稅務(wù)局20xx年季度工作計(jì)劃與稅務(wù)局個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編-資料下載頁
2025-11-14 05:01本頁面
【正文】 勢(shì)及時(shí)召開督導(dǎo)促收專題工作會(huì)議，研究轄區(qū)稅收收入情況，查找稅源增長(zhǎng)點(diǎn)，確定當(dāng)前組織稅收工作重點(diǎn)，將各轄區(qū)重點(diǎn)管戶包干到局領(lǐng)導(dǎo)，形成每位局領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)抓收入，每位局領(lǐng)導(dǎo)都有任務(wù)，落實(shí)促收責(zé)任到人，制定了促收工作方案及詳細(xì)促收措施，6月份稅收增長(zhǎng)比上年大幅提高。(三)征收管理強(qiáng)調(diào)一個(gè)“精”字。針對(duì)我局實(shí)際工作范圍和管理情況，重點(diǎn)在征管制度和流程、征管質(zhì)量考核、稅源管理、納稅服務(wù)等方面用活《稅收征收管理法》。在征管制度、流程方面。重點(diǎn)完善各崗位職責(zé)的設(shè)定，修訂了征管業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程，使之與征管軟件更加緊密結(jié)合，更加切合實(shí)際。在征管質(zhì)量考核方面。修訂各部門考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂辦稅服務(wù)廳，發(fā)票管理考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行按季考核。推行計(jì)算機(jī)考核為主，人工考核為輔的征管質(zhì)量考核辦法，每月30日前查詢當(dāng)月未申報(bào)戶的數(shù)量及處理情況，檢查當(dāng)月文書審批是否及時(shí)，抽查管戶登記信息的完整性和準(zhǔn)確性，按戶考核連續(xù)三個(gè)月超定額是否調(diào)整定額，每月對(duì)不少于10%的個(gè)體工商戶初審定額進(jìn)行復(fù)審。在稅源管理方面。年初對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，調(diào)整了管理模式，將原來由局管理分局，分局在管理各稅務(wù)所的模式，改為由局直接管理各稅務(wù)所，撤銷了兩個(gè)分局，成立了重點(diǎn)稅源管理局，根據(jù)稅源專業(yè)化管理實(shí)施意見，將年納稅額50萬元以上的納稅大戶，由重點(diǎn)稅源管理局進(jìn)行重點(diǎn)管理，中小企業(yè)由稅務(wù)所進(jìn)行分類或分片管理，規(guī)范了征管流程，提高了征管效率。
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