yán)格執(zhí)行《新課程標(biāo)準(zhǔn)》要求,積極參加各種教育教學(xué)活動,主動搞好學(xué)科教學(xué)工作,虛心向老教師學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,熱愛學(xué)生,積極參加教師上崗培訓(xùn)。篇五:思想、工作成績、業(yè)務(wù)能力定職自我鑒定本人對任職以來思想、工作成績、業(yè)務(wù)能力的自我鑒定本人自從事教育教學(xué)工作以來,思想上,堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論,思想和言行上與組織的要 求保持一致。 以上所作的工作總結(jié)與自我評估,整體說來,有臨陣磨槍,不快也光之意。夜有所思,日有所為,不斷的補(bǔ)充完善,直到可行。真實(shí)的情況應(yīng)該是這樣的:距離工作最近的人應(yīng)該是最了解工作的,那些做第一線工作的人對如何把事情做得更好,往往有一些很有分量的看法。特別是所在的資源型制造類企業(yè)里,一切以生產(chǎn)為中心,一切都服務(wù)于生產(chǎn),“生產(chǎn)”與“服務(wù)”兩者并不矛盾,關(guān)鍵是如何更好的服務(wù)于生產(chǎn),生產(chǎn)出的業(yè)績又如何反哺于服務(wù)。自
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