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支部書記在20xx年組織生活會發(fā)言精選合集-wenkub.com

2025-04-12 04:21 本頁面
   

【正文】 總之,透過一年來的工作和學(xué)習(xí),自我在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機(jī),努力使自我成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。 努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度 一是加強(qiáng)師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。 學(xué)校黨建管理比較粗糙,缺乏精細(xì)化 在學(xué)校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細(xì)化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機(jī)制,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性。 宗旨觀念不夠牢固。 謝謝大家! 第五篇:學(xué)校支部書記 2021 年主題教育組織生活會發(fā)言材料 學(xué)校支部書記 2021 年主題教育組織生活會發(fā)言材料 透過一年的學(xué)習(xí)與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。尤其是在重大問題上,注意發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,貫徹好民主集中制。一是廉潔自律,從嚴(yán)要求自己。特別是今天的專題組織生活會,不僅百忙之中親臨指導(dǎo),還作了重要指示。 總之,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),和大家一起團(tuán)結(jié)一心、同心同德、努力奮斗,努力開創(chuàng)子長教育工作的新局面。做到遇事和班子其他成員多交換意見,勤溝通思想。讓我們以熱烈的掌聲對張書記和楊局的精心指導(dǎo)、熱情幫助表示衷心的感謝! 今后的打算。 自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,各位領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心關(guān)注規(guī)劃設(shè)計黨支部的活動進(jìn)展,高標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)程序推進(jìn),認(rèn)真審核對照檢查材料,嚴(yán)格把關(guān)各個環(huán)節(jié)工作,幫助我支部教育實踐活動扎實有序開展。 二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,忠誠黨的事業(yè)。 四是組織紀(jì)律有所松懈。日常忙于具體事務(wù),與群眾面對面直接交流不夠,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。積極組織黨小組活動和集中學(xué)習(xí)。二是政治敏感性還有待提高,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論沒有進(jìn)行堅決抵制。 在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,存在的主要問題:一是黨小組活動抓得不夠緊,內(nèi)容不夠豐富,存在仍然以簡單的學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。 二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。 (四 )紀(jì)律觀念有所松懈 認(rèn)為自己能夠時刻保持對黨的紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,沒有嚴(yán)格按照 新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。 (二 )黨性修養(yǎng)有所減弱 每天習(xí)慣忙于繁重的安全監(jiān)管工作,放松了對自身的嚴(yán)格要求,在自覺加強(qiáng)黨 性修養(yǎng)、提升思想境界上做得還不夠,與先模人物相比還存在一定差距。 【組織生活會發(fā)言稿】四 根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開 2021 基層組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和利用 e 支部學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的精神、總書記系列重要講話精神和黨章,并結(jié)合自身實際進(jìn)行了自查,對存在問題的原因進(jìn)行了分析,同時明確了今后的努力方向,現(xiàn)發(fā)言如下,不足指出,請大家批評指正。 三、今后努力方向和主要整改措施 針對查擺的問題和原因剖析,下一步,我們將把嚴(yán)格要求貫徹落實到各項工作當(dāng)中去。 三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。 二、根源剖析 針對上述這些問題,支部班子經(jīng)過深刻剖析,主要有以下幾個方面的原因: 一是自我提高能力不足。二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高,開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多,匯報思想少。 2021 年,支部班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和精神,但也存在工作力度“小”,愿意干短期內(nèi)取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對于一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊 。 【組織生活會發(fā)言稿】三 為認(rèn)真貫徹落實縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好 2021 基層黨組織組織生活會和開展民主評議的通知精神,縣人大辦黨支部按照通知要求,制定了工作方案,開展了談 心談話,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,完成了會前的各項工作。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求,作為自己行動的指南。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了 鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。 (二 )理想信念不堅定。比如:2021 年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內(nèi)部有些文件上清除不及時,不干凈。八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認(rèn)為周末就該好好的休息,八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。四是對員工關(guān)心、了解不夠,導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差,影響了同志間關(guān)系 。 (四 )糾正“四風(fēng)”方面。四是遵守會議記錄、工作紀(jì)律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現(xiàn)象等。我作為中心主任,基本做到帶頭增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑒別力,嚴(yán)守政治紀(jì) 律和政治規(guī)矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。我作為支部書記,認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任,切實落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù),讓黨支部實實在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距 。 (四 )增強(qiáng)自律意識,樹好自身形象。 (三 )牢記服務(wù)宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 (二 )加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗,但隨著個人的發(fā) 展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴(yán)了。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是誰、為了誰、依靠誰 ”的問題上仍麻木不仁。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是主觀世界改造不徹底。下基層時到自己的聯(lián)系點較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層幫助排憂解難少。 (四 )在為民情懷方面。三是求真務(wù)實意識不強(qiáng)。一是主動深入基層不夠。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力,也不失會有一些創(chuàng)新舉措,但在貫徹發(fā)展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象,面對新形勢、新任務(wù),沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題 ,在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。 (二 )在精神狀態(tài)方面。二是學(xué)用結(jié)合不夠。那么,今天為大家?guī)淼氖顷P(guān)于組織生活會發(fā)言稿的范文,希望對大家有所幫助 ! 【組織生活會發(fā)言稿】一 按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求,近期,我積極參加了支部組織的總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動,緊扣這次組織生活會確定的主題,深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題,并對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深刻剖析,制定整改措施,明確努力方向。 三、提高工作積極性,增強(qiáng)樂于奉獻(xiàn)意識。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。同時 也要不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神,深刻反思自己身上存在的問題,準(zhǔn)確地剖析自己,找出自身存在問題,及時進(jìn)行改進(jìn)。自我檢查了很多次,還有遺漏問題的情況。沒有接受家長的禮品和禮金現(xiàn)象。 (一 )師德師風(fēng)方面。 【組織生活會發(fā)言稿】五 根據(jù)本次專題組織生活會具體要求,我認(rèn)真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。堅持把學(xué)習(xí)作為重點,制定完善個人年度學(xué)習(xí)計劃,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的報告及系列講話等精神,全面提升理論和政策水平。不求有功,但求無 過,得過且過。本人出身農(nóng)村,雖然思想上對群眾懷有深厚感情,但由于長期在辦公室上班,與群眾聯(lián)系較少,對群眾所思所盼了解不多,加之總認(rèn)為自己雖然是一名黨員干部,但無職無權(quán),很多事情想得到也做不到,全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)。二是工作效率有待提高,沒有認(rèn)真制定切實的工作計劃,工作上感覺時常一團(tuán)亂麻,不知從何下手,工作較為散漫、松懈,缺乏緊迫感、責(zé)任感。沒有處理好學(xué)習(xí)與 工作兩不誤雙促進(jìn)的問題。二是缺乏創(chuàng)新意識。對一些有損黨和政府形象的言論不愿 不主動,甚至存在應(yīng)付了事的行為。 一、查找存在的突出問題 (一 )在“四個意識”牢不牢方面。每年組織向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會 2 次。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)廉政教育,強(qiáng)化廉政意識。充分利用“黨員 e 家”學(xué)習(xí)近平臺,督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí) 3 小時。一是完善學(xué)習(xí)制度。 (三 )對紀(jì)律制度執(zhí)行不力,鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員年紀(jì)輕,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自認(rèn)為對黨的理論和路線方針政策比較了解,一段時期以來把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作 看得重、抓得緊,對強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠,特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。有的班子成員機(jī)械執(zhí)行上級方針政策,對一些政策把握不準(zhǔn)。經(jīng)過嚴(yán)格對照檢查,還存在以下問題: (一 )在強(qiáng)化政治功能方面還存在差距。二要提高業(yè)務(wù)水平。 二是進(jìn)一步提高能力水平。因此,我們要不斷的堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。沒有進(jìn)入過私人會所,也從沒 擁有過各類會所卡。二是深入田間地頭不夠,坐在辦公室整理資料的時間多,下村下戶主動了解不夠。紀(jì)委工作原則性極強(qiáng),面對一些信訪問題,工作的積極性還不夠,創(chuàng)新性解決問題的方法不夠,
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