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20xx人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告3000字-資料下載頁

2024-12-05 22:07本頁面
  

【正文】   ●工作心態(tài):在實(shí)習(xí)前,自己就抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)任的心態(tài)對(duì)待實(shí)習(xí)的每個(gè)工作,即使再瑣碎再無聊的工作,也要把它做好,而最后在實(shí)習(xí)期間順利做到了這些。從中也更加認(rèn)識(shí)到作為新人,要腳踏實(shí)地地做好每件工作,不能眼高手低,只有把最基礎(chǔ)的工作做好,才能去做好更為重要的工作。同時(shí),在實(shí)習(xí)過程中,多少聽到那些技術(shù)類崗位的工資多么高,想到比起工資較低的人力資源工作,開始在心態(tài)上有所變化,但經(jīng)過思考和對(duì)未來對(duì)在人力資源的發(fā)展充滿信心后,這種失衡的心態(tài)漸漸消失了,反而更加促使我從事人力資源行業(yè)的決心?!  窆ぷ髁?xí)慣:雖然一個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間,工作的習(xí)慣也不是那么容易形成,不過還是在工作當(dāng)中體會(huì)到工作習(xí)慣對(duì)于完成工作效率的重要性。工作方式、工作思維、工作態(tài)度等都會(huì)影響到工作的開展和完成,如果是一直以傳統(tǒng)和僵化的習(xí)慣工作,工作效率將會(huì)大打折扣的。而自己也打算實(shí)習(xí)結(jié)束后好好總結(jié)工作習(xí)慣,將好的工作習(xí)慣保留到以后的工作當(dāng)中,把不好的工作習(xí)慣進(jìn)行改善?!  艄ぷ鞑蛔恪  窭碚撝R(shí):雖然在實(shí)習(xí)中只是做一些簡單地工作,但多少還是需要理論知識(shí)來支持的,特別是發(fā)現(xiàn)人力資源工作就非常需要強(qiáng)大的理論來支持工作,比如制作招聘文案時(shí),就需要招聘相關(guān)的專業(yè)知識(shí)作為參考。作為非人力資源專業(yè)的學(xué)生,深刻認(rèn)識(shí)到了專業(yè)知識(shí)對(duì)于實(shí)際工作的重要性,即使有時(shí)候理論與實(shí)際會(huì)有所差距。所以,打算回到學(xué)校再去好好學(xué)習(xí)和補(bǔ)充人力資源的專業(yè)知識(shí)?!  窆ぷ鳒贤ǎ喝肆Y源工作是一個(gè)需要與人打交道的行業(yè),那么人際溝通就顯得很必要。雖然在實(shí)習(xí)中需要溝通交流的地方不多,但還是感覺自己在溝通上還需要有待加強(qiáng)。同時(shí),在主動(dòng)性上面,自己也存在不足,剛開始實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常性地主動(dòng)詢問是否有工作要做,但實(shí)習(xí)后面隨著部門工作比較少后,主動(dòng)詢問的次數(shù)就越來越少了,這個(gè)問題是需要改善的地方?!  艄ぷ髡J(rèn)識(shí)  ●人力資源自身價(jià)值與不可替代性:通過這次實(shí)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)到人力資源行業(yè)為何吸引那么多人加入,以及入行容易,做好困難的原因了,這與人力資源自身價(jià)值與不可替代性有很大關(guān)系。人力資源工作主要是處理事務(wù)性的,在基層工作當(dāng)中難度較小,大多數(shù)人都可以做好,所以人力資源行業(yè)的入門檻較低。如果真要在人力資源行業(yè)發(fā)展得更好,就必須將自身得價(jià)值變成不可替代,別人會(huì)做得工作總結(jié)也會(huì)做,別人不會(huì)做的工作總結(jié)也還會(huì)做,真正形成自己的核心競爭力?!  衤殬I(yè)積淀與成長:認(rèn)識(shí)到人力資源工作是一個(gè)需要時(shí)間、需要耐心、需要決心、需要恒心才能去做好的行業(yè),所以就需要選擇在這個(gè)行業(yè)里好好積淀,用一點(diǎn)點(diǎn)的努力去做好,慢慢去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)成長。而且自己也相信帶著千里之行,始于足下的積淀,成長會(huì)不期而至的?!  窆ぷ髯龊门c做好工作:工作做好,注重的是結(jié)果,沒有考慮效率,而做好工作是注重過程,是把工作做得更有條理更具效率。在實(shí)習(xí)中,剛開始沒有意識(shí)到這兩者的差別,后來在做一些需要花費(fèi)太多時(shí)間的工作時(shí)才認(rèn)識(shí)到需要做出改變的重要性。同時(shí),做好工作的工作習(xí)慣,也會(huì)讓自己在職場上受益一生的?!  緦?shí)習(xí)展望】  ◆實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以為畢業(yè)求職人力資源工作提供競爭力  ◆實(shí)習(xí)生活使自己更加明確在人力資源行業(yè)發(fā)展的方向  ◆實(shí)習(xí)經(jīng)歷作為自己在人力資源道路上的成長起點(diǎn)
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