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企業(yè)董事長助理辭職報告推薦5篇-wenkub.com

2025-04-12 00:01 本頁面
   

【正文】 我也很難來改變公司所以我辭職?,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于杭州,怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。中間的費(fèi)用大約 35 萬。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及 led 的元器件的問題,這也可以解決。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)?,F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會價值分享,而不是獨(dú)吞利潤。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么 ?是倉庫還是 杭州工程處的問題還是采購問題。現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。而現(xiàn)有我們 **公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2 塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。上面所說的就是健全公司制度這是我們 **公司發(fā)展的根基。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。辭去 **公司總經(jīng)理助理職務(wù)。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個車間主管的任用上,根據(jù)其業(yè)績已明顯不適合,我建議其直接主管予以調(diào)整,主管說自己早想調(diào)整,但此人是您不久前直接任命的,強(qiáng)行調(diào)整會帶來系列的問題。 老板不是救火隊長 一個個被架空的主管,員工會服從他們的管理嗎 ?當(dāng)層層都可以不服從安排,企業(yè)會是一個什么樣的局面人事權(quán)的控制,將決定一個管理者的權(quán)威。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。不用跟家電業(yè)比,即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要務(wù),但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益,做得更大,然后更強(qiáng)。 近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里:運(yùn)營指標(biāo)是結(jié)果,問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。認(rèn)同企業(yè)而留下的占比: %。質(zhì)量方面:xx 年配套產(chǎn)品退貨率為 %。 二、反思戰(zhàn)略思路的配合 一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。但我們配合的最大問題在于,老板您希望透過一個職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時,卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用,就連睡覺都得睜一只眼睛。 進(jìn)入公司兩個月后,在逐漸意識到公司過分注重短期效益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時,我提出了離開。也看您變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干 。盡管這五個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。我會在我辭職以后 ,先找到一份能匹配自己能力的工作,然后在慢慢的提升自己。所以我沒有臉面再繼續(xù)留在公司里呆下去。必須每件事情都要在他的前頭給他先安排好。一開始我也嘗試著自己主動去學(xué)習(xí),去了解。這份工作和我之前想象的相差太多。所以鑒于我自己能力不足的問題,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報告。我在這半年的業(yè)余時間里,畫了很多很多的畫,我把它們寄給了雜志社,雜志社已經(jīng)統(tǒng)一幫我連載了,以后我就要正式開始連載我的畫了!雖然這還只是一個開頭,我還不知道以后會出現(xiàn)什么樣的風(fēng)景,但這已經(jīng)讓我非常滿足了??梢赃@么說,我可以不吃飯不睡覺不工作,但是我的生活中不能沒有畫畫這件事兒。董事長您是一個什么事兒都喜歡親力親為的人,助理對于您來說,不能說是可有可無,但可以說是需求不大。對于由此為公司造成的 不便,我深感抱歉。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非??鞓?,也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。好合好散,開開心心的來,大家就應(yīng)該愉快的分開。所以,請公司不要再以此來挽留我。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。 把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。離去是不可避免的。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣 一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。”是的,很多人聽到“以畫畫為職業(yè)”都認(rèn)為這是一件非常不靠譜的事情,但其實(shí)不是的,畫畫也可以作為職業(yè)的,只是因?yàn)樘量?,也太難有出頭之日了,人們才會覺得那是遙不可及的夢想。嗯,在這一點(diǎn)上,我的確做的不夠好,也正是我常常因?yàn)楫嫯嬐浟诉@上班的時間,我意識到我還是不那么適合做助理的,我的 `心思都在畫畫上。只可惜本人雖然學(xué)的是秘書學(xué)專業(yè),但內(nèi)心卻一直不在秘書工作上,在這半年的工作之余,我終于找到自己的人生目標(biāo)了,以后我也就要朝著自己的人生目標(biāo)去奮斗了! 董事長,這半年里,與其說我這個助理給您帶來了工作上的幫助,不如說您親自教會了我如何做董事長助理。董事長您是一個什么事兒都喜歡親力親為的人,助理對于您來說,不能說是可有可無,但可以說是需求不大??梢赃@么說,我可以不吃飯不睡覺不工作,但是我的生活中不能沒有畫
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