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急性氯氣中毒事件醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急救援技術(shù)方案與總工會(huì)作風(fēng)建設(shè)模范縣整改方案匯編-資料下載頁

2025-11-14 03:51本頁面
  

【正文】 工業(yè)企業(yè)為協(xié)商重點(diǎn),提高工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性,選樹10家工資集體協(xié)商示范企業(yè),以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)年內(nèi)在已建工會(huì)組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到60%以上。(三)惠民生,扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中實(shí)現(xiàn)共建共享。抓好幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)困難職工幫扶中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善《職工服務(wù)中心管理制度》、《職工服務(wù)中心救助細(xì)則》、《職工服務(wù)中心法律援助辦法》等規(guī)章制度,建立24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處幫扶站點(diǎn),規(guī)范職工服務(wù)中心資金使用辦法,公開困難幫扶、信訪接待、就業(yè)幫扶、法律援助審批程序,完善接待來訪臺(tái)帳、困難職工檔案臺(tái)帳、專項(xiàng)幫扶資金臺(tái)帳、職業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳、法律援助臺(tái)帳,確保幫扶工作落到實(shí)處。打造“金秋助學(xué)”品牌。今年89月,繼續(xù)開展以“貼近職工辦實(shí)事、‘金秋助學(xué)’暖人心”為主題的助學(xué)活動(dòng),深入開展調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握資助對象,多方籌集助學(xué)資金,努力為困難職工子女及困難農(nóng)民工子女上學(xué)提供幫助,使他們真切感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷,使“金秋助學(xué)”成為工會(huì)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖的重要載體和叫得響、辦得好、見實(shí)效的品牌工程。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入實(shí)施集體合同制度“彩虹計(jì)劃”,年內(nèi)新建企業(yè)工會(huì)集體合同簽訂率達(dá)到80%以上;加大女職工“四期”保護(hù)力度,女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上;加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,推廣應(yīng)用工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式,深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),全縣規(guī)模以上企業(yè)覆蓋面達(dá)到50%;配合政府相關(guān)部門參加各種安全事故調(diào)查處理,聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障部門開展非法用工大檢查,協(xié)助黨委政府妥善處理職工群體性事件,加強(qiáng)對職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)。以非公企業(yè)為重點(diǎn)開展民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng),深入推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度,努力實(shí)現(xiàn)20**年已建工會(huì)公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度建制率達(dá)到90%,已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度建制率達(dá)到80%的目標(biāo)。加強(qiáng)對國有改制重組企業(yè)、非公有制企業(yè)、公司制企業(yè)及事業(yè)單位民主管理工作的分類指導(dǎo),推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。(四)促發(fā)展,廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體,全面構(gòu)建重點(diǎn)工程、工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)三位一體的勞動(dòng)競賽格局,為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格,加強(qiáng)勞模的選樹管理工作。運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物,對勞模進(jìn)行專訪,引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動(dòng)模范、創(chuàng)新能手。加強(qiáng)勞模管理和服務(wù),完善勞模檔案管理與勞模述職制度,繼續(xù)對市級以上低收入困難勞模發(fā)放生活救助金和慰問金。
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