【正文】 為了適應(yīng)市場變化， 我司結(jié)合企業(yè)實際，大膽探索，不斷嘗試。另一方面，將原來分散在各車隊的人、財、物的管理權(quán)收回集中到分公司，并細(xì)分內(nèi)部核算單位，以部門為基本單位進(jìn)行營收、成本、效益核算。一方面將原公司屬下 3 個車隊按 業(yè) 務(wù)、 車型等性質(zhì)重新劃分，成立自營車 隊、專線車隊和承包車隊。 “一個認(rèn)證”：即質(zhì)量管理認(rèn)證。通過一系列的制度改革，員工的市場意識越來越強(qiáng)，“等、靠、要”意識隨之被摒棄，競爭意識越來越得到提升，“一崗定終身”的觀念逐漸遠(yuǎn)離我們。近百名富余人員被充實到貨運主業(yè)生產(chǎn)線上，企業(yè)集中所有資源支持發(fā)展主業(yè)，全方位拓展市場。 針對企業(yè)從事副業(yè)的員工過多，結(jié)構(gòu)不合理，員工富余等歷史問題。 一、 依靠改革創(chuàng)新，不斷完善管理，夯實運輸發(fā)展基礎(chǔ)。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求與發(fā)展，我司于 2020 年轉(zhuǎn)制并入汽運集團(tuán)公司，成立第二運輸分公司，企業(yè)轉(zhuǎn)制終于邁出了歷史性的一步。 四 是營造良好的輿論環(huán)境。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系 1— 2 家非公有制企業(yè)，在關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，經(jīng)常過問黨建工作情況，督促企業(yè)把黨建工作抓緊抓好。 公盈控股信息 2020 年 第 2 期 第 26 頁 共 45 頁 更加重視組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織發(fā)揮作用的外部環(huán)境。一要明確黨組織活動經(jīng)費開支渠道，通過從企業(yè)管理費中劃撥、黨費返還、上級黨費資助等途徑，切實解決無錢辦事的問題。五是圍繞建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍開展活動。堅持 “ 以人為本 ” ，通過建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪制度，開展送溫暖等活動，幫 助職工解決實際困難；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，維護(hù)各方利益，積極開展建設(shè) “ 平安企業(yè) ” 活動。定期組織職工代表與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對面交流、心貼心溝通，廣泛開展 “ 為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策 ” 活動，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化服務(wù)。 更加重視活動內(nèi)容、活動方式和活動載體創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實踐平臺。四是合作共事能力。采取辦班培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等措施，提高黨務(wù)工作人員尤其是黨組織書記的綜合素質(zhì)；有針對性地對黨員進(jìn)行崗位技能和黨的知識培訓(xùn)，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。 更加重視素質(zhì)能力建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮作用的水平。做到只要建立了黨組織，原則上就要設(shè)立黨的工作機(jī)構(gòu)，安排相應(yīng)的專職或兼職工作人 員。二要建立規(guī)范的黨組織班子配備制度。 更加重視制度建設(shè)，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。 總之，構(gòu)建和諧企業(yè)，是現(xiàn)代企業(yè)的一項長期而緊迫的重大戰(zhàn)略任務(wù)。加強(qiáng)安全文化的建設(shè)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，樹立“一級抓一級”、“安全重于泰山”、“安全不能代表 一切，但能否定一切”等安全新理念。