建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)心得與建筑施工企業(yè)年度工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:46本頁面
【正文】 有二級(jí)建造師13人，企業(yè)聘用三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理11人。為了保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)管理人員和施工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，公司近年將繼續(xù)規(guī)范用工，及時(shí)發(fā)放職工工資，積極避免勞資糾紛；同時(shí)繼續(xù)為全體企業(yè)行政管理人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。特別是是施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我們?cè)?009年繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理。一是工程質(zhì)量上按照《施工規(guī)范》和質(zhì)監(jiān)部門規(guī)定，嚴(yán)把建材質(zhì)量關(guān)，確保工程合格率100%，確保工程優(yōu)良率達(dá)50%。公司2009年將繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)制度，資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員配置等將全面符合資質(zhì)等級(jí)要求，堅(jiān)決杜絕擾亂建筑市場(chǎng)秩序行為，全面杜絕建設(shè)部87號(hào)令《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中第十四條所列行為，爭(zhēng)取在2009年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8800萬元。二〇〇九年九月二十四日
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