鎮(zhèn)委20xx年新農(nóng)合工作總結(jié)與鎮(zhèn)委三講三促活動(dòng)意見匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-26 00:17本頁(yè)面
【正文】 成員要實(shí)事求是地報(bào)送活動(dòng)的地點(diǎn)、目的及主要內(nèi)容等。建立領(lǐng)導(dǎo)干部文件、書信當(dāng)日辦理制度。對(duì)各類文件、書信,力爭(zhēng)1個(gè)工作日內(nèi)完成辦理或處理。對(duì)文件、書信涉及的緊急、重大、突發(fā)事件,應(yīng)親自督促,立即辦理。不能按時(shí)辦理的,應(yīng)說(shuō)明充足理由,并盡快辦理。建立班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目制度。由班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目,要求掛點(diǎn)班子成員倒排項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間進(jìn)度表,經(jīng)常深入基層,現(xiàn)場(chǎng)辦公,協(xié)調(diào)解決建設(shè)和生產(chǎn)中遇到的具體問(wèn)題,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。實(shí)行周督導(dǎo)、月調(diào)度、季小結(jié),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),明確時(shí)限,確保項(xiàng)目進(jìn)度,盡快產(chǎn)生實(shí)效。建立班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目跟蹤督查制度,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行督查、調(diào)度,動(dòng)態(tài)掌握掛點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)情況,及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。四、總結(jié)考核(一)年終評(píng)價(jià)年終,采取自評(píng)、下評(píng)上、班子互評(píng)等方式,對(duì)班子成員各自分管工作和掛點(diǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),客觀公正地對(duì)班子成員一年來(lái)的主要工作綜合評(píng)價(jià)。(二)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣充分發(fā)揮年終評(píng)價(jià)結(jié)果的獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用,出臺(tái)班子成員工作獎(jiǎng)罰制度,通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,堅(jiān)決打破干好干壞一個(gè)樣的慣性做法。對(duì)分管工作完成情況好、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作達(dá)質(zhì)達(dá)標(biāo)的班子成員予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)分管工作業(yè)績(jī)突出(獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)重要獎(jiǎng)勵(lì))、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作完成質(zhì)量高的班子成員予以嘉獎(jiǎng)。對(duì)分管工作業(yè)績(jī)平平、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作完成較差的班子成員,予以批評(píng)教育,并扣發(fā)獎(jiǎng)金。(三)綜合考核堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,每年年終全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況?？己藘?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況等方面。考核主要采取查看實(shí)績(jī)、召開述職會(huì)議、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的班子成員建議組織予以重用,推薦到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)反響一般或不稱職的班子成員,建議組織調(diào)整崗位。本實(shí)施意見出臺(tái)后，班子成員或下屬部門應(yīng)根據(jù)各自分管工作或主管工作職責(zé)制定相應(yīng)制度,開展好相關(guān)工作,為全面貫徹落實(shí)縣四次黨代會(huì)精神、深入推進(jìn)“三講三促”主題教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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