基層干部紀律作風整頓自查報告(3篇)-wenkub.com
2024-12-07 03:29 本頁面
【正文】 在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 （三）對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。 基層干部紀律作風整頓自查報告 第三篇： 開展紀律作風整頓教育活動以來，我按照《合陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局開展紀律作風整頓活動的實施方案》的總體部署，積極參加學習，認真查找問題。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。 三、整改措施： 一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在人利益與群眾利益相沖突時，往往思考人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 二、存在問題的主要原因： 一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。表此刻：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 工作作風不夠扎實。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。 抓整改強責任作表率。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風險，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風”問題的重要原因。 三是工作主動性和適應性應繼續(xù)增強，深入
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