餐飲行業(yè)員工勞動合同-wenkub.com
2024-12-16 23:50 本頁面
【正文】 涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領回其全部保險金。
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
，應辦理終止合同手續(xù)。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。作為基本生活費用。加班工資：________________法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月______
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