【正文】 近年來，我們在文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績，通過自查，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。海事工作是直接面向社會的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng)建工作的成效。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是“創(chuàng)建”活動的“基礎(chǔ)性工程”。一是大力支持港口建設(shè)發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾， 積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難，特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 六、近年來開展文明創(chuàng)建活動的主要 收獲 多年來，我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的基本要求，切實做到“四個結(jié)合”，不斷推動文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。 五、加強(qiáng) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展 在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來，無違法違紀(jì)及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和FLG 邪教活動發(fā)生，社會治安、工作生活秩序良好；二是改善執(zhí)法環(huán)境。組織參加了威海市直機(jī)關(guān) 運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。 為配合信息化試點市工作安排，根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項目需要，積極加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字威?！苯ㄔO(shè)，進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件；完成了威海灣 CCTV信號資源的整合，實現(xiàn)了對威海灣海上交通秩序的實時監(jiān)控；威海 VTS（交通管制系統(tǒng)）的建設(shè)已經(jīng)通過工可審批，為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。 為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運海事保障工作，結(jié)合轄區(qū)實際，積極采取措施加強(qiáng)電煤油 運輸?shù)暮Ｊ卤Ｕ?，完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案，加強(qiáng)對到港電煤油運船舶的動態(tài)監(jiān)管，實行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運輸開辟“綠色通道”，實現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時”，積極協(xié)調(diào)解決運輸過程中相關(guān)問題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無阻。結(jié)合工作，大力宣揚(yáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范；深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見義勇為、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境等社會公益活動。定期組織對各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。多年的 工作體會使我們深深的認(rèn)識到文明創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動健康持久地開展。多年來，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，求真務(wù)實，真抓實干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。 雖然華 *市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。督促職工加強(qiáng)子女教育，以 素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá) 95％以上。 **市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實加強(qiáng)查處力度，建立長效機(jī)制，確保此項工作健康有序推進(jìn)，真正取得實效。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。 三、突出重點，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中 為進(jìn)一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“ 懶”病。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報，截止目前，共編制簡報 10 期。 （公章） 2021 年 2 月 20 日 第五篇：單位自查報告 單位自查報告范文 單位 自查報告 范文 （一） 20按照市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化 投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進(jìn)會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。 2021 年老干局組織干部職工在采摘葡萄農(nóng)忙的時節(jié)幫助貧困戶買尼克〃阿不都家采摘葡萄 2 天，解決了家沒有勞動力葡萄不能及時采收的問題。老干局領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的各族老干部都親自到醫(yī)院看望 ,送去慰問品，加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié) ,增進(jìn)了民族感情。 開展獻(xiàn)愛心，走訪慰問活動。 是加強(qiáng)宣傳教育，營造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。 二、以活動為抓手，扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范創(chuàng)建活動 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建活動共識和民族團(tuán)結(jié)意識。管理全市離退休干部 35 人，縣處級退休干部 20 人，離休干部遺孀 38 人，并對全市各單位退休干部進(jìn)行宏觀管理。近年來，全局上下一心，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，排難爭先，水電事業(yè)發(fā)展一步步邁上新臺階，取得了驕人的業(yè)績。把“兩勞”釋放人員、吸毒人員作為重點幫教對象，隨時了解掌握他們的行蹤去向和思想動態(tài)，加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化，促使他們重新做人。如在解決處理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部反映待遇偏低的問題上，我局和有關(guān)部門密切配合，耐心細(xì)致地做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想工作，給他們講政策、擺道理，贏得他們的支持和理解，消除了其上訪、群訪念頭。 三、重視法制宣傳教育，守法護(hù)法觀念深入人心 局黨政堅持對內(nèi)抓職工教育，對外抓輿論宣傳，每年充分利用“綜治宣傳月”契機(jī)，向廣大職工群眾進(jìn)行道德教育和法 制教育，促使職工隊伍知法、守法、護(hù)法，形成了扶正祛邪、懲惡揚(yáng)善的良好輿論。局綜治辦堅持每年與各基層單位、部門簽訂綜合治理和平安創(chuàng)建責(zé)任書，把綜治責(zé)任層層分解到所屬單位、部門、科室，落實到具體責(zé)任人頭上，讓各級切實擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。在平時各種會議上，局黨政領(lǐng)導(dǎo)不忘強(qiáng)調(diào)綜治工作，堅持把綜治工作與經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同檢查， 一同考核，做到年初有計劃，季度有通報，月月有檢查，年終有總結(jié)。一是綜治機(jī)構(gòu)健全完備。 通過以上安全綜 合治理工作的查漏補(bǔ)缺 ,堅持實施全員參與綜合治理，為學(xué)校營造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境，確保了學(xué)校教育教學(xué)及各項工作順利進(jìn)行。 加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和安全防范制度化的建設(shè) 健全學(xué)校保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，不斷提高保衛(wèi)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮他們在治安綜合治理工作中的骨干作用。上學(xué)放學(xué)有值周教師負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作，要求學(xué)生到校不準(zhǔn)在校園內(nèi)追逐打鬧，放學(xué)排隊出校、排隊回家。學(xué)校還注意對行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范和校紀(jì)校規(guī)的貫徹情況進(jìn)行檢查，對違反者進(jìn)行嚴(yán)肅教育。