【正文】 建設發(fā)展要求，開展“四查四看”自查活動，查思想認識，看是否樹牢群眾觀念、站牢群眾立場；查工作作風，看是否深入基層、貼近群眾，工作是否扎實有效；查方式方法，看是否為群眾所接受、真正受群眾歡迎；查思創(chuàng)成效，看那些問題沒有解決，又產生了哪些新問題”。緊扣為民務實清廉要求，查擺突出問題。以黨支部為單位，采取自我查、群眾評、領導點等形式，細找不足，逐項排查、人人檢修。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，剖析根源，邊查邊改。深刻撰寫對照檢查材料。通過“四查四看”和“四風”問題排查，結合征求意見反映的問題，緊密聯(lián)系工作實際，認真撰寫對照檢查材料。逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況和抓“招商引資”、“五水共治”等重點工作的情況作出說明；要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、擔當精神等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。開展談心交心活動。以為民務實清廉為主題，在黨員干部中開展面對面、一對一談心交心活動。局主要領導與班子成員逐一談，班子成員之間相互談，班子成員與分管部門、聯(lián)系單位干部職工重點談；平時有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員、群眾的約談。談心要坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見，特別是相互之間開展的批評意見，要在談心時充分溝通交流。談心不受時間、次數的限制，談得越多越好、越充分越好，既要肯定成績，又要指出問題和不足，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。召開專題民主生活會和組織生活會。局黨委領導班子專題民主生活會在征求各方意見、領導班子成員相互談心交心和撰寫對照檢查材料的基礎上召開，會上要按照“人人說我、我說人人”的要求，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，既要紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，努力達到團結—批評—團結的目的。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況，接受評價評議。各支部要召開一次專題組織生活會，采取“自己找、互相提、書記點、大家?guī)汀钡姆绞介_展自我對照檢查，每個黨員都要針對存在問題，提出改進辦法和措施。上級機關黨員領導干部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會，黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題民主生活會。（三）整改落實、建章立制。以“正風肅紀、破難攻堅”為主線，針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中治理。按照常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現問題及時跟進解決“三句話”的要求，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。全面實施“八項專項整治”。一是深化行政審批制度改革。積極推進企業(yè)投資項目“零審批、零收費”試點，使審批部門、事項、環(huán)節(jié)、時間“四減少”。二是遏制公權濫用。認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，規(guī)范領導干部工作和生活待遇，整治機關和事業(yè)單位人員超編和超職數配備，整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。三是嚴控“三公”支出。對“三公”經費賬單進行清查，糾正開支過大、違反財經紀律行為。四是整治衙門作風。針對門難進、臉難看、話難說、事難辦等機關作風頑疾，整飭工作紀律，規(guī)范干部行為，提高辦事效能。五是治理文山會海。建立健全務實高效的辦會辦文機制，簡化會議程序，嚴格會議經費管理，從嚴控制文件簡報和內部刊物。六是切實減輕基層負擔。整治評比達標表彰、考核泛濫現象，解決基層臺賬多、檢查多、考核多等問題。七是推進干部能上能下。完善能上能下機制，努力建設一支過得硬、打勝仗的干部隊伍。八是嚴查侵害群眾利益行為。切實維護征地拆遷方面的群眾利益，下硬功夫化解信訪積案。開展正風肅紀專項治理。完善正風肅紀工作機制，加大明查暗訪和懲處力度，推行重要時間節(jié)點、重點熱點問題、經常性檢查“三個不放松”方式，剎住“牌局”“酒局”和收受禮品、禮金、各種有價證券、支付憑證、公款送禮等行為。注重提能增效，集中整治推諉扯皮、消極應付、辦事效率低等現象，切實解決庸懶疲沓、“中梗阻”、“腸梗阻”以及侵害群眾利益等問題。開展服務新區(qū)重大建設項目專項行動。要加快落實新區(qū)土地規(guī)劃、計劃和耕地占補平衡等新區(qū)重大政策，努力破解新區(qū)長遠發(fā)展的資源瓶頸制約?？茖W配置用地指標，堅持有保有壓，合理統(tǒng)籌土地和建筑石料供應。著力提升服務水平，建立重大建設項目用地用礦保障機制，實行提前介入、全程跟蹤。進一步改進國土資源行政審批工作，用足用好省下放的審批權限，全力推進零審批試點工作，市級審批事項做到“能放盡放”，近期擬下放縣（區(qū)）和經濟功能區(qū)市級審批權限30項，其中行政許可10項。同時根據“權責一致”的要求，嚴格落實審批主體責任，加強審批事項的批前、批中和批后的全過程監(jiān)管，確保該管的管好管住管出水平，該放的放下放開放出活力，切實推進新區(qū)重大建設項目和重大招商引資項目及時順利落地，讓新區(qū)建設成果盡快惠及廣大群眾，真正讓群眾受益。開展維護群眾合法權益專項行動。進一步加強宅基地審批管理，統(tǒng)籌落實農民建房用地指標，建立“村級審查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批、縣管轉用、市批核銷、省廳督查”審批責任體系，實行扁平化、屬地化管理模式，保障農民建房及時落地，優(yōu)先解決無房戶、危房戶建房用地問題。完善被征地農民權益保障機制，調整提高征地補償。積極回應群眾合理訴求，構建“大信訪”管理格局，推進涉土涉礦信訪積案化解工作。加強地質災害防治工作，加快地質災害隱患點治理，做好臺汛期避險防災工作，讓群眾真切感受到實實在在的好處和利益。開展推進“陽光國土”工程專項活動。積極打造以土地規(guī)劃、執(zhí)法監(jiān)察、征地拆遷、礦政管理等為主要內容的“陽光國土”工程，全面、主動、多途徑公開國土資源業(yè)務內容，構建行政權力“陽光”運行體系，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，保障群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權，規(guī)范行政行為。四、組織保障（一）加強領導，明確責任。教育實踐活動在局黨委領導下進行。成立局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設領導小組辦公室，負責日常工作。堅持領導帶頭，各級領導干部都要以普通黨員身份帶頭參加活動，帶頭改進作風，帶頭自我剖析，帶頭解決問題。各單位要高度重視，將教育實踐活動納入本單位總體工作布局，與中心工作一同謀劃、部署和落實。（二）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用媒體、網站、公開欄等方式，強化對活動的宣傳引導，擴大影響，營造輿論氛圍。要堅持典型引路，善于發(fā)現、深入挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的作風建設先進典型，使黨員干部“照鏡子”有比較，“正衣冠”有參照。局機關黨委、各支部要適時組織開展學習交流，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。（三）突出實踐，注重實效。各級黨組織要圍繞為民務實清廉主題，把握重點，選好載體，創(chuàng)新形式，著力解決突出問題，把黨的群眾路線教育實踐活動與基層建設、組織建設、干部隊伍素質提升有機結合起來開展，與本單位本部門的工作實際有機結合起來推進，科學安排，統(tǒng)籌兼顧，力戒形式主義，確保活動取得實效。