第一書記個(gè)人述職報(bào)告范文-wenkub.com
2025-04-05 02:15 本頁面
【正文】 另外，還要求市、縣區(qū)新聞媒體加大對同步小康駐村工作組、“第一書記”關(guān)心關(guān)愛留守兒童的宣傳報(bào)道力度，在全市營造關(guān)心關(guān)愛留守兒童的濃厚氛圍，讓更多的社會力量、愛心人士積極投入到關(guān)心關(guān)愛留守兒童的行動中。市委組織部建立了督查機(jī)制，并明確每月25日前，由各駐村工作組長、“第一書記”和村黨組織書記共同向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告留守兒童臺帳變化情況、關(guān)愛救助措施落實(shí)情況、留守兒童生活學(xué)習(xí)情況、下步工作計(jì)劃等情況。協(xié)調(diào)教育部門啟動了12所留守兒童之家的建設(shè)等?！ ≌腺Y源形成合力 全市同步小康駐村工作組和“第一書記”積極協(xié)調(diào)整合民政、教育、公安、衛(wèi)生計(jì)生、人力資源保障、婦聯(lián)、共青團(tuán)、文明辦、關(guān)工委、郵遞等部門資源，結(jié)合職責(zé)，制定措施，有針對性地開展關(guān)愛救助保護(hù)工作，增強(qiáng)了關(guān)愛幫扶的實(shí)效性。大方縣同步小康工作組與“第一書記”制定了家訪工作制度，定期進(jìn)行家訪5到10名學(xué)生，每周主動到留守兒童住所與委托監(jiān)護(hù)人進(jìn)行溝通，提高委托監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識。積極配合學(xué)校全面落實(shí)教管責(zé)任，強(qiáng)化分類管理，完善教師聯(lián)系幫扶制度。對心理有問題的留守兒童落實(shí)包保職責(zé)，明確專人跟蹤聯(lián)系，通過“留守兒童之家”、“微笑小屋”、親情電話和網(wǎng)絡(luò)聊天室，讓留守兒童能夠與父母進(jìn)行電話溝通和視頻聊天，加強(qiáng)留守兒童與父母的情感交流，增強(qiáng)留守兒童心理調(diào)適能力。對生活困難或身患疾病的留守兒童，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))及時(shí)提供信息，區(qū)民政局牽頭落實(shí)救助保障政策。如織金縣同步小康工作組和“第一書記”以村為單位，為留守兒童一人一表建檔立卡，建立留守兒童動態(tài)信息管理機(jī)制。 全面排查精準(zhǔn)建檔 全市同步小康駐村工作組和“第一書記”積極配合村支兩委，在前期集中排查的基礎(chǔ)上，重新開展了一次大排查，重點(diǎn)排查義務(wù)教育階段輟學(xué)、家庭生活困難、監(jiān)護(hù)人缺失、無人撫養(yǎng)、殘障、流浪乞討等留守兒童，做到不漏村、不漏組、不漏人，徹底查清和全面掌握留守兒童數(shù)量、構(gòu)成、特點(diǎn)、家庭狀況等基本情況?！ ?二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。項(xiàng)目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補(bǔ)足后計(jì)算分紅股份額?！ ?、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”?！ ∪罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個(gè)重要原因。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行黨性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題。黨員認(rèn)為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強(qiáng)。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別愿意參加?！ ∷氖琴Y料齊全，記錄完善 對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊，堅(jiān)持保存入黨申請書，堅(jiān)持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善?！ 』顒拥膬?nèi)容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報(bào)紙的傳統(tǒng)做法，大量增加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓(xùn)，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅(jiān)持每天晚上開碰頭會，及時(shí)了解群眾迫切需要解決的問題?！ ∫皇菄?yán)格制度，規(guī)范管理 。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性?！ ?七)積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。通過市縣鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會的幫助，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善生活的熱情。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，通過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實(shí)現(xiàn)年輕“血液”的注入?！ ≈厮茳h支部、村委會的形象?！ ?二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。通過對支委委員代忠云及個(gè)別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責(zé)，讓個(gè)別黨員帶頭示范，樹立兩個(gè)片區(qū)合為整體、抱團(tuán)取暖的意識，促進(jìn)兩委的團(tuán)結(jié)。無論什么事都希望政府解決，集體財(cái)產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?！ ∷氖呛喜⒋搴簏h員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個(gè)片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導(dǎo)致組織渙散。黨員干部帶頭致富能力不強(qiáng)，黨支部無號召力?！ ?六)無集體經(jīng)濟(jì)，黨支部號召力不強(qiáng)?！ ?二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認(rèn)真履行本職工作，對工作職責(zé)沒有認(rèn)識到位。 第一書記個(gè)人述職報(bào)告范文二 尊敬的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、(各位黨員同志們)： 2019年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到六屯鎮(zhèn)陸豐村任黨支部第一書記，主要負(fù)責(zé)開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。待遇上對第一書記實(shí)行“三個(gè)不變”，即“第一書記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變。 一是健全機(jī)制保障。落實(shí)區(qū)縣黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位的共同管理責(zé)任，并明確派出單位要每月聽取“第一
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