幼兒園財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告(優(yōu)秀8篇)-wenkub.com
2025-08-14 05:52 本頁(yè)面
【正文】 二、每個(gè)月對(duì)食品成本進(jìn)行核算疏理，職工用餐基本按成本價(jià)支付，食堂不產(chǎn)生盈利，不足部分在職工的福利費(fèi)中開(kāi)支。每月都要對(duì)食堂的結(jié)余進(jìn)行核算，平衡食堂財(cái)務(wù)收支管理。幼兒園食堂財(cái)務(wù)制度健全，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的情況，伙食費(fèi)的確定是依據(jù)本地的物價(jià)水平、幼兒營(yíng)養(yǎng)攝取量（營(yíng)養(yǎng)分析需求）、燃油、水電、工作人員成本核算等確定，幼兒的伙食費(fèi)都是按餐和幼兒進(jìn)行結(jié)算的（按月一次性退還），無(wú)擠占克扣幼兒伙食費(fèi)情況，食堂虧盈基本平衡。在校就餐的教職工及食堂人員按月交費(fèi)，……..元／人會(huì)計(jì)科目報(bào)表做的規(guī)范及時(shí)，同時(shí)開(kāi)設(shè)了存折賬戶(hù)。第二、增強(qiáng)大局觀(guān)念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的負(fù)面情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事做好工作。理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法都不能適應(yīng)新的要求?；仡櫸易约旱膯?wèn)題，我想:。堅(jiān)持財(cái)務(wù)程序，嚴(yán)格審核(發(fā)票報(bào)銷(xiāo)前必須有經(jīng)手人、接受人、審批人簽字)，對(duì)不符合程序的發(fā)票不予支付。在過(guò)去的六個(gè)月里，在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí)，我成功地完成了以下任務(wù):。首先，我是守法誠(chéng)信的?；仡欉@半年的工作，問(wèn)心無(wú)愧。嚴(yán)格食品出入庫(kù)制度，進(jìn)出庫(kù)物資開(kāi)三聯(lián)出入庫(kù)單，帳物相符。從不克扣學(xué)生伙食，也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費(fèi)及在編教職工的獎(jiǎng)金、福利和津補(bǔ)貼。伙食收費(fèi)按月按標(biāo)準(zhǔn)，包餐……..元/生為了配合區(qū)教育局開(kāi)展食堂財(cái)務(wù)管理專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，我園立即對(duì)食堂財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢、自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，明確職責(zé)和具體分工操作?？傊В涸４杭緦W(xué)期：幼兒入園數(shù)共20人，學(xué)雜費(fèi)總收：26000元。通盤(pán)考慮全面管理合理使用有限資金集中力量加大教育教學(xué)、教育科研的投入。經(jīng)過(guò)我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度，真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。日記。)本年度，我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目符合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局審核通過(guò)。理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。有沒(méi)有美化自己自有公論。幼兒園財(cái)務(wù)管理自查報(bào)
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