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藥店個人工作總結推薦與藥店人力資源部20xx年度工作總結匯編-資料下載頁

2024-11-23 01:31本頁面
  

【正文】 培訓內容和培訓方式,也會做好培訓后的各項相關工作,培訓后我把培訓效果調查匯總及時反饋給講師,將培訓情況與員工意見第一時間解決,雖然繁雜卻沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但令我們欣慰的是我們的員工成長了,從他們的總結中我看到經(jīng)歷一年的培訓他們的業(yè)務更加熟練:進行培訓的廠家被員工培訓時的認真所感動,對培訓后該產(chǎn)品的銷售也有認可,中美史克大區(qū)經(jīng)理感動的告訴我:百草堂員工的素質很高。簡單的話語但是意義深刻。培訓貴在堅持,通過每一節(jié)課我也從講師那里學到很多,每個人身上都有閃光點。在這里也感謝領導的信任和兄弟公司給予的支持。四、員工考核:試用員工轉正考核能夠公正、公開、公平的完成。XX年度轉正員工23人,通過《年度員工綜合考評表》測評結果她們是合格員工。五、創(chuàng)收:為公司發(fā)展盡本部門微薄之力XX年11月起共繳費700元,價值300元贈品(均由財務負責收款及收貨)。六、同公司上下齊心協(xié)力順利通過gsp認證工作。建議及個人思想?yún)R總XX年對于我來說應該是壓力與動力并存,耕耘和收獲同現(xiàn)。說耕耘是在一點一滴做一些事情,說收獲是在這一年里同領導一起完成了很多未實現(xiàn)想法和建議,這些都是我工作的原動力,也正象XX年初曾說過的那樣我期待在萬草堂體現(xiàn)個人價值。當然為了追求完善這一年的壓力一直追隨左右。前面有了XX年工作的總結,現(xiàn)在我就談談自己存在哪些不足,作為今后工作的自勉:,依事實說話,但到門店次數(shù)應增加,走入“一線”才能準確的拿到一手材料。,但工作方式不很靈活,應加強工作的柔韌度。,新的一年我有信心同領導做好此項工作。對銷售額的提升我有一點個人的看法:現(xiàn)階段商品的代金豐富了門店員工的收入,但銷售額并無明顯的提升,我認為新穎的促銷計劃、充分的促銷準備和良好的促銷氛圍以及促銷跟蹤、促銷總結是有效的促銷手段;另商品代金的發(fā)放應和銷售任務的完成百分比掛鉤,這樣一定會對銷售額的提升有促進作用(門店銷售目標額應做調整)。“如果人有一種信念,懷著民族的使命感去做事,就會將心底最深處的自尊、自愛、奮斗全部激發(fā)出來?!毕嘈旁谛碌囊荒暧蓄I導的支持,加上我這份自信和懷著期望萬草堂的明天更輝煌的責任感去做事,我們定會不辱使命。
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