在安全生產(chǎn)方面，公司利用安全生產(chǎn)警報系統(tǒng)，用警示燈、警示牌直觀形象的管理手段，對在建工地實施全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)控。構(gòu)建和諧企業(yè)，安全生產(chǎn)是重要的前提和保障。即：企業(yè)與社會的關(guān)系；企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的關(guān)系；企業(yè)文化與職工行為的關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部利益與外部利益的 關(guān)系；企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系。此外，我們還大力開展和諧班組、和諧家庭、和諧鄰里等活動。加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化以職代會為主體的政治維權(quán)機(jī)制；以平等協(xié)商，簽訂集體合同為主要形式的經(jīng)濟(jì)維權(quán)機(jī)制；以廠務(wù)公開為切入點的監(jiān)督維權(quán)機(jī)制。職工常年奮戰(zhàn)在施工一線，風(fēng)里來雨里去，晴天一身公盈控股信息 2020 年 第 2 期 第 22 頁 共 45 頁 汗，雨天一身泥。此外仍有一些歷史遺留問題沒有解決好影響了和諧企業(yè)的構(gòu)建。公司屬下有近 20 個分公司，職工 1200 多人。 一、 構(gòu)建和諧企業(yè)的有利條件和不足 廣東省六建集團(tuán)有限公司是建筑一級企業(yè)，成立于一九五三年。構(gòu)建和諧企業(yè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部份。 20 分鐘后何先生來電總臺，說要感謝肖司機(jī)和調(diào)度員，尤其是肖師傅在送回失物后，何先生要給他 300 元酬謝時，肖師傅委婉拒絕了。我耐心的聽完客人說話，冷靜地對何先生說： “請您不要著急，目前佛山大市走五區(qū)都是黃色新車，或者我先問一下是否我公司的新車，看看能否幫上忙。 順安達(dá)公司一貫注重駕駛員的安全教育，嚴(yán)格把關(guān)安全生產(chǎn)管 理。佛山市交通局、禪城區(qū)交通局、公安交警支隊等單位參加了會議并為獲獎駕駛員頒獎。 調(diào)整國資扶六杰， 產(chǎn)權(quán)改革引諸強(qiáng)。 這是正確的退出！ 這是黨的創(chuàng)新理論又一次偉大實踐！ 黨的領(lǐng)導(dǎo)為退出工作指明了方向， 創(chuàng)新理論為退出工作激發(fā)了力量。 (佛山國資委成立三周年征文作品 公盈公司 杜卓佳 2020年 5月 ） 公盈控股信息 2020 年 第 2 期 第 17 頁 共 45 頁 詩 ——光榮的退出 改革開放事業(yè)波瀾壯闊向前 , 時代所賦予的史命重任在肩。縱觀我市目前的資本市場中介機(jī)構(gòu)，還處于初級發(fā)展階段，組織體系有待健全，業(yè)務(wù)規(guī)模不大，范圍狹窄，功能單調(diào)，服務(wù)水平還需繼續(xù)提高，客觀上給企業(yè)的資本經(jīng)營帶來一定風(fēng)險。為了促使資本經(jīng)營有效運作，保證資本經(jīng)營達(dá)到資產(chǎn)保值增值的目的和防止國有資產(chǎn)流失，應(yīng)建立資本經(jīng)營的評價與考核制度，充分利用現(xiàn)行的財務(wù)指標(biāo)考核企業(yè)資本經(jīng)營的效果。 四、應(yīng)從多方面入手，構(gòu)建完善的資本經(jīng)營約束監(jiān)督機(jī)制 （一）、健全有關(guān)資本經(jīng)營的“游戲規(guī)則”。資本經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)行為，必須按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律的客觀要求，按照市場經(jīng)濟(jì)的交易原則，由企業(yè)平等、公開交易進(jìn)行。國有凈資產(chǎn)的實際價值與交易價值的差額，就是國家所有者為“低成本擴(kuò)張”付出的代價。不同的企業(yè)具有不同的文化，企業(yè)文化的磨合是一件非常困難的事情，購并方企業(yè)的管理者須付出大量的時間、精力與財力 。即并購過程中所發(fā)生的搜尋、策劃、談判、文本 擬定、資產(chǎn)評估、法律鑒定、公證等中介費用、發(fā)行股票時支付的申請費、承銷費等； 改組改制成本。 