20xx年員工雇傭合同協(xié)議-wenkub.com
2025-01-26 00:46 本頁(yè)面
【正文】
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門(mén)安排倒休，但不能影響部門(mén)或崗位工作)。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和工資發(fā)放
(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)(包兩餐時(shí)間)
(2)乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整(￥________元) 工資按月發(fā)放。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的 部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?br /> 勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。
未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
甲方依照被宣告破產(chǎn)。
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同
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