【正文】 以上是根據(jù)民主生活會的要求開展的自我批評，有不足之處請各位黨員同志們指正，今后的整改也請大家監(jiān)督。 針對文章內(nèi)容不簡潔，寫東西言而無物不到位的問題，今后要在參與度上多下功夫，有些材料和總結自己一定要親自參與進去，這樣寫出來的東西才會貼切更具現(xiàn)場感 。這些方面看似是小事，小問題，但累積起來就是大事大問題。 找現(xiàn)成的東西掐頭去尾，中間內(nèi)容和抬頭換下，一篇報告也就湊出來了，省事是省事，應付也應付的過去，但長此以往，不但會造成報告總結質(zhì)量不高的問題，更為嚴重的是喪失了獨立思考和有所創(chuàng)新的動力，“搬來主義”和“黨八股”實在是要不得。 在寫稿文風上還不夠簡潔 毛澤東同志曾經(jīng)在延安干部會上的講演上痛陳黨八股的危害，提出黨八股主要體現(xiàn)在“空話連篇，言之無物”、“甲乙丙丁，開中藥鋪”、“語言無味，像個癟三”。 今年自己把主要精力放在了宣傳教育開展部門相關運行工作上。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，批評與自我批評作風是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。 結合本 人在活動中的問題和不足，以及在教師民主生活會上征求的意見和建議，從制度上規(guī)范學校的管理，從制度上約束自身的行為，從制度上增強責己意識。結合這次校園民主政治建設年活動，我將認清職責，立足本職，嚴格要求自己，落實上級精神不打折扣，用自己的一言一行，一舉一動自覺工作， 自覺接受全體師生的監(jiān)督。對評議中不合格的校長自動寫出辭職報告，對評議不合格的領導班子成員及中層干部調(diào)離本崗位或進行調(diào)整。對上級的要求和各項規(guī)定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，沒有真正調(diào)動教職工參與學校建設的熱情，沒能調(diào)動教工參政議政的能力，沒有讓全體教工依法真正享有決策權、知情權、監(jiān)督權。在學校管理的問題上沒能很好的堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，沒有正確認識民主與集中的關系，對有些工作喜歡搞“一言堂”，不征求班子成員意見，聽不進其他同志的建議，很多事情都按自己的想法辦，沒有發(fā)揮教職工民主決策權力，沒有促進學校決策的科學化。 會前我們之間進行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流，作為員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫助同志，發(fā)揮團隊作風的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢于面對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進。但是批評是為著啟發(fā)自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，達到自我批評的目的。 批評與自我批評是民主政治的試金石。 縱觀中國的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經(jīng)驗告訴我們： 批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。在中共七大上，發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的內(nèi)容第一次被寫進了中 共七大通過的新黨章中?！拔覀儽仨毮闷鹋u與自我批評的武器，使黨員更提高更進步”。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一 **寶。 三、對支部班子成員的意見及建議 領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。加強政策理論、投資理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。是缺乏獨立思考之人。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。在義無反顧抓落實方面做得不到位。 前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。 讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會、不善于批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評 批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。中國共產(chǎn)黨應該用批評和自我批評的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和干部，并及時糾正自己的錯誤。批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為領導者，對自己的批評是主要的”。 1937 年毛澤東在《矛盾論》中指出，“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。 第三篇：黨員批評與自我批評發(fā)言稿 黨員批評與自我批評發(fā)言稿各位領導： 今天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。 自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。 黨員批評與自我批評發(fā)言稿精選范文 5 篇 第二篇：黨員批評與自我批評發(fā)言稿 每個黨員都要學會做自我批評，通過自我批評來改正錯誤， 本人通過理論和文件學習，不斷改 造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“ xxxx”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。 二、整改措施 本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響 ，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。 在工作上積極主動性不夠強，創(chuàng)新還不夠多。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養(yǎng)、黨員要求的內(nèi)容，對照科學發(fā)展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因： 一、存在問題： 學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。 平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。 對待工作的標準還不夠高。 批評與自我批評有助于提高黨員素質(zhì)。 遵義會議、延安整風運動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例。當他們放棄了共產(chǎn)主義的理想和信念時，他們實際上從思想上已脫離了共產(chǎn)黨，思想上的改變必然會導致行為上的改變，如果我們能及時通過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救，他們還會落到這個下場嗎 ! 黨的先進性是黨的生命線。俗話說：“金無足赤，人無完人”，世界上沒有不犯錯 誤的人，誰都不是十全十美。 黨員批評與自我批評發(fā)言稿 3 按照中央、市、市的部署，在 市委的組織下，一個多月來，我積極地投身到先進性教育活動中，通過聽報告，看錄象，開支部生活