bsci社會責任員工代表管理程序-wenkub.com
2024-09-01 08:10 本頁面
【正文】 在晉升、工資待遇、培訓等方面不因員工代表的身份而存在歧視。 c)員工代表與工廠解除勞動關系； d)當超過本部門的 1/3 員工要求重新選舉部門員工代表； e)員工代表違反廠紀廠規(guī)并受到書面警告以上處分，社會責任管理代表可建議其所在部門重新選舉產(chǎn)生員工代表。 b)連續(xù)工作時間相對較長； c)工作勤奮，遵規(guī)守紀； d)關心集體，有團隊精神 ， 熱心員工福利、文化活動 ， 愿意為其花費自己時間及精 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 力；
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