【正文】 過社會培訓機構組織節(jié)假日補課收費，在職教師不得開展有償補課或在社會培訓機構中兼職，不得動員、組織學生接受有償補課。責任領導：責任科室：普教科責任單位：各鎮(zhèn)（教委）教委、中學，縣直各學校完成時限：長期，10月底前取得明顯成效（五）禁止違規(guī)辦班收費行為。貫徹落實《義務教育法》和《省義務教育條例》有關規(guī)定，義務教育階段學校實行陽光編班，并均衡配備師資，依法維護學生平等接受義務教育的權利。中小學校不得以設立特長班、提高班和實驗班等任何名義變相向學生收取費用，不得出租出借校舍、教育教學設施、場地辦班收費。責任領導：責任科室：普教科、職成教科責任單位：各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校完成時限：長期，10月底前取得明顯成效（六）規(guī)范職稱評審、評優(yōu)選先行為。在中小學教師職稱評審、評優(yōu)選先等方面，嚴格標準、規(guī)范程序，嚴防濫用職權、弄虛作假、違規(guī)操作和收受賄賂等問題。嚴格執(zhí)行中小學教師職稱評審政策，堅持標準條件，嚴格推薦、申報和評審程序，嚴防濫用行政權力干預職稱評審工作。暢通信訪舉報渠道，加大監(jiān)督問責力度，確保中小學教師職稱評審工作規(guī)范有序進行。嚴格規(guī)范教育系統(tǒng)評選表彰工作，堅決糾正利用行政權力干涉評選表彰工作的行為，切實解決名額分配不公平、評選標準不公正、推薦工作不公開、弄虛作假等問題。對在評選表彰工作中政策落實不到位、影響工作開展的，要嚴肅追究有關人員的責任。責任領導：責任科室：人事科責任單位：各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校完成時限：長期，10月底前取得明顯成效（七）加強教師隊伍建設。印發(fā)《縣中小學教師師德手冊》，全縣教師人手一本，定期組織學習，切實提高師德修養(yǎng)。加強師生間交流，關心學生，愛護學生，多鼓勵、少打擊，嚴格禁止體罰、變相體罰學生。建立師德檔案，加強師德考核，將師德考核結果作為職稱職務晉升、評先評優(yōu)和年度綜合考核的重要依據(jù)，建立健全師德考核長效機制。組織開展全縣中小學教師備課、教學、自主學習平臺軟件使用培訓，大力提高教師隊伍整體素質。責任領導：責任科室：師訓科、工會、人事科、儀器站責任單位：各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校完成時限：長期，10月底前取得明顯成效（八）強化“平安校園”建設。按照“一崗雙責”“齊抓共管”的原則，進一步完善《安全工作量化管理手冊》，建立安全電子檔案，進一步落實安全制度、細化分工、明確責任，實現(xiàn)校園安全無縫隙管理。加大隱患排查和整改力度，定期對學?！叭馈迸鋫洹㈤T衛(wèi)管理、周邊環(huán)境治理、食堂衛(wèi)生及消防設施等情況進行拉網(wǎng)式檢查，及時消除安全隱患。加強“平安校車”建設，落實管理長效機制，實施校車安全日志制度，規(guī)范校車駕駛員、護導員行為，實現(xiàn)安全管理全程責任“三段式”無縫對接。進一步對有乘坐需求的學生進行摸底，根據(jù)需要滿足學生乘車需求。加快推進“校園天網(wǎng)”工程，安裝一鍵報警裝置系統(tǒng)，實現(xiàn)校園重點安全部位監(jiān)控全覆蓋、門衛(wèi)監(jiān)控與公安機關聯(lián)網(wǎng)，切實提高校園安全管理信息化水平。扎實推進“放心食堂”工程，強化措施，按期完成“放心食堂”工程任務；加強學校食堂管理，保證飯菜質量，提高服務水平，不斷提高學生、家長滿意度。責任領導：責任科室：安全科、計財科、體衛(wèi)藝科責任單位：各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校完成時限：長期，10月底前取得明顯成效（九）財務管理方面。進一步落實《省教育廳關于加強中小學財務管理工作的意見》及《縣義務教育學校公用經(jīng)費管理使用暫行辦法》，規(guī)范中小學經(jīng)費使用管理，切實做到經(jīng)費使用高效、安全、廉潔。責任領導：責任科室：計財科責任單位：各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校完成時限：長期，10月底前取得明顯成效（十）努力營造良好的教育氛圍。9月底10月初,印發(fā)教育調(diào)查問卷，內(nèi)容涉及教育收費、學校管理、教學質量、教師評價等方面，并以學校為單位發(fā)放給每一位家長、學生，由各單位匯總家長、學生意見后，開展整改活動，努力辦好人民滿意的教育。開展教育民生和教育事業(yè)發(fā)展宣傳活動，把握導向，把好基調(diào)，營造有利于整改的良好輿論氛圍。制作宣傳片、專欄，集中挖掘、宣傳全縣教育取得的發(fā)展成就及關注民生、改善民生的突出事跡，進一步密切干群關系，轉變工作作風，營造良好的從政、施教環(huán)境。責任領導：責任科室：辦公室責任單位：各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校完成時限：10月底前取得明顯成效三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（8月上旬）。組織召開教育民生工作整改提升動員會，分解落實整改任務，認真分析查找和梳理問題，逐項列出清單，制定實施方案，建立工作臺賬，明確各責任單位、責任落實到人，確定整改時限，逐項對賬銷號，確保各項整改任務落實。（二）活動開展階段（8月至10月）。各責任單位要按照實施方案的要求，注重從源頭上、根本上解決問題，堅持舉一反三，深入分析問題產(chǎn)生的原因，把解決問題和制度建設結合起來，建立完善規(guī)章制度，努力建立長效機制，杜絕類似問題再次發(fā)生，進一步提升群眾滿意度。縣教育局將對整改落實工作進行督促檢查，整改不到位的嚴肅問責。（三）總結提高階段（11月至12月）。各責任單位要進行自查總結和回頭看，認真總結工作開展情況，11月初制定鞏固提高方案，為迎接12月份全市群眾滿意度調(diào)查工作做好充分準備。四、組織實施（一）加強組織領導。切實加強整改工作的組織領導，堅持一把手負總責，建立健全領導體制和工作機制，抓好整改總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進和督促落實各項工作?？h教育局成立以主要負責人為組長、分管負責人為副組長、相關科室負責人為成員的民生工作領導小組；各鎮(zhèn)（街道）教委、中學，縣直各學校也要成立相應機構。各單位要根據(jù)本實施方案制定具體實施意見，迅速分解任務，層層落實責任，加強情況調(diào)度和工作指導，確保落實到位。各項整改任務的責任人，各責任科室、責任單位既要分兵把口又要服從大局，相互支持、相互配合，形成合力，切實做好群眾滿意度提升工作。（二）加強督促檢查。縣教育局民生工作領導小組將加強對各項整改任務的督促檢查，確保不走過場、不搞形式，真正落實到位。各責任科室要加強調(diào)度、跟蹤督查，及時分析總結，10月底前將有關情況報辦公室。同時，將對不按要求整改、不能按時完成整改任務的，按規(guī)定進行問責。（三）加強輿論宣傳。強化輿論宣傳引導作用，把握輿論導向，凡適宜公開的信息及時進行公開。對人民群眾關注度高、取得重要進展和成效的，及時開展宣傳報道，提高群眾認可度，切實提升民生工作群眾滿意度。