【正文】 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇四】 2020 年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下 ，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。 (三 )具體的工作建議 建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個角色都能找到自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制 度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。我們每個人都有自己的想法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。 三、存在的問題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤： 在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。 二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率 始終把公司的利益作為開展工作的前提 。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進(jìn)行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴(yán)格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，按時布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇三】 一年來，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和 綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署， 我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。 協(xié)調(diào)職責(zé)。 管理職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。不論承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項。各職能部門大量用章時嚴(yán)格監(jiān)章 二、作為辦公室主任，履行基本職責(zé)情況 承辦職責(zé)。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。會中嚴(yán)密準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù) 。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。為了決策的正確性、可行性。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲。 擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。 我 因工作出色， 2020也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。 高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。通過暑假兩個月的加班，學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是 家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作 辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識， 自覺把它們作為自己的思想理論源泉，在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇一】 時光荏苒， 2020 年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對學(xué)校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強 。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、 預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是堅持廉潔奉公。能夠按照自己的工作職責(zé)，參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要狀況的決策，按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議群眾討論決定。高度重視對廣大干部職工 的正面引導(dǎo)工作，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴(yán)格要求，充分調(diào)動每一個人的用心性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。用心組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動，抽調(diào) 3 名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的 4 戶貧困黨員、 2 戶計生貧困戶每戶送去 1 袋面粉、 100 元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金 2040元、殘疾人保障金 2021元。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查。共傳閱上級文件 285 份，回收 285 份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專報》 67 期，被上級采納反饋 14 期。 三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績 充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、 機要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。二是加強組織建設(shè)。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)到達(dá) 65 個小時以上，組織討論 3 次以上，心得體會文章及調(diào)查報告 3篇以上。在學(xué)習(xí)中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀原著 。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會，有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神，省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在 20210 字以上?，F(xiàn)將自己一年來的工作狀況匯報如下 : 一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊伍 始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進(jìn)性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實到達(dá)了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。 五、 2021年工作思路 工作中存在的這些問題需要透過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一的工作方向有了清晰的思路： 繼續(xù)加強學(xué)習(xí) ，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，透過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì) 。_blank39。_blank39。 四、存在的問題。 三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。信訪工作是化解社會矛盾，保 證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。 加強對辦公室人員 的管理。 綜合文字工作得到加強。 二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平 辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)三 2021 年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的用心配合下，在辦公室全體成員的熱情幫忙下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的狀況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識 。 四、工作中存在的問題 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績 ，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細(xì)致 。 二、市場部業(yè)務(wù)工作 本年 10 月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處 理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，用心匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。 檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。 (6)認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。 (4)做好公章的管理工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿 地完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行總結(jié)及明年的工作計劃如下： 一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德 能夠認(rèn)真貫徹黨的 基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論 。 ，年內(nèi)完成集團宣傳、文化手冊的制作，主動承擔(dān)集團整體宣傳工作任務(wù)，提升企業(yè)對外影響力。 二、存在的不足 ，工作中雖能夠盡心竭力做好分內(nèi)工作，但工作中主動應(yīng)對、解決出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)的能力還有待進(jìn)一步提升。在幫扶 XX 村的工作中，我作為幫扶工作小組組員，勤于實際，堅持定期與該村村委干部保持工作聯(lián)系，了解脫貧工作進(jìn)度，將村脫貧計劃和群眾困難及時記錄在案，及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。在與同事的交往中，我也堅持團結(jié)同事，與他們打成一片。工作中，我堅持當(dāng)好其他部門和員工起草的對外文稿“核稿員”，全年核稿 X 份，嚴(yán)格把好文字質(zhì)量、公文格式關(guān)，有效提高了公文的規(guī)范性，保障了企業(yè)對外形象。主要包括集團全年經(jīng)營工作報告、全年及半年工作總結(jié)、主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告、董事會工作報告、教育園區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展課題報告、教育園區(qū)建設(shè)發(fā)展情況匯報以及主要領(lǐng)導(dǎo)重要會議講話材料等，不僅較好地將領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想和工作要求組織成系統(tǒng)化的文字材料，還為領(lǐng)導(dǎo)決策提供初步的建議與參考，用實干踐行了“身在兵位，胸為帥謀”的崗位要求。 第二篇： 2020年辦公室副主任個人工作總結(jié) 2020年辦公室副主任個人工作總結(jié) 按照集團公司安排和部門職能分工，我主要履行辦公室副主任、教育園區(qū)工作辦主任職能，主要負(fù)責(zé)集團文秘工作，協(xié)助辦公室主任抓好部門工作，具體負(fù)責(zé)聯(lián)系 XX 村幫扶工作事宜。二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán) 。在接待經(jīng)費、會議費和辦公費的管理使用上，認(rèn)真落實經(jīng)費包干制度，精打細(xì)算，從不鋪張浪費。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫忙，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度，正 確處理群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任放手大膽地開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。三是維護整體形象。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，用心籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件，提高了工作效率，微機擁有總量已達(dá) 15臺，辦公設(shè)備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展。六是立足扶貧濟困抓幫扶。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片―《激勵永久》。在公文個性是縣委各類文件的辦理上，始終堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān) ，今年共發(fā)文 429件，《狀況通報》 45 期，總計 30 余萬字，全部貼合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。加強了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息 804 條，被省市采納 115 條?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等 10 余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強了對各單位文秘人 員的指導(dǎo)和培訓(xùn)。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際，選調(diào)充實 1 人，使辦公室隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。按照“簡化管理層次，規(guī)范