企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就職演講-wenkub.com
2025-04-05 13:24 本頁(yè)面
【正文】 也許隨著時(shí)間的推移，我們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作還會(huì)產(chǎn)生新的想法、新的思路。目前，工藝與周期已有了相對(duì)成熟的思路，成本方面還要多下功夫。今年工作內(nèi)容之一，就是試水“一單制”?！ ∷?、開(kāi)闊視野，掌握業(yè)內(nèi)管理、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài) 我公司已成為XX的會(huì)員單位，這為我們了解業(yè)內(nèi)管理、技術(shù)發(fā)展新動(dòng)態(tài)以及國(guó)家最新政策提供了便利。今年不僅要在教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰上有所改進(jìn)，還要在執(zhí)行的“根本性”和“徹底性”上多動(dòng)腦筋。通過(guò)培訓(xùn)，提高企業(yè)各級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)法制意識(shí)，使其深刻地認(rèn)識(shí)到，有標(biāo)不依或無(wú)標(biāo)生產(chǎn)均是違法行為。通過(guò)一個(gè)，就執(zhí)行一個(gè)，而非全面鋪開(kāi)，這種做法有利于員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的逐漸接受、逐步認(rèn)同。并以營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)為例，將一個(gè)大的管理標(biāo)準(zhǔn)劃分為幾個(gè)細(xì)小的、單項(xiàng)的管理事項(xiàng)，對(duì)復(fù)雜的、頭絮多的事情進(jìn)行分解，使其簡(jiǎn)單化、條理化。二○xx年是XX標(biāo)準(zhǔn)化工作熱身年，我們預(yù)習(xí)、摸索各種問(wèn)題的解決途
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