其次，對企業(yè)來說，實行“低成本擴(kuò)張”，其實際成本并不低。那么，人們不禁要問，“低成本擴(kuò)張”真的成本低嗎？ 首先，“低成本擴(kuò)張”違背市場經(jīng)濟(jì)的交易原則。 第三、與新建一個企業(yè)相比， 企業(yè)兼并可以減少資本支出。并且要熟悉將進(jìn)入的行業(yè)，清楚雙方的經(jīng)濟(jì)資源，互補性和差異性。筆者認(rèn)為，應(yīng)該理性地看待我市經(jīng)營企業(yè)的資本經(jīng)營活動，現(xiàn)對企業(yè)資本經(jīng)營的若干問題，提出個人的幾點認(rèn)識，希望起到拋磚引玉的作用。 采訪結(jié)束時 ， 韋順海深情地說． 作為一名共產(chǎn)黨員要堅守：正派善良、剛正無邪、 光明磊落的心智；踐行一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部襟懷坦蕩，忘我勤政，無欲則剛的氣節(jié) ； 以黨的利益為重、以大局為重 ， 表現(xiàn)出大氣和大義。為適應(yīng)新的工作環(huán)境和新的崗位變化，他在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷充實自己，他到澳門科技大學(xué)攻讀工商管理碩士學(xué)位 ， 進(jìn)一步“充電”。如 ， 職工分流安置和經(jīng)濟(jì)補償，離退休人員管養(yǎng) ， 集資款 清 退，債權(quán)債務(wù)清理，資產(chǎn)盤活處置等等，各種歷史問公盈控股信息 2020 年 第 2 期 第 13 頁 共 45 頁 題與現(xiàn)實矛盾相互交織 ， 極易觸動各種利益碰撞 引 致 矛盾激化 ，在社會造成負(fù)面影響。 敢打硬仗有勇氣 在韋順海心里 ， 中力公司的經(jīng)歷是難忘的。 到地方工作后，韋順海在國有企 業(yè) 改革的探索和實踐中甘當(dāng)開路先鋒。 開拓創(chuàng)新有銳氣 辦公室里 ， 韋順海向記者娓娓道來： 1994 年他轉(zhuǎn)業(yè)到佛 山 ，被分配到佛山市電器工業(yè)總公司當(dāng)副總經(jīng)理 。我們有決心在上級的重視、指引、支 持下，更好地完成任務(wù)。根據(jù)企業(yè)在社會、行業(yè)方面的價值，進(jìn)行先后緩急的處置，分開類型，區(qū)別存放。 我們的企業(yè)檔案管理中心，目前已接收了 698 多家企業(yè)的檔案，接收各類業(yè)務(wù)檔案 5，900 件（以鐵柜、木柜、紙箱、編織袋統(tǒng)計），接收在職及離退休人事檔案 41， 000 卷。在這些企業(yè)處置工作中，除按規(guī)定檔案應(yīng)移交市檔案館的企業(yè)外，主要采取檔案的移交和委托代管相結(jié)合的形式進(jìn)行。我們的經(jīng)費來源，一是劃撥，二是自身運營的收益，三是按法規(guī)提取破產(chǎn)企業(yè)檔案處置費用。隨著改革的不斷深化，這一機(jī)構(gòu)的作用越來越重要。如我們重點宣傳推介了佛陶集團(tuán)從 1996 年進(jìn)行第一輪改革重組開始，就注重同時做好檔案處置工作的做法，起到了較好的促進(jìn)作用。對所屬各級企業(yè)，分別明確了工作的范圍對象、任務(wù)要求、組織實施措施和工作步驟，加快推進(jìn)這項工作。四是 退出市場的劣勢企業(yè)，對檔案工作的需求有別于正常運轉(zhuǎn)的企業(yè)，因此檔案處置在方法上要有所調(diào)整、有所變化，以科學(xué)務(wù)實的態(tài)度正確處理好企業(yè)檔案工作的歷史遺留問題。因此，在國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動中，尤其是一批劣勢企業(yè)退出市場后，保留這些國有企業(yè)在這段過程的歷史記錄并充分發(fā)揮其利用價值 ，就成了有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)不可推卸的社會責(zé)任。 （四）做好國企改革進(jìn)程中的檔案處置工作，對當(dāng)前構(gòu)建和諧社會具有重要意義 國有企業(yè)的檔案作為企業(yè)各項實踐活動的真實記錄，是一筆寶貴的社會歷史財富。狀況堪憂，引起了各級的重視。權(quán)益變動時，履行相應(yīng)的查核與承諾手續(xù)，及時進(jìn)行檔案處置，對以往企業(yè)管理工作的責(zé)任，就有了一個切實的交待，對今后的檔案工作也是一個很好的保證。還有一些企業(yè)已發(fā)展超過 50 年，疊經(jīng)變遷，公盈控股信息 2020 年 第 2 期 第 9 頁 共 45 頁 而檔案工作常抓不懈，發(fā)揮了企業(yè)重要信息資源庫的作用。因此，公盈公司作為佛山市一個重要的負(fù)有經(jīng)濟(jì) 責(zé)任和社會責(zé)任的國有資本運營機(jī)構(gòu)，必須要與所屬有關(guān)單位全力做好檔案工作。工作進(jìn)程中，根據(jù)國家檔案局等部門《國有企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法》和《廣東省執(zhí)行 國有企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法 實施細(xì)則》，以及佛山市政府辦公室和市檔案局、市國資委下發(fā)的有關(guān)文件精神，不斷加大力度，努力做好檔案處置工作，取得初步成效?，F(xiàn)有職工 65， 000 多人、管理離退休人員 39， 000 多人。公盈公司黨委書記胡粵江作了總結(jié)發(fā)言，他指出：貫徹中紀(jì)委《規(guī)定》一要迅速，二要把握好“不能謀取不正當(dāng)利益”這一本質(zhì)和要害進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，三要重點解決好現(xiàn)階段《規(guī)定》所列舉的突出問題。 （ 公盈公司 張增勇 2020年 7月） 公盈控股信息 2020 年 第 2 期 第 7 頁 共 45 頁 公盈公司黨委組織學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格禁止 利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》 7 月 3 日下午，中共佛山公盈公司黨委部署召開了學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》（中紀(jì)委 [2020]7 號文，下稱“《規(guī)定》”）的專題會議。 作為紀(jì)念建黨 86 周年系列活動之一，在紀(jì)念表彰會后還安排了文藝節(jié)目表演。公盈公司黨委管理的各級企業(yè)黨組織共有 660 多 個，黨員 8000 多人，其中非公企業(yè)黨組織 480 多個，占 73%；黨員 5800 多人，占 %。中力公司黃少飛同志代表受表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者作了發(fā)言，表達(dá)了推動企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展的決心和信心?；顒訒霾贾玫煤唵味智f嚴(yán)，主席臺正中懸掛的 “公盈公司紀(jì)念建黨 86 周年暨表彰大會 ”的紅色橫幅和 “高歌頌黨，和諧公盈 ”的活動主題詞分外醒目，來自公盈所屬企業(yè)的 182 名新黨員在會 上 舉行了入黨宣誓。要深刻領(lǐng)會市委林元和書記在市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)班上的講話精神，要管住管好國有資產(chǎn)和 土地等資源處置，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，創(chuàng)造全年工作的好成效。要善于根據(jù)新的形勢新的變化，進(jìn)行工作創(chuàng)新。公盈公司上半年的維穩(wěn)工作，市政府給予充分肯定，下半年要進(jìn)一步努力做好。這是幾個舉足輕重的改革項目，近年工作，有了好的基礎(chǔ)，我們有能力利用企業(yè)資源解決企業(yè)的歷史遺留問題。要按國資委的指導(dǎo)意見，努力完成劣勢企業(yè)市場退出等工作指標(biāo)。公盈公司上半年工作做得不錯，對下半年工作，總體要求是提速增效。他說，關(guān)于加強(qiáng)保密工作，市委副書記吳志強(qiáng)同志 4 月份在全市保密工作會議上，市委常委、常務(wù)副市長周天明同志 7 月在市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)班上，均作了重要講話，強(qiáng)調(diào)保密工作是維護(hù)國家安全和利益的重要工作 ，在保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行以及構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著特有的重要作用，要加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動保密工作全面發(fā)展。要將紀(jì)律教育活動與本單位的制度建設(shè)相結(jié)