質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管質(zhì)量提高成效半年工作總結(jié)與質(zhì)監(jiān)局目標任務(wù)完成情況半年總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:02本頁面
【正文】 局干部職工都感受到禮儀文化的熏陶，提升廣大干部職工的言行，樹立質(zhì)監(jiān)形象。開展“績效之星”評選活動。根據(jù)《局績效之星評比活動實施方案》，對在團結(jié)協(xié)作、服務(wù)規(guī)范、文化素養(yǎng)、三政績效、社會形象等方面表現(xiàn)突擊的個人，進行獎勵。以此鼓勵大家不斷開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，圓滿完成各項工作任務(wù)。三是開展健康向上的特色活動，營造和諧奮進的人文環(huán)境。開展豐富多彩的特色文體娛樂活動。做好**質(zhì)監(jiān)局先進典型事跡巡跡演講準備工作，巡回演講取得了很好的效果。牽頭舉辦了**縣第二屆“質(zhì)監(jiān)杯”青少年校園文化藝術(shù)節(jié)，擴大了質(zhì)監(jiān)部門的影響。組織了三八節(jié)婦女出游、棋牌類比賽等多種形式的文化娛樂活動，陶冶豐富干部職工的文化生活和情操，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。（二）加強制度建設(shè)，確保內(nèi)部管理規(guī)范有序一是完善各類相關(guān)制度。建立了學法用法考核制度；完善了行政處罰、許可等工作制度，案卷符合規(guī)范要求。推行行政許可案卷文書、期限、吊銷、注銷、撤銷制度以及網(wǎng)上受理制度。建立一站式服務(wù)、首問負責制度。在局辦公樓一樓大廳和網(wǎng)站上公開行政執(zhí)法責任制度；職權(quán)、崗位、責任明確，100%持證上崗；案源管理、法定權(quán)限和程序符合法定要求，貫徹《蘇、浙、滬質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰裁量規(guī)則》。二是完善各類考核。行政許可文書、印章使用正確、案卷裝訂規(guī)范；在局辦公樓一樓大廳和網(wǎng)站上公開許可項目、依據(jù)、條件、時限、收費標準，實施主體和審批程序。對稽查大隊《質(zhì)量手冊》運行檢查1次。做好局紀檢監(jiān)察日常工作，做好“三政”績效周抽查、月總結(jié)、網(wǎng)上績效等管理工作；組織實施局內(nèi)部績效考核工作；做好勞動紀律檢查工作，每半月抽查一次出勤情況，做好環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。對下屬單位行政執(zhí)法監(jiān)督檢查1次。（三）加強廉政建設(shè)，提高據(jù)腐防變能力。一是加強行風建設(shè)。全局職工遵紀守法，無違法亂紀現(xiàn)象。二是加強效能建設(shè)。認真組織落實本單位終端反饋制度，組織局職工執(zhí)行《工作人員聯(lián)系企業(yè)制度》，全局職工能勝任本職工作，在工作中沒有失職行為發(fā)生，沒有行政不作為、亂作為現(xiàn)象。三是加強制度建設(shè)。健全并執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度、服務(wù)協(xié)議備案制度。四是做好廉潔自律。嚴格執(zhí)行省局頒發(fā)的“六條禁令”、“五個不準”規(guī)定；無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親友及身邊的工作人員謀私利；違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬，從事有償中介活動。五是做好紀檢信息報送工作。每月報送市紀檢在線信息兩篇；每季度末30日前必須上報紀檢監(jiān)察工作小結(jié)；每月上報市局行風熱線答疑題。六是保證執(zhí)法文書規(guī)范有序。做好案件備案、審理、告知工作，立案備案43起；結(jié)案備案33起；審理記錄43份；發(fā)放告知書42份。開門審案1次，質(zhì)監(jiān)法庭正在籌建之中。（四）全面工作規(guī)范有序。組織開展了黨員干部集中教育學習活動；認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動；籌建了職工食堂；認真履行平安創(chuàng)建職責，建立領(lǐng)導小組，制定了實施方案；按時上報各類工作計劃和總結(jié)；計劃生育按時完成局婦檢任務(wù)；按時完成上級主管部門和局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)及上級來文件。（五）文明創(chuàng)建工作取得新突破。一是青少年維權(quán)工作取得突破性進展。我局申報的國家級“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”已經(jīng)獲得團中央公示，目前正等待驗收。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化工作深入開展。我局和孟興莊鎮(zhèn)西南村做好新農(nóng)村示范點共建工作，目前已確定搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，計劃投建養(yǎng)豬場；和孟興莊鎮(zhèn)老垛村做好“一戶一策一干部”幫扶工作，局領(lǐng)導班子和支部書記共六人掛鉤幫扶六個貧困戶家庭；和湯溝鎮(zhèn)兩個村做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化工作，雙方都確定了聯(lián)絡(luò)員，計劃通過名牌創(chuàng)建、特設(shè)培訓等形式做好城鄉(xiāng)一體化工作。六、貼近中心，做好宣傳工作，為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)大發(fā)展提供強有力的輿論支持我局積極改進宣傳方法，提高引導水平，科學有序地開展了各項宣傳工作，不斷擴大質(zhì)監(jiān)部門社會影響力，進一步樹立了“有為有位有發(fā)展”的部門形象。一是扎實開展“”、“”等節(jié)日宣傳活動。開展了廣場宣傳、“服務(wù)計量進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、學校）”等主題活動?；顒又泄舶l(fā)放宣傳單頁5000余份，接受咨詢800余人次，免費檢測眼鏡40余副，還開展了現(xiàn)場為市民量血壓，修理血壓計等活動。深入到學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共37家單位開展各類計量知識宣講活動和免費檢測活動。共在13家單位張貼“計量宣傳海報”20張。通過去年和今年共同努力，使“服務(wù)計量進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、學校）”活動100%覆蓋到我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、學校）。加強對行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識培訓，組織了《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國食品安全法》宣貫工作。二是積極做好宣傳信息工作。上半年共被采用各類政務(wù)信息50余條，在市局得分64分。在市以上報刊、電視臺、網(wǎng)站等共刊登新聞100余條，其中國家級期刊4條，國家質(zhì)檢總局網(wǎng)站10條，省級報紙2條，我們還在**時訊上刊發(fā)了3期質(zhì)監(jiān)專欄?！鞍驯O(jiān)管資源向管理水平偏低企業(yè)傾斜——江蘇**縣質(zhì)監(jiān)局推行化工企業(yè)特種設(shè)備標準化管理等級評價”一文被中國質(zhì)量報質(zhì)檢新聞欄目頭條報道，“關(guān)注民生計量強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)計量管理——**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)療機構(gòu)計量管理試點工作初探”一文被中國計量雜志報道。信息和宣傳工作得分實現(xiàn)了雙過半。20**年上半年，**局取得了一定的成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)為：一是存在一些與質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹的不牢，對群眾冷、橫、硬的情況還一定程度的存在，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，懶、散、慢的現(xiàn)象還時有發(fā)生。二是存在服務(wù)企業(yè)不到位等影響質(zhì)監(jiān)事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。對違法行為單純注重打擊效果，忽視了社會效果和整治效果的有機統(tǒng)一結(jié)合，對個別企業(yè)請求辦理的事情有一定的厭煩情緒，對企業(yè)服務(wù)時有頤指氣使的現(xiàn)象。三是存在一些制約發(fā)展、影響更好履行職能的體制、機制。食品、特種設(shè)備有效監(jiān)管機制還在探索中，監(jiān)管工作還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，面對多部門、多環(huán)節(jié)的監(jiān)管局面，發(fā)揮綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)的作用不夠。
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