【正文】 （二）雙方同意本合同有效期的前 ____個(gè)月為試用期。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 第四篇：【實(shí)用】用工合同模板集合 【實(shí)用】用工合同模板集合 6 篇 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 4 勞動(dòng)報(bào)酬： 按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 甲方：乙方： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 用工合同篇 8 甲方： _小學(xué) __ 乙方： ___________ 雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 乙方裝修改 造所產(chǎn)生的垃圾、廢料等必須及時(shí)清掃干凈，不得影響商廈內(nèi)的整體環(huán)境美觀，否則，將處以 200— 500 元的罰款。未經(jīng)書面同意改造的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀，并賠償因此給商廈所造成的損失。 裝修期間所產(chǎn)生的水、電、垃圾清運(yùn)等各項(xiàng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。 第二條裝修期限 裝修期限自年月日起至年月日止。 九、簽署 合同經(jīng)雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效。若有變更，乙方須提前 15 天以書面形式通知甲方。 如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。 在一個(gè)月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上（特別是服務(wù)質(zhì)量問題）而乙方又沒有解決的，甲方有權(quán)提出警告直至在當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)中扣除 5%—— 10%的清潔服務(wù)費(fèi)，若因乙方承包清潔工作達(dá)不到甲方要求標(biāo)準(zhǔn)，而被有關(guān)部門罰款，罰金則由乙方負(fù)責(zé)。 甲方及 其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動(dòng)成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，并教育本公司員工自覺維護(hù)富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。 三、承包價(jià)款： 富豪國際購物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共名，甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元 /月整（￥元 /月）。 十一、其他 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方違約的法律責(zé)任 若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 八、保密條款 1。 （ 1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的； （ 2）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的； （ 3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。 2。 2。員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間 9： 00———14： 00、 16： 00— 20： 00（包兩餐時(shí)間） 2。了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客 人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便。營業(yè)時(shí)間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語言。 2。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避 免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。 嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。 三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 八、勞動(dòng)合同的變更與解除 本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。 乙方個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行繳納。 五、勞動(dòng)崗位及報(bào)酬： 勞動(dòng)崗位： 勞動(dòng)報(bào)酬：實(shí)行月工資制，月工資標(biāo)準(zhǔn)按 /月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。 甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的 39。 四、附則 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。 有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（ 1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；（ 2）乙方患病或身體不能勝任工作的；（ 3）無理取鬧、打架斗毆的；（ 4）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成損害的；（ 5）被依法追究刑事責(zé)任的；（ 6）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn) 象的； （ 7）連續(xù) 5 天以上不能值崗的。 甲方向乙方提供生活所需水電。 工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時(shí)用工性質(zhì)。 (七 )違 反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 (三 )嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 ,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。勞動(dòng)合同期限在 2年以上的 ,試用期不得超過 6個(gè)月 . 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作 .乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位 . 甲 乙 雙 方 對(duì) 乙 方 崗 位 ( 工種 ) 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn) . 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查 .甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 . 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健 全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是精心整理的用工合同 9 篇，歡迎閱讀與收藏。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行； 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元； 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。 若因乙方所提供的安全設(shè)備及防護(hù)力不強(qiáng)，或違章指揮造成的設(shè)備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責(zé)。乙方有權(quán)扣除超出時(shí)間的相應(yīng)租金。 五、乙方職責(zé)和權(quán)利 負(fù)責(zé)甲方設(shè)備的簽收與保管、遺失，損壞照價(jià)賠付。 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、看管。后每隔 30 天結(jié)算一次，不得拖欠。 二、租賃期限租賃時(shí)間自年月日至年月日，共個(gè)月，如超出艇期則按實(shí)際小時(shí)（ 150 元 /小時(shí)）計(jì)收租金。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。 三、工作時(shí)間 （一）甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。 2。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (二 )有偷拿財(cái)物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 第六條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 ____小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息 ___日。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件： 第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第一條甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 第三條本合同于年月日生效。 第二十條甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作內(nèi)容向乙方提供必要的勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中的個(gè)人繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應(yīng)的加班審批和確認(rèn)手續(xù)。 ，即因經(jīng)營特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時(shí)制度。 第十一條甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營情況、薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內(nèi)容的 變化（包括工作崗位變化或工作職責(zé)變化）等因素相應(yīng)地依法調(diào)整乙方的工 資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式或支付時(shí)間。 第四章勞動(dòng)報(bào)酬 第九條乙方的工資構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。 第七條甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素，依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容（包括調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)或工作職責(zé)）。乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除本合同。為本合同之目的，工作任務(wù)是指。 。 本合同一式二份 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份。需加班的 ,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬； 乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤 ,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假 ,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā) 20 元工資）； 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資 ,但缺勤休假不得超過天 ,凡超 過者 ,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議； 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 : 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要 ,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品 ,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方； 甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方； 甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任； 六、勞動(dòng)報(bào)酬 : 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 。 三、工作職責(zé) : 乙方要聽從甲方的工作安排 ,服從分配 ,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作 。 一、合同期限 : 本合同有效期限自年月日起至年月日止 。 6。 4。 2。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。 （二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 本合同由甲乙雙方各存一份。 3。合同有效期限年，至年月日止。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。 三、工作時(shí)間 （一）甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。 2。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 七：其他本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。 乙方應(yīng)及時(shí)反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 乙方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的工作安排，并做到認(rèn)真檢查（對(duì)待老人